Líder de Diseño y Desarrollo de Producto - Terramarte
Si te apasiona el diseño con propósito, la sostenibilidad y liderar proyectos que transforman materiales y hábitos de consumo hacia un mundo más responsable, esta oportunidad en Terramarte es para ti.

Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Bogotá, Colombia. Híbrido.
Quiénes somos
Terramarte es una empresa B colombiana que diseña y produce soluciones sostenibles que reemplazan el uso de empaques plásticos de un solo uso, principalmente, a través de bolsas reutilizables o recipientes ecológicos y proyectos especiales con enfoque ambiental. Con más de 17 años de trayectoria, Terramarte combina creatividad, innovación y sostenibilidad para ofrecer productos que reducen el impacto ambiental y fortalecen cadenas de valor responsables.
Propósito organizacional
Inspirar y acompañar a personas y empresas en la transición hacia hábitos más sostenibles, demostrando que la rentabilidad y el impacto positivo pueden coexistir.
Historia. Terramarte nació con la visión de transformar la industria de los empaques en Colombia a partir de un modelo de negocio sostenible. Hoy trabaja con importantes empresas nacionales e internacionales, promoviendo el consumo responsable y la circularidad de materiales.
Nuestro impacto
Se han dejado de utilizar más de 1.5 millones de bolsas plásticas de un sólo uso gracias a las bolsas reutilizables producidas y comercializadas por la empresa.Certificación como Empresa B, reflejo del compromiso ambiental y social.
Generación de empleo local, articulando redes de confección satelital y proveedores responsables.
Propósito del cargo
El Líder de Diseño y Desarrollo de Producto será el puente entre las áreas comercial, de producción y de sostenibilidad, asegurando que cada solución (producto o servicio) sea funcional, viable en costo, escalable e impacte positivamente el entorno. Su propósito es fortalecer la innovación sostenible, mantener los estándares de calidad y contribuir al crecimiento responsable de la compañía.
Principales Responsabilidades
• Liderar el proceso integral de diseño y desarrollo de producto desde la idea hasta su implementación.
• Garantizar el cumplimiento de tiempos de cotización, montajes y guías de estampado para clientes y producción.
• Supervisar y aprobar artes, materiales y estampados de alta complejidad.
• Coordinar el costeo técnico y la viabilidad de nuevos desarrollos junto al área de ingeniería.
• Promover la innovación sostenible, buscando materiales y procesos con menor impacto ambiental.
• Asegurar la recertificación como Empresa B y la integración de prácticas sostenibles en la cadena de valor.
• Liderar proyectos especiales de innovación o alianzas estratégicas con clientes corporativos.
• Gestionar no conformidades y estándares de calidad, garantizando satisfacción y eficiencia.
• Acompañar al equipo comercial en el desarrollo de soluciones personalizadas para clientes.
• Liderar y desarrollar al equipo de diseño y sus procesos bajo un modelo colaborativo y humano.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Estudios
• Profesional en Diseño Industrial, Diseño Sostenible o carreras afines.
• Deseable formación o cursos en gestión de proyectos, sostenibilidad o innovación de producto.
Experiencia
• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de producto en sectores manufactureros (confección, empaques, impresión o similares).
• Experiencia en costeo, tiempos y movimientos, desarrollo de materiales y coordinación con proveedores o talleres satélite.
Conocimientos y habilidades
• Conocimientos técnicos: procesos productivos, materiales sostenibles, control de calidad, marcos de impacto social y ambiental medible (ESG - ambientales, sociales y de gobernanza) sostenibilidad; Empresa B).
• Idiomas: inglés intermedio (lectura técnica y comunicación con clientes internacionales).
• Software: Adobe Illustrator y Photoshop (nivel intermedio), Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, búsquedas), ERP (preferible SIESA), nociones de herramientas de IA.
Competencias
• Pensamiento sistémico y visión estratégica.
• Organización y planificación bajo presión.
• Capacidad de negociación y relacionamiento transversal.
• Orientación al detalle, calidad y resultados.
• Comunicación clara y asertiva.
• Curiosidad técnica y aprendizaje continuo.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
-
• Propósito e impacto: sentido profundo por el cuidado ambiental y el desarrollo sostenible.
• Colaboración: trabajo en red, respeto y apoyo mutuo entre equipos.
• Compromiso con la excelencia: búsqueda permanente de calidad y mejora continua.
Intereses claves para trabajar con nosotros
El equipo de Terramarte trabaja por un mundo más responsable con el planeta, transformando materiales y hábitos de consumo. Sus intereses convergen en torno a la sostenibilidad, la innovación circular y la inclusión económica, apostando por un crecimiento que beneficie tanto a las personas como al entorno.
Razones para sumarte a nuestro equipo
• Ser parte de una empresa B pionera en Colombia, con propósito real y tangible.
• Acompañamiento y liderazgo cercano por parte de la gerencia general.
• Cultura de confianza, bienestar y desarrollo profesional.
• Espacio para proponer, experimentar y crear soluciones de impacto.
• Ambiente cálido, colaborativo y con enfoque humano.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
• La posición es presencial en Bogotá (modelo híbrido 4x1).
• Se espera disponibilidad para visitas a proveedores o talleres satélite.
• Los proyectos pueden implicar articulación con clientes internacionales.
• Se valora el genuino interés por la sostenibilidad y el diseño con propósito.
- Área de trabajo
- Innovación
- Ubicaciones
- Colombia
- Estado remoto
- Híbrido

Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.