Chief Finance Officer - New Ventures
Si te motiva el el impacto social y desarrollo sostenible, esta posición puede ser para ti.

Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
La sede ideal es CDMX, con momentos presenciales clave.
- Modalidad híbrida (CDMX)
- Articulación directa con la Dirección General
- Colaboración cercana con líderes financieros y operativos de las unidades del grupo
Quiénes somos
New Ventures (NV Group) es una organización pionera en la promoción de modelos de negocio con impacto social y ambiental en América Latina. Desde hace más de 20 años impulsa emprendimientos y programas que combinan sostenibilidad, innovación y rentabilidad. Su estructura incluye unidades como NV Capital, FLI, Viguala y Colectiva NV, que operan de forma autónoma pero alineada a un mismo propósito.
NV se caracteriza por una cultura de libertad y emprendimiento interno: cada “tribu” diseña su forma de trabajo y toma decisiones de manera descentralizada. El rol de áreas transversales como People, Finanzas y Comunicación es habilitar, no controlar. Su cultura interna valora la proactividad, la búsqueda de soluciones, la mejora continua y la colaboración entre equipos diversos.
Nuestro impacto
- +20 años impulsando modelos de negocio de impacto en LATAM
- +2,000 startups aceleradas en 15 países
- 300 empresas aceleradas cada año a través de 14 programas
- Presencia activa en México, Colombia y Argentina
- USD $2 millones de flujo de caja anual consolidado
- 80% de ingresos en USD
- Proyección de expansión global en los próximos años
Propósito del cargo
El/la CFO liderará la estrategia financiera, administrativa y contable del grupo New Ventures, asegurando la planeación financiera de largo plazo, el orden operativo, el cumplimiento legal y la toma de decisiones estratégicas. Es una posición clave para consolidar la expansión del grupo, profesionalizar sus procesos financieros y acompañar activamente a las unidades de negocio desde un enfoque colaborativo, estratégico y de servicio.
Principales Responsabilidades
Planeación financiera y análisis estratégico
- Presupuesto anual, rolling forecast, rentabilidad por unidad/país, escenarios y recomendaciones.
Tesorería multimoneda
- Manejo de flujos USD/MXN/ARS, lineamientos de pagos, cierres mensuales, informes para dirección.
Supervisión financiera de proyectos
- Seguimiento a presupuestos y ejecución financiera con foco en impacto y eficiencia.
Control interno y cumplimiento fiscal
- Lineamientos contables, relación con bancos, contadores externos, auditores.
Estructura societaria
- Apoyo en la evolución legal/fiscal del grupo, creación de nuevas entidades y gestión inter-empresa.
Liderazgo y gestión de equipo
- Acompañamiento cercano a controller, contadores y responsables de FP&A.
Acompañamiento estratégico a las unidades de negocio
- Actuar como socio/a financiero/a para sus decisiones clave.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Estudios
- Licenciatura en finanzas, contabilidad, administración o afines.
- Deseable: Maestría o especialización en finanzas corporativas, FP&A o planeación estratégica.
Experiencia
- 10–15 años en áreas de FP&A, tesorería multimoneda y consolidación multi-entidad.
- Liderazgo de equipos de administración y finanzas.
- Experiencia regional (LATAM) en estructuras fiscales y societarias complejas.
Habilidades técnicas
- Dominio de modelación financiera, dashboards ejecutivos, análisis de rentabilidad.
- Conocimiento en plataformas contables y ERPs.
- Capacidad para evaluar procesos y proponer mejoras tecnológicas.
Idiomas
- Español nativo
- Inglés profesional (oral y escrito)
Competencias clave
- Pensamiento estratégico y visión de negocio
- Liderazgo constructivo y empático
- Capacidad de síntesis y comunicación clara
- Proactividad, autonomía y enfoque en soluciones
- Servicio a unidades internas y sensibilidad organizacional
Perfil de nuestro equipo de trabajo
- Valores innegociables: libertad con responsabilidad, mentalidad de servicio y ejecución práctica
- Propósito compartido: fortalecer culturas organizacionales humanas y efectivas
- Hábitos: autonomía, colaboración, diversidad y orientación a propósito
Intereses claves para trabajar con nosotros
- Inclusión financiera como medio para reducir desigualdades
- Innovación social y ambiental como motor de cambio sostenible
- Desarrollo de talento consciente como base de culturas regenerativas
- Diseño de entornos laborales donde florezcan personas y propósitos
Razones para sumarte a nuestro equipo
Ser parte de una organización líder en inversión de impacto en LATAM, con alta visibilidad regional. Libertad y confianza para tomar decisiones estratégicas. Oportunidad de construir y transformar procesos financieros desde cero. Entorno altamente colaborativo, con líderes abiertos y accesibles. Contacto permanente con fondos, bancos multilaterales, donantes y emprendimientos de alto impacto.
- Contrato directo con NV Group (régimen IMSS)
- Prestaciones superiores a la ley
- Bono anual variable según desempeño individual y resultado financiero grupal
- Seguro de gastos médicos mayores
- Modalidad híbrida (CDMX)
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Este rol tiene alcance regional, requiere visión estratégica y gestión financiera transversal. El proceso incluye pruebas psicométricas y un caso práctico.
- Colaboración con múltiples unidades del grupo
- Coordinación con equipos contables, legales y de inversión en varios países
- Valorable experiencia previa en contextos dinámicos y en expansión
- Disponibilidad para entrevistas y pruebas virtuales
- Área de trabajo
- Comunicaciones/Marketing
- Ubicaciones
- México
- Estado remoto
- Híbrido

Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.