Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

CDMX, México. Remoto

Quiénes somos

Somos una empresa social que promueve el desarrollo del potencial de los niños menores de 5 años, para transformar comunidades de manera innovadora y sostenible. Contamos con un equipo de profesionales altamente comprometidos, que trabajan con pasión por el desarrollo de la primera infancia y que creen en la transformación de comunidades a partir del desarrollo del potencial de los niños.

Nuestro impacto

A lo largo de nuestra experiencia y trabajo hemos logrado: Impactar la vida de más de 1.000.000 de niños. Mejorar las habilidades de más 80.000 educadores de primera infancia. Implementar mejores prácticas en más de 1.200.000 padres y cuidadores de niños menores de 5 años. Enriquecer la operación de más de 5.000 espacios pedagógicos y jardines.

Propósito del cargo

Liderar, posicionar y expandir la presencia de aeioTU en México, abriendo nuevos mercados y fortaleciendo las alianzas estratégicas para el desarrollo del ecosistema de la Primera Infancia. Planear y gestionar iniciativas comerciales que aseguren soluciones integrales y sostenibles, promoviendo el desarrollo holístico de niños y niñas, en un entorno seguro y estimulante, y potenciando las capacidades de las familias, comunidades y actores clave involucrados en su cuidado y educación.

Principales Responsabilidades

Posicionamiento Estratégico
• Diseñar y ejecutar estrategias que fortalezcan la presencia de aeioTU en el país, alineadas con la visión y misión de la organización.
• Representar a aeioTU ante aliados estratégicos, instituciones gubernamentales, organizaciones internacionales y actores clave del sector educativo y social.
Apertura de Mercados
• Identificar y desarrollar oportunidades de expansión comercial en México, promoviendo programas y servicios orientados a la Primera Infancia.
• Establecer relaciones sólidas con socios estratégicos, empresas, fundaciones y comunidades locales para garantizar la sostenibilidad de las iniciativas.
Gestión Comercial y Financiera
• Liderar el desarrollo de propuestas comerciales y de valor para atraer inversionistas y aliados.
• Asegurar la generación de ingresos que permitan la sostenibilidad económica de las operaciones en México, cumpliendo con metas comerciales definidas.
• Supervisar la administración de los recursos financieros y operativos, garantizando su uso eficiente y transparente.
Planificación y Ejecución de Programas
• Diseñar, implementar y evaluar programas innovadores para la Primera Infancia que respondan a las necesidades locales y sigan los estándares de calidad de aeioTU.
• Monitorear el impacto de las iniciativas, asegurando que contribuyan al desarrollo holístico de los niños y niñas.
Liderazgo de Equipo y Gestión Organizacional
• Formar y liderar equipos de alto rendimiento, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a resultados.
• Gestionar el cumplimiento de los objetivos organizacionales y comerciales en México, asegurando la alineación con las directrices globales de aeioTU.
Relaciones Institucionales
• Promover la incidencia en políticas públicas y en agendas relacionadas con la Primera Infancia en México.
• Participar activamente en redes, foros y espacios de diálogo que fortalezcan la voz y el impacto de aeioTU en el país.
Seguimiento y Reporte
• Elaborar informes periódicos sobre los avances y resultados de las iniciativas y operaciones.
• Comunicar los logros e impactos de la organización de manera clara y persuasiva a los stakeholders.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Estudios

• Economista, Administrador de Empresas o relativo
• MBA, Maestría en Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro, Políticas Públicas, o áreas relacionadas puede ser un valor agregado.

Experiencia

• 10 años de experiencia gestionando empresas sociales, en cargos directivos y
• liderazgo de equipos de trabajo.
• Buen relacionamiento y capacidad para establecer alianzas estratégicas con gobiernos, ONGs, empresas sociales y el sector privado, tanto a nivel nacional como internacional.
• Experiencia en el desarrollo y gestión de programas innovadores y sostenibles, en las áreas de transformación social, educación, primera infancia o relacionadas.

Conocimientos y habilidades

• Planeación y gestión estratégica
• Comunicación escrita y oral Microsoft
• Word, PPT y Excel
• Ingles en un 100% escritura, lectura y conversación.

Competencias:

• Pensamiento sistémico
• Pensamiento estratégico
• Visión global
• Liderazgo transformador

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Valores/ADN Organizacional:
• Ética
• Trabajo en equipo
• Disciplina • Consciencia del sistema

Intereses claves para trabajar con nosotros

Disminución de la brecha social respecto a la educación de los niños menores de cinco años Transformación de comunidades de manera innovadora y sostenible Primera infancia

Razones para sumarte a nuestro equipo

Posibilidad de generar un impacto positivo en el ecosistema de la primera infancia. Aprendizaje continuo. Posibilidades de desarrollo profesional. Trabajo por objetivos y en alternancia. Clima laboral orientado en las personas

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

Buscamos una persona apasionada, con experiencia en identificar, diseñar y generar nuevas formas de financiamiento, y con la capacidad de internacionalizar la organización, impulsando su crecimiento y ampliando su impacto a nivel global.