Processo de seleção desenvolvido pela matteria

Localização e modo de trabalho

Brazil, Remoto

Quem somos

A missão da The Nature Conservancy (TNC) é proteger as terras e as águas das quais toda a vida depende. Como uma organização baseada na ciência, criamos soluções inovadoras e práticas para os desafios mais difíceis do mundo, para que possamos criar um mundo no qual as pessoas e a natureza prosperem. Estamos enraizados em nossa Missão e guiados por nossos Valores, que incluem o Compromisso com a Diversidade e o Respeito às Pessoas, Comunidades e Culturas. Seja desenvolvimento de carreira, horários flexíveis ou uma missão gratificante, há muitas razões para amar a vida na TNC. Quer ter uma visão melhor da TNC? Confira nossa conta no instagram e o Relatório Anual 2024, além da #tncbrasil no LinkedIn.

Nosso objetivo é cultivar um ambiente de trabalho inclusivo para que todos os nossos colegas em todo o mundo sintam um sentimento de pertencimento e que suas contribuições únicas para nossa missão sejam valorizadas. Sabemos que só alcançaremos nossa Missão contratando e engajando uma força de trabalho diversificada que reflita as comunidades em que trabalhamos. Além dos requisitos em nossas postagens, reconhecemos que as pessoas vêm com talento e experiências fora do trabalho. A diversidade de experiências e habilidades combinadas com paixão são a chave para a inovação e uma cultura de inclusão! Por favor, inscreva-se - adoraríamos ouvir de você. Para citar o que inúmeros membros da equipe da TNC dizem: “você se juntará por causa da nossa missão e ficará por nossas pessoas”.

Nosso impacto

Desde sua fundação em 1951, a The Nature Conservancy se tornou uma das organizações ambientais mais eficazes e com maior alcance no mundo. Alguns de seus principais marcos incluem:

Presença em mais de 80 países e territórios com impacto em conservação.

Mais de 125 milhões de acres de terras protegidas.

Mais de 1.000 cientistas em sua equipe.

Mais de 1 milhão de membros apoiando sua missão.

Propósito do cargo

Na posição de Gerente de Conservação – Agricultura e Pecuária Regenerativas no Cerrado, você será responsável por liderar e gerenciar um portfólio diversificado de iniciativas de conservação, governança, desenvolvimento sustentável ligados à agenda de agricultura e pecuária no Cerrado, visando fomentar uma transição para sistemas regenerativos. Você lidera uma equipe que lida com problemas sistêmicos e complexos relacionados à expansão das cadeias produtivas, uso e ocupação do solo, mecanismos financeiros para financiamento da agricultura e pecuária sustentável e governança territorial. Deverá conectar a proteção da biodiversidade, evidências baseadas em ciências, relação com comunidades locais e parceiros locais/regionais à implementação dos projetos de Agricultura Regenerativa. Servirá como ponto focal de projetos a parceiros chave do setor privado, outras organizações de conservação, fundações e comunidade acadêmica. Esta posição reportará para o/a Diretor/a de Conservação para o Cerrado.
A atuação da TNC busca sempre alcançar resultados mensuráveis e de impacto, considerando não apenas a avaliação de projetos implementados pela TNC mas também do ganho de escala através de arranjos de governança e parcerias fomentadas ou fortalecidas. Garantiremos que as parcerias estratégicas foram estabelecidas, que atores chave tem capacidade para execução e que existem metas claras de curto prazo a serem perseguidas. Garantiremos o avanço contínuo dos projetos a partir de uma gestão ágil, organizada e transparente.
Essa vaga é home-office, por isso características como auto-gestão e auto-motivação são importantes. Profissionais de qualquer região do Brasil são elegíveis, no entanto, será dada prioridade para profissionais que residam no Cerrado, especialmente nos estados de Mato Grosso, Goiás ou Tocantins.

Principais responsabilidades

• Segue e promove ativamente nosso Código de Conduta tanto internamente quanto externamente, demonstrando de forma contínua e consistente alinhamento com nossos valores.
• Lidera uma equipe e um portfólio de projetos relacionados à agricultura e pecuária no Cerrado Brasileiro, considerando interlocução com equipes no Brasil, América Latina e na equipe global. Serão necessárias habilidades de liderança sem relações diretas de supervisão.
• Supervisionar equipe técnica localizada em diferentes regiões, com responsabilidade pela gestão de desempenho, formação e desenvolvimento dos profissionais supervisionados.
• Liderar processos de monitoramento, avaliação e reporte de resultados (Trimestrais, anuais, reportes a doadores etc.), analisando avanços e barreiras junto a stakeholders internos/externos.
• Estabelece e mantém padrões ótimos de desempenho dentro do orçamento.
• Redige solicitações de proposta (RFPs) para obtenção de financiamento por meio de subsídios/contratos para o programa, gere a execução técnica/financeira dos projetos sob sua responsabilidade e gerencia o relacionamento técnico com doadores e financiadores.
• Toma decisões estratégicas de forma independente com base em análises, informações ambíguas e contexto.
• Negocia acordos complexos em ambientes conflituosos, com diversos perfis de organizações.
• Apoia a liderança estratégica da Direção de Conservação para o Cerrado.
• Realiza viagens frequentes, nacionais e/ou internacionais, incluindo noites e fins de semana.
• Pode trabalhar em condições climáticas variáveis, em locais remotos, terrenos difíceis e perigosos e sob circunstâncias fisicamente exigentes.

Requisitos e competências para trabalhar conosco

Educação

• Diploma de bacharel na área de agronomia, economia, engenharia ambiental e correlata, conservação ambiental ou combinação equivalente de educação e experiência de pelo menos 7 anos.
• Pós-graduação não é uma exigência, é um diferencial.

Experiência

• Experiência em captação de recursos, incluindo identificação de potenciais doadores e desenvolvimento de relacionamento com doadores.
• Experiência na gestão de projetos complexos ou múltiplos, incluindo administração financeira e coordenação do trabalho de outros profissionais e parceiros, incluindo equipe, manejo de carga de trabalho e organização de demandas.
• Experiência em supervisão, incluindo motivação, liderança, definição de objetivos e gestão de desempenho.
• Experiência no desenvolvimento de parcerias com organizações sem fins lucrativos, grupos comunitários e/ou órgãos governamentais.
• Experiência em negociações complexas, com amplo perfil de públicos, como setor privado e produtivo, cientistas, órgãos gestores, representantes de empresas e funcionários do governo local, estaduais e federal.
• Conhecimento em questões chave ligadas à agricultura e conservação no Cerrado, questões como expansão agrícola, desmatamento, monitoramento, mecanismos financeiros, assistência técnica.
• Experiência com o setor do agronegócio e, preferencialmente trabalho prévio no Cerrado.
• Capacidade de comunicação escrita e verbal em inglês e português.

Conhecimento e habilidades

• Experiência multilíngue e multicultural ou intercultural é valorizada.
• 7 a 10 anos de experiência prévia com implementação de parcerias público-privadas e/ou articulações multi-stakeholders e/ou no desenvolvimento e implementação de políticas públicas relacionadas à agricultura e pecuária e/ou na implementação de programas privados de agricultura e pecuária regenerativas.
• Experiência comprovada em influenciar, desenvolver e implementar políticas e planos de conservação.
• Conhecimento sobre tendências e práticas atuais de modelos e sistemas de transição para agricultura regenerativa, compromissos privados (como compromissos de clima e escopo 3), dentre outros.
• Capacidade de desenvolver aplicações práticas de conceitos científicos e inovações técnicas para fins de conservação.
• Conhecimento de métodos e padrões de sistemas de informação sobre biodiversidade e iniciativas relacionadas.
• Comunicação clara por meio de linguagem escrita, falada e gráfica em inglês e outros idiomas relevantes.
• Habilidade política/apurado senso político.
• Formação e experiência na aplicação de ferramentas de gestão de projetos, tais como PMP, Prince2, Agile ou Critical Chain Project Management.
• Experiência no Cerrado, especialmente nos estados de Mato Grosso, Goiás e/ou Tocantins será considerado diferencial.
• Conhecimento em mecanismos financeiros será considerado um diferencial.
• Conhecimento prático e/ou teórico sobre adaptação, justiça e emergência climática no âmbito de cadeias produtivas e sistemas alimentares.

Perfil de nossa equipe

A The Nature Conservancy é enraizada em nossa missão e guiada por nossos valores. Temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos os colegas ao redor do mundo sintam um senso de pertencimento e tenham suas contribuições únicas valorizadas. Nosso objetivo é construir uma força de trabalho diversa que reflita as comunidades em que atuamos, reconhecendo que a diversidade de experiências e habilidades é fundamental para a inovação.
“Você vai se juntar a nós pela nossa missão — e vai ficar pelas nossas pessoas.”

Principais interesses para trabalhar conosco

O candidato ideal será motivado pela oportunidade de causar um impacto direto nos esforços globais de conservação.
Deve ter um forte interesse em sustentabilidade ambiental, proteção da biodiversidade e conservação de ecossistemas críticos no Brazil.

Razões para se juntar à nossa equipe

A TNC oferece um pacote de benefícios competitivo e abrangente, que pode incluir plano de saúde, contas de gastos flexíveis, plano de aposentadoria com contrapartida do empregador, licença parental, férias remuneradas, seguro de vida e invalidez, e um programa de assistência ao empregado — tudo isso em um ambiente de trabalho flexível e acolhedor. (Os benefícios variam conforme o país; consulte a aba “Cultura” da TNC para mais detalhes.)

Detalhes relevantes antes de se candidatar a esta vaga

É necessário ter autorização legal para trabalhar e residir no Brasil.
A TNC é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e disponibiliza adaptações no processo seletivo para pessoas qualificadas com deficiência.