matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Remoto desde cualquier lugar de México.

Quiénes somos

Once Journeys es una agencia de turismo regenerativo para mujeres en México. Diseñamos experiencias auténticas, responsables y transformadoras para mujeres. Nuestros pilares son la creación de comunidad, la visibilización de proyectos de mujeres y la promoción de un turismo consciente.

Nuestro impacto

Estamos en transición hacia un modelo de organización regenerativa, con el objetivo de consolidar nuestro ecosistema. Impactamos directamente a mujeres viajeras conscientes y a comunidades anfitrionas en México, operamos desde 2018.

Propósito del cargo

El rol de la persona Especialista de Marketing y Ventas es fundamental y clave para el crecimiento y la transformación de Once Journeys for Women, en su nueva etapa de expansión y consolidación como agencia de viajes para mujeres, con perspectiva de género y de turismo regenerativo referente en el sector. Esta persona será responsable de liderar la estrategia digital, utilizando herramientas de marketing digital y plataformas digitales para maximizar la visibilidad, la captación de leads y las ventas. Además, será la guardiana de la comunidad de viajeras, mientras se relaciona proactivamente para asegurar e incrementar las ventas de Once.

Principales Responsabilidades

• Diseñar y publicar contenido en redes sociales (Facebook, Instagram y LinkedIn), asegurando la alineación con la identidad de Once Journeys.
• Elaborar y ejecutar estrategias de marketing digital dirigidas a la comunidad de viajeras, con enfoque en conversión y engagement.
• Gestionar la comunicación con la comunidad en redes sociales, redirigiendo dudas al sitio web y la plataforma de reservas y pagos.
• Concretar ventas de los viajes, alcanzando las metas establecidas para garantizar cupos llenos e ingresos proyectados.
• Apoyar al área administrativa con la gestión de pagos recibidos a través de la plataforma de reservas.
• Diseñar y actualizar los itinerarios de viajes en la plataforma de reservas
• Co-liderar la estrategia y ejecución de experiencia de usuario (UX), asegurando una navegación intuitiva y satisfactoria en los puntos de contacto digitales.
• Actualización constante de la página web.
• Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital y anuncios en redes sociales para impulsar las ventas
• Crear y ejecutar parrillas de contenido alineadas con la estrategia de comunicación y objetivos comerciales.
• Identificar áreas de mejora en el área de marketing, proponiendo y liderando iniciativas para su optimización.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• Licenciatura en Mercadotecnia, Turismo, Comunicación o afines.

Experiencia

• En áreas de mercadotecnia, ventas, turismo, comunicación y agencias de viajes.
• Certificaciones en Marketing Digital, Ventas Consultivas o UX (deseables).
• Manejo avanzado de herramientas como CRM, Excel, Google Analytics, y plataformas de reservas (WeTravel deseable).
• Inglés avanzado indispensable
• Conocimientos deseables en: Turismo regenerativo y perspectiva de género, son un plus.

Conocimientos y habilidades

• Comunicación efectiva: Escucha activa y relación efectiva con clientas, equipo y aliados estratégicos.
• Sensibilidad cultural: Empatía hacia contextos diversos y mercados tanto locales como internacionales.
• Ventas y servicio: Habilidad para cerrar ventas y ofrecer un servicio personalizado que fomente la fidelización de las clientas.
• Construcción de comunidad: Fomento de interacción y pertenencia entre las viajeras.
• Habilidades organizacionales: análisis, planificación, organización, gestión efectiva del tiempo, pensamiento estratégico para optimizar recursos y enfoque en resultados comerciales y de impacto social.

Competencias

• Marketing digital: Gestión de campañas en redes sociales (Meta Ads, Facebook e Instagram), SEO/SEM, y diseño de contenido visual (Canva o Adobe).
• CRM y bases de datos: Manejo de plataformas como HubSpot o Airtable para seguimiento de leads y gestión de clientas.
• E-commerce: Gestión de plataformas como WeTravel y mantenimiento de WordPress.
• Automatización: Uso de herramientas como Zapier para conectar procesos entre plataformas.
• Herramientas digitales: Manejo avanzado de Excel y herramientas organizativas.
• Métricas y análisis: Capacidad para medir e interpretar datos, identificar tendencias y optimizar estrategias basadas en resultados.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Somos un equipo de mujeres que buscamos co-liderar y co-crear viajes para mujeres. El propósito de Once es reunirnos en un viaje y volver a estar juntas para seguir aprendiendo en comunidad. Creamos experiencias que nos conectan, para sentirnos seguras, inspirar nuestra creatividad y aflorar la ternura hacia todas las formas de vida. Nuestra visión proyecta un camino compartido en equilibrio y amistad que reconoce por igual a nuestras compañeras y compañeros.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Fortalecimiento económico de las mujeres.
• Turismo regenerativo.
• Inclusión y equidad de género.
• Fortalecimiento comunitario.
• Sostenibilidad ambiental.

Razones para sumarte a nuestro equipo

Co-Liderar una organización que busca la prosperidad de todo el ecosistema impactando de forma positiva en las personas y la naturaleza.
Trabajarás de forma remota con posibilidad de reuniones presenciales cada trimestre.
Formarás parte de un equipo pequeño en crecimiento y transformación, en el cual trabajamos interconectadas y estamos comprometidas por el desarrollo de cada una de las personas.
Tendrás oportunidades de crecimiento profesional, asumir nuevos retos y formar parte de una organización que estás transformando.
Aprenderás sobre perspectiva de género y turismo regenerativo.
Sueldo competitivo, más comisiones

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

Debido al volumen de candidaturas y siendo un equipo pequeño, solo contactaremos a las personas que cumplan con los requisitos y que avancen a la siguiente ronda. Agradecemos mucho tu comprensión y te deseamos lo mejor en tu búsqueda.

Cronograma:

Fecha límite para postular: 19 de Diciembre 2025
Entrevistas de la primera etapa: 6 al 10 de Enero
Entrevistas finales: 13 al 17 de Enero
Fecha de incorporación: Mediados a finales de Enero de 2025 (con flexibilidad)