Coordinación de Alianzas Estratégicas - Movilizatorio
Si te motiva el impacto social y desarrollo sostenible, esta posición puede ser para ti.

matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Bogotá, Colombia. Híbrido
Quiénes somos
Movilizatorio es una organización experta en participación y empoderamiento ciudadano para la transformación social.
Movilizamos y conectamos personas, grupos, organizaciones y tomadores de decisión.
Realizamos investigaciones y campañas, e implementamos metodologías y tecnologías probadas e innovadoras.
Nuestro impacto
Trabajamos con el propósito de identificar, fortalecer e implementar las mejores prácticas de movilización, participación e innovación social, integrando investigación, estrategia, comunicación y tecnología. Esto se traduce en acciones concretas para activar y empoderar a la sociedad civil, aumentando así su incidencia en las narrativas públicas, el diseño de políticas y el desarrollo social. Actualmente contamos con oficinas en Bogotá y Ciudad de México, así como con diversos proyectos de alcance internacional.
Desde 2016, Movilizatorio ha liderado numerosas campañas y proyectos orientados a la movilización y participación ciudadana mediante el uso estratégico de la tecnología. Destaca, por ejemplo, El Avispero, una comunidad digital de agentes de cambio que hoy reúne a más de 125.000 personas. Asimismo, hemos desarrollado soluciones tecnológicas dirigidas a comunidades vulnerables, campañas globales contra el cambio climático, estudios innovadores y metodologías de vanguardia en participación ciudadana e innovación social.
Además, hemos concentrado nuestros esfuerzos en diseñar, construir e implementar diversas tecnologías cívicas orientadas al fortalecimiento democrático, contribuyendo así a la creación de soluciones innovadoras adaptadas a distintos contextos, y generando redes y alianzas estratégicas para potenciar el impacto colectivo.
Propósito del cargo
Brindar apoyo operativo y estratégico al Liderazgo de Alianzas para fortalecer la gestión de relaciones institucionales, desarrollar propuestas y identificar nuevas oportunidades de colaboración y financiamiento que impulsen los proyectos de la organización.
Principales Responsabilidades
- Actuar como enlace entre la Dirección de Alianzas y las demás áreas del equipo, garantizando una comunicación fluida, efectiva y oportuna.
- Preparar briefs, agendas y materiales para reuniones estratégicas con aliados, financiadores y socios institucionales.
- Elaborar propuestas, notas conceptuales, pitch decks y presupuestos dirigidos a aliados y potenciales financiadores.
- Mapear, analizar y calendarizar convocatorias, fondos y eventos estratégicos, identificando oportunidades de financiamiento y posicionamiento institucional.
- Dar seguimiento a compromisos y acuerdos derivados de reuniones o procesos de negociación.
- Elaborar resúmenes ejecutivos y minutas, asegurando la correcta documentación de acuerdos, decisiones y próximos pasos.
- Gestionar y archivar documentos clave, incluyendo informes, actas, briefs, propuestas y materiales estratégicos.
- Apoyar la redacción y envío de correos y campañas de email marketing dirigidas a prospectos, aliados y contactos clave.
- Actualizar y mantener el CRM de alianzas, garantizando la trazabilidad y actualización de contactos y oportunidades.
- Coordinar y dar seguimiento a la participación institucional en eventos, conferencias y espacios de networking, tanto presenciales como virtuales.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
- Título universitario (titulada o graduada) en Comunicación, Relaciones Internacionales, Administración, Ciencia Política o áreas afines.
- Inglés nivel B2 requerido; nivel C1 deseable.
Experiencia
- Mínimo 3 años de experiencia comprobable en coordinación de proyectos, gestión de relaciones institucionales o desarrollo de alianzas estratégicas.
Conocimientos y habilidades
- Excelente redacción, capacidad de síntesis y atención al detalle.
- Fuertes habilidades de planeación, seguimiento y priorización estratégica de tareas.
- Dominio intermedio-avanzado de herramientas digitales (CRM, Canva o PowerPoint, Notion, ChatGPT, entre otras).
- Pensamiento analítico, orientación a resultados y disposición para aprender en entornos dinámicos.
- Interés genuino por temas de impacto social, educación, innovación, tecnología o desarrollo sostenible.
- Conocimiento del ecosistema de cooperación internacional y sostenibilidad.
- Gestión de herramientas CRM o bases de datos de alianzas.
- Formulación de propuestas y presupuestos.
- Comunicación digital y storytelling institucional.
- Comunicación estratégica (oral y escrita).
- Planeación, seguimiento y gestión de proyectos colaborativos.
- Gestión de relaciones institucionales.
- Gestión del tiempo y priorización estratégica.
Competencias
- Inteligencia emocional.
- Negociación y resolución de conflictos.
- Liderazgo colaborativo.
- Influencia y persuasión positiva.
- Visión estratégica.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
- Gestión ética y transparente.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
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En Movilizatorio conectamos para generar cambio social. Sabemos que no tenemos todas las respuestas, pero estamos convencidos de que juntos podemos encontrarlas. Nos gusta enfrentarnos a los retos con espíritu colaborador y con el propósito de generar un impacto real.
Mientras desarrollamos nuestro trabajo, nos cuidamos a nosotros y nosotras mismas, y también a los demás, manteniendo el balance, apoyándonos mutuamente, reconociendo el aporte de otros y otras, siendo respetuosos(as) y manejando la información con transparencia.
Intereses claves para trabajar con nosotros
- Movilización y participación ciudadana
- Medio Ambiente y cambio climático
- Internet, era digital y tecnología
- Comunicaciones e información
- Innovación
- Emprendimiento e impacto social
- Equidad de Género
- Derechos Humanos
- Educación
- Construcción de paz
Razones para sumarte a nuestro equipo
Movilizatorio es pionero en Latinoamérica en tecnología cívica, movilización y emprendimiento social, lo que brinda una oportunidad única para adquirir conocimientos y experimentar en estos campos. Además, desarrollamos proyectos con alcance global.
Somos una organización en rápido crecimiento, flexible y en constante evolución, que ofrece oportunidades para desarrollar proyectos e intereses propios, así como para crecer personal y profesionalmente en un entorno joven y dinámico.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
La persona Coordinadora de Alianzas será responsable de diseñar, gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con actores clave del sector público, privado, social y de cooperación. Su labor contribuirá directamente a la sostenibilidad institucional, al posicionamiento de Movilizatorio y a la generación de impacto a través de proyectos colaborativos.
Contrato: Indefinido
Salario: 3.400.000 - 3.550.000
- Ubicaciones
- Colombia
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.