Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

La Paz, Bolivia | Modalidad remota con viajes puntuales según necesidades institucionales.

Quiénes somos

 IPAS Bolivia forma parte de una organización global dedicada a promover los derechos sexuales y reproductivos, el acceso a servicios de salud de calidad y la autonomía de las personas para tomar decisiones informadas sobre sus vidas.

Con presencia internacional y trayectoria consolidada en América Latina, IPAS trabaja junto a gobiernos, organizaciones sociales, profesionales de salud y comunidades para reducir barreras estructurales, fortalecer sistemas de salud y avanzar en equidad de género y derechos humanos.

En Bolivia, la organización impulsa iniciativas estratégicas con foco en salud pública, justicia social e incidencia sostenible.

Nuestro impacto

• Presencia global en múltiples países impulsando derechos sexuales y reproductivos.

• Trabajo articulado con gobiernos, sociedad civil, profesionales de salud y cooperación internacional.

• Fortalecimiento de sistemas de salud y capacidades técnicas locales.

• Incidencia en políticas públicas y reducción de barreras de acceso.

• Impacto sostenible en mujeres, jóvenes y poblaciones históricamente excluidas.

Propósito del cargo

Diseñar y liderar la estrategia de movilización de recursos de IPAS Bolivia, asegurando sostenibilidad financiera, diversificación de fuentes y posicionamiento estratégico del país ante donantes globales.

El desafío será generar interés e inversión en un contexto de país no prioritario para la cooperación tradicional, construyendo narrativas sólidas, alianzas de alto nivel y oportunidades financiables que aceleren el impacto institucional en derechos y salud sexual y reproductiva.

Principales Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia integral de fundraising anual y multianual.

• Construir y gestionar pipeline activo de oportunidades nacionales e internacionales.

• Liderar propuestas competitivas para grants, cooperación y alianzas estratégicas.

• Cultivar relaciones con fundaciones, agencias, multilaterales y sector privado.

• Instalar KPIs, forecast y reporting de ingresos.

• Articular internamente programas, finanzas y liderazgo para propuestas sólidas.

• Representar a IPAS Bolivia ante actores clave del ecosistema.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• Administración, Relaciones Internacionales, Economía, Ciencias Sociales, Negocios, Salud Pública, Comunicación Estratégica o afines.

• Deseable maestría o especialización en cooperación internacional, desarrollo, fundraising o gestión estratégica.

Experiencia

• 5+ años en fundraising, business development, cooperación internacional o alianzas estratégicas.

• Experiencia comprobada levantando fondos institucionales.

• Trayectoria relacionándose con donantes nacionales o internacionales.

• Experiencia movilizando recursos en países de renta media y/o contextos no prioritarios para cooperación internacional.

• Experiencia generando interés y posicionando oportunidades de inversión social en mercados de ingresos medios y bajos.

• Deseable experiencia en ONG, organismos multilaterales o sector impacto.

Conocimientos y habilidades

• Fundraising estratégico.

• Gestión de donantes y alianzas.

• Redacción de propuestas.

• Pipeline management / CRM.

• Inglés avanzado.

• Excel / Google Workspace / CRM tools.

• Uso de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada a productividad.

Competencias

• Pensamiento estratégico.

• Autonomía y ownership.

• Influencia y relacionamiento ejecutivo.

• Ejecución con foco en resultados.

• Comunicación de alto impacto.

• Adaptabilidad en entornos dinámicos.

• Narrativa estratégica, posicionamiento institucional y framing político para donantes y stakeholders.

• Conocimiento del ecosistema de Derechos Sexuales y Reproductivos, salud pública y agendas de equidad de género.

• Comprensión técnica y contextual sobre acceso al aborto y salud sexual y reproductiva en América Latina.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

• Compromiso con los derechos humanos y la equidad.

• Colaboración multicultural y respeto profundo.

• Excelencia técnica con sensibilidad social.

• Integridad y ética institucional.

• Orientación a impacto real.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Salud sexual y reproductiva.

• Equidad de género.

• Fortalecimiento institucional.

• Acceso justo a oportunidades para comunidades diversas.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Rol estratégico con alta visibilidad organizacional.

• Oportunidad de construir una función clave desde cero.

• Trabajo remoto con flexibilidad.

• Exposición internacional y relacionamiento global.

• Propósito profundo e impacto real.

• Espacio para innovar y liderar.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

La posición parte de una base existente, pero requiere consolidar una función más estratégica y sostenible.

Se espera generación de resultados visibles durante los primeros 6 a 12 meses. Tendrá alta exposición con liderazgo local y red internacional.

Es un rol ideal para perfiles constructores, con autonomía, sensibilidad institucional y manejo de stakeholders complejos.

El éxito esperado será construir un pipeline robusto y activar primeras oportunidades concretas dentro de los primeros 6 a 12 meses.