Subdirección de Servicios de Salud - El Comité Fundación
Si te motiva la prestación de servicios de salud de calidad, esta posición puede ser para ti.
Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Ciudad de Medellín, Colombia. Presencial.
Quiénes somos
El Comité Fundación es una organización dedicada a la prestación de servicios de salud, con un enfoque integral que combina calidad técnica, sostenibilidad financiera y una profunda orientación humana. A través de un portafolio de servicios en constante evolución, la Fundación busca generar impacto positivo en la vida de las personas, garantizando experiencias de atención centradas en el paciente y alineadas con altos estándares éticos y normativos.
Nuestro impacto
Con usuarios atendidos en Medellín, en Colombia y provenientes de otros países, El Comité se centra en lograr el siguiente impacto:
-Prestación de servicios de salud con estándares de calidad y seguridad del paciente.
-Desarrollo de modelos de atención orientados a la experiencia del usuario.
-Articulación con actores públicos y privados del sector salud para ampliar cobertura y alcance.
-Crecimiento y diversificación del portafolio de servicios como estrategia de sostenibilidad.
Propósito del cargo
Liderar la Subdirección de Servicios de Salud de El Comité Fundación, asegurando la sostenibilidad financiera, la expansión del portafolio y una experiencia de atención excepcional, con foco en el paciente privado, el crecimiento comercial y la excelencia operativa.
Principales Responsabilidades
Participar activamente en el diseño, ejecución y seguimiento del plan estratégico institucional.
Liderar la innovación y expansión del portafolio de servicios de salud, identificando nuevas oportunidades de negocio y crecimiento.
Definir, proyectar y monitorear presupuestos, costos y tarifas de los servicios.
Impulsar el desarrollo comercial y la negociación con clientes, aliados y entidades públicas y privadas.
Garantizar la calidad, humanización y seguridad del paciente en la prestación de los servicios.
Liderar la estrategia de experiencia del paciente y el seguimiento de indicadores de satisfacción y NPS.
Velar por la sostenibilidad financiera de la IPS, articulándose con las áreas administrativa y financiera.
Supervisar coordinaciones y gerencias a cargo, asegurando el cumplimiento de indicadores de gestión.
Representar a la institución ante espacios estratégicos, técnicos y de relacionamiento externo.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
Profesional de áreas administrativas, económicas o afines o profesional en salud con educación posterior en administración, mercadeo y relacionadas.
Estudios complementarios en Gerencia, Administración, Planeación, Desarrollo o Mercadeo de Servicios (deseable).
Experiencia
Contar con 8+ años de experiencia en roles de liderazgo operativo, gerencial o de dirección.
Experiencia preferible en sector salud, aunque se consideran perfiles provenientes de otros sectores con fuerte orientación operativa, financiera o comercial.
Conocimientos y habilidades
Gestión administrativa y financiera.
Desarrollo y gestión de portafolios de servicios.
Gestión comercial y negociación.
Indicadores de gestión, impacto y experiencia del cliente.
Analítica de datos e interés por el uso de IA aplicada a la gestión.
Inglés: nivel alto deseable.
Competencias
Razonamiento estratégico y visión sistémica.
Negociación y orientación a resultados.
Liderazgo con carisma e influencia.
Planeación y ejecución operativa.
Desarrollo de personas y gestión del cambio.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
Alta vocación de servicio y orientación humana.
Enfoque en resultados con sensibilidad social.
Equipos colaborativos, con apertura al aprendizaje y la innovación.
Liderazgos cercanos, con capacidad de tomar decisiones y asumir responsabilidades.
Intereses clave para trabajar con nosotros
-Salud
-Desarrollo Social
-Servicios de excelencia
-Rehabilitación
Razones para sumarte a nuestro equipo
Rol estratégico con alta visibilidad e impacto institucional.
Posición concebida como un posibilitadora de desarrollo hacia roles de mayor alcance.
Oportunidad de liderar procesos de expansión y crecimiento.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Salario nominal, considerado en un rango entre 10.900 y 11.800 millones de pesos.
- Ubicaciones
- Colombia
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.