Processo de seleção desenvolvido pela matteria

Localização e modo de trabalho

Amarante, Porto, Portugal

Quem somos

A Psicoespaço nasceu da vontade de fazer melhor.

Desde 1999, com sede em Amarante, forma equipa multidisciplinar para poder intervir nas problemáticas da saúde mental em população mais desfavorecida a nível biopsicossocial.

Ao longo dos anos evoluiu em técnicas, realização de projectos educativos, projectos de parentalidade e de formação continua inter e intra intervenientes socialmente ativos,tornando-se especializada no processo desenvolvimental de crianças e jovens.

A intervenção junto dos agentes educativos e directamente com crianças, jovens e adultos pauta-se sempre pelo lema máximo de que

a qualidade faz a diferença.
A Psicoespaço ao promover o desenvolvimento normativo e o alcance do bem-estar psicológico, principalmente com a população mais desfavorecida, defende com qualidade e rigor que

a igualdade de acesso aos recursos é para todos.
Geograficamente coloca os seus serviços em localidades limítrofes bem como em terras mais distantes.

A Psicoespaço é um espaço para crescer.

Defendemos o Direito e o Dever de serem FELIZES.

Nosso impacto

1. Acesso à Saúde Mental

• Inclusão Social: A Psicoespaço oferece serviços de psicologia a clientes de baixa renda, o que contribui para a inclusão social e o acesso à saúde mental para populações que, de outra forma, poderiam não ter acesso a esses serviços.
• Reembolsos Governamentais: Ao trabalhar com subsídios do estado, a organização ajuda a facilitar o acesso a tratamentos de qualidade, promovendo a saúde mental em comunidades vulneráveis.

2. Promoção do Bem-Estar

• Melhora na Qualidade de Vida: Os serviços terapêuticos oferecidos pela Psicoespaço ajudam indivíduos a lidarem com questões emocionais, melhorando sua qualidade de vida e promovendo um bem-estar geral.
• Redução do Estigma: Ao promover a saúde mental, a Psicoespaço contribui para a desestigmatização das questões psicológicas, encorajando mais pessoas a buscarem ajuda.

3. Educação e Conscientização

• Programas de Formação: A Psicoespaço pode desenvolver workshops e programas educativos sobre saúde mental, aumentando a conscientização sobre a importância do cuidado psicológico e empoderando indivíduos e comunidades.
• Campanhas de Sensibilização: Ao participar de campanhas para promover a saúde mental, a organização pode impactar positivamente a percepção da sociedade sobre esses temas.

4. Apoio à Comunidade

• Intervenção em Crises: A Psicoespaço pode oferecer suporte em situações de crise, ajudando a prevenir situações de emergência e promovendo intervenções que salvam vidas.
• Parcerias com Outras Organizações: Colaborar com outras entidades e ONGs para fortalecer a rede de apoio à saúde mental e ampliar o alcance dos serviços.

5. Contribuição para Pesquisas e Práticas Inovadoras

• Desenvolvimento de Novas Abordagens: A organização pode estar envolvida em pesquisas que explorem novas metodologias e abordagens terapêuticas, contribuindo para a evolução das práticas em saúde mental.
• Compartilhamento de Conhecimento: Participar de conferências e publicar estudos sobre saúde mental, influenciando práticas em nível local e global.

6. Fortalecimento do Capital Humano

• Desenvolvimento Profissional: A Psicoespaço também pode ter um impacto positivo na formação e desenvolvimento de profissionais da área, capacitando terapeutas e psicólogos que, por sua vez, contribuirão para o bem-estar de mais indivíduos.

Propósito do cargo

1. Gestão Financeira Eficiente

• Organização e Controle: A vaga visa proporcionar uma gestão financeira estruturada, assegurando que todos os processos financeiros sejam realizados com precisão e transparência.
• Relatórios Financeiros: O controlador será responsável pela elaboração de relatórios financeiros mensais e trimestrais, fundamentais para a tomada de decisões estratégicas pela diretoria.

2. Análise de Performance e KPIs

• Monitoramento de Indicadores: A função inclui a análise de KPIs operacionais, permitindo que a Psicoespaço avalie seu desempenho financeiro e operacional, identifique áreas de melhoria e implemente mudanças necessárias.
• Orçamento e Previsão: O controlador também será responsável pela elaboração e acompanhamento do orçamento, essencial para o planejamento financeiro da organização.

3. Suporte ao Crescimento da Organização

• Apoio às Unidades de Negócio: Com o crescimento da Psicoespaço, passando de uma para nove unidades, o controlador financeiro desempenhará um papel crucial no suporte à expansão e na integração das diferentes unidades.
• Inovação e Melhoria Contínua: Espera-se que o controlador traga uma mentalidade proativa e inovadora, contribuindo com ideias que melhorem os processos financeiros e ajudem a organização a crescer de forma sustentável.

4. Alinhamento com a Missão da Psicoespaço

• Contribuição para o Impacto Social: A vaga é uma oportunidade de garantir que a Psicoespaço continue a impactar positivamente a sociedade, oferecendo serviços de saúde mental de qualidade e acessíveis a todos.
• Integração Financeira e Clínica: O controlador financeiro terá a responsabilidade de conectar as operações clínicas às finanças, assegurando que a missão da organização esteja alinhada com suas práticas financeiras.

5. Cultura Organizacional

• Adequação Cultural: O controlador financeiro deve compartilhar os valores da Psicoespaço, incluindo autonomia, proatividade e uma abordagem colaborativa, o que é essencial para um bom fit cultural dentro da organização.

Principais responsabilidades

1. Gestão Financeira

• Elaboração de Relatórios Financeiros: Produzir relatórios financeiros mensais e trimestrais para a diretoria, garantindo que as informações sejam precisas e entregues dentro dos prazos estabelecidos.
• Controle de Fluxo de Caixa: Monitorar e gerenciar o fluxo de caixa da organização, assegurando que haja liquidez suficiente para as operações diárias.

2. Análise de KPIs e Desempenho

• Monitoramento de Indicadores Financeiros: Analisar e reportar KPIs operacionais e financeiros, identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria.
• Orçamentação: Preparar, acompanhar e revisar o orçamento anual, garantindo que todas as áreas da organização operem dentro dos limites orçamentários.

3. Planejamento Financeiro

• Análise de Custos: Realizar análises detalhadas de custos e rentabilidade, fornecendo insights que ajudem na tomada de decisões estratégicas.
• Previsão Financeira: Elaborar previsões financeiras e orçamentárias para orientar a gestão e o crescimento da organização.

4. Conformidade e Auditoria

• Conformidade Regulatório: Garantir que todas as práticas financeiras estejam em conformidade com a legislação portuguesa e normas contábeis aplicáveis.
• Auditorias Internas: Preparar-se para auditorias internas e externas, fornecendo os documentos e informações necessários para a avaliação da saúde financeira da organização.

5. Colaboração e Suporte

• Interação com Outros Departamentos: Colaborar com diferentes áreas da organização para entender as necessidades financeiras e fornecer suporte na implementação de processos que integrem finanças e operações clínicas.
• Treinamento e Desenvolvimento: Contribuir para a capacitação das equipes em relação a práticas financeiras e de controle orçamentário.

6. Inovação e Melhoria de Processos

• Proposição de Melhorias: Identificar oportunidades para melhorias nos processos financeiros e propostos de forma inovadora, visando aumentar a eficiência e a eficácia da gestão financeira.
• Implementação de Tecnologias: Trabalhar com sistemas de ERP (como o Primavera) e ferramentas de BI (como Power BI) para otimizar a coleta e análise de dados financeiros.

7. Gestão de Recursos

• Gerenciamento de Equipe (se aplicável): Se houver, supervisionar e apoiar a equipe financeira, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

Requisitos e competências para trabalhar conosco

Educação

•  Formação Acadêmica:  Graduação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Finanças ou áreas relacionadas. 
•  Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou áreas afins é desejável.

Experiência

• Experiência prévia em controladoria ou gestão financeira, preferencialmente em organizações do setor de saúde ou serviços. 
• Experiência em organizações sem fins lucrativos ou no setor social, especialmente em áreas relacionadas à saúde mental.
• Experiência com análise de KPIs e gestão de desempenho financeiro.
• Experiência na elaboração e análise de relatórios financeiros e orçamentários. 

Conhecimento e habilidades

• Conhecimento em contabilidade e normas financeiras aplicáveis em Portugal.
• Familiaridade com a legislação fiscal e contábil em Portugal é um diferencial.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e empática com diferentes departamentos e stakeholders.
• Conhecimento de técnicas de melhoria contínua e inovação em processos financeiros.

Competências

• Domínio avançado em Inglês e Excel, com capacidade para criar modelos financeiros complexos e análises de dados para apresentações.
• Familiaridade com sistemas de ERP, especificamente o Primavera, e Power BI.
• Certificações profissionais em finanças, contabilidade ou áreas relacionadas (ex: CPA, CFA). 
• Inglês avançado

Perfil de nossa equipe

A Psicoespaço é uma organização dedicada à promoção da saúde mental e bem-estar, com foco na inovação, empatia e compromisso social. Valoriza a colaboração e a transparência, criando um ambiente de confiança. Seu DNA organizacional é pautado pela cultura de crescimento, orientação para resultados e flexibilidade, permitindo que os colaboradores se adaptem rapidamente a novos desafios. A autonomia e a responsabilidade são incentivadas, capacitando a equipe a tomar decisões que impactem positivamente a organização e a sociedade.

Principais interesses para trabalhar conosco

A Psicoespaço tem como propósito abordar desafios econômicos, sociais e ambientais relacionados à saúde mental, buscando promover o bem-estar e a inclusão social. A organização se concentra na melhoria da qualidade de vida das pessoas, especialmente aquelas em situação de vulnerabilidade. Entre os principais problemas que a Psicoespaço enfrenta estão a pobreza, a exclusão social e a falta de acesso a serviços de saúde mental, criando programas acessíveis e oferecendo suporte psicológico a comunidades carentes.

A equipe está motivada por interesses como a promoção da equidade no acesso à saúde, a conscientização sobre a importância da saúde mental e a busca por soluções inovadoras que integrem terapias psicológicas e práticas de espiritualidade. Ao enfrentar esses desafios, a Psicoespaço busca impactar positivamente a sociedade, contribuindo para um futuro mais justo e sustentável, alinhando sua missão às necessidades reais da comunidade e ao bem-estar coletivo.

Razões para se juntar à nossa equipe

• Impacto Social: Contribuir diretamente para a melhoria da qualidade de vida de indivíduos e comunidades em situação de vulnerabilidade, promovendo a inclusão e o acesso à saúde mental.
• Ambiente Colaborativo: Trabalhar em um ambiente que valoriza a empatia, a transparência e a colaboração, onde suas ideias e contribuições são reconhecidas e valorizadas.
  
• Crescimento Profissional: Participar de programas de desenvolvimento contínuo, treinamentos e workshops que incentivam o aprendizado e a evolução na sua carreira, permitindo que você cresça pessoal e profissionalmente.
  
• Inovação: Fazer parte de uma organização que prioriza a inovação e busca constantemente novas abordagens e soluções no campo da saúde mental, permitindo que você trabalhe em projetos desafiadores e criativos.
  
• Flexibilidade: Aproveitar a possibilidade de um ambiente de trabalho flexível, que se adapta às necessidades dos colaboradores, promovendo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
  
• Propósito Comum: Unir-se a uma equipe que compartilha valores e propósitos semelhantes, onde todos estão alinhados em sua missão de causar um impacto positivo na sociedade.
  

Detalhes relevantes antes de se candidatar a esta vaga

Antes de se candidatar à vaga na Psicoespaço, é importante considerar a cultura organizacional, que valoriza a inovação, colaboração e compromisso com a saúde mental. Verifique se você atende aos requisitos da vaga, como experiência em controladoria e conhecimento em ERP. A Psicoespaço oferece opções de teletrabalho, mas espera a presença inicial para integração. Esteja ciente do processo de seleção que inclui entrevistas e estudo de caso. Além disso, desenvolva competências comportamentais como proatividade, autonomia, comunicação clara, forte capacidade analítica, flexibilidade e adaptabilidade para se destacar e contribuir positivamente em um ambiente dinâmico.