Contador General - Flux Financiera
Lidera las finanzas del futuro en una empresa que transforma vidas. Únete a Flux Financiera y sé parte del cambio.
Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Ciudad de México - Híbrido
Quiénes somos
Flux Financiera es una Sociedad Financiera de Objeto Múltiple (SOFOM) que contribuye al crecimiento integral de las empresas PYME mexicanas, especialmente aquellas conscientes de su impacto social y ambiental, y que generan empleos que promueven el desarrollo sustentable.
Su Misión: es contribuir al crecimiento integral de las empresas PYME mexicanas, en particular, con aquellas que son conscientes de su impacto social, ambiental y generan empleos que ayudan al desarrollo sustentable de nuestro país.
Nuestro impacto
Como una Empresa B certificada, estamos dedicados a fomentar prácticas empresariales que generen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Por ello, ofrecemos tasas preferenciales a aquellas empresas que se destacan por su compromiso con la resolución de problemas sociales y ambientales en sus respectivos sectores.
Ser un aliado financiero de las pequeñas y medianas empresas mexicanas, en particular, de aquellas que son conscientes de su impacto económico, social, ambiental, que generan empleos impulsando el desarrollo sustentable de nuestro país.
Propósito del cargo
El Contador General será el guardián de la salud financiera de Flux Financiera, liderando la gestión contable y fiscal, así como la planeación financiera estratégica. Su principal objetivo es garantizar la transparencia y precisión en la información financiera, optimizar los recursos de la organización y proporcionar datos clave para la toma de decisiones que impulsen el crecimiento sostenible de la empresa.
Principales Responsabilidades
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1. Liderazgo Contable y Financiero:
• Supervisar y coordinar el registro adecuado de las operaciones contables de la empresa, asegurando la conformidad con las normas CUB, NIF y MEX GAAP.
• Garantizar la elaboración oportuna y precisa de estados financieros consolidados para la dirección y partes interesadas clave.
• Diseñar e implementar sistemas de control interno para proteger los activos de la organización y prevenir errores o fraudes.
2. Planeación y Análisis Financiero:
• Liderar la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras, alineadas a los objetivos estratégicos de la empresa.
• Analizar la rentabilidad, liquidez y eficiencia operativa para recomendar acciones correctivas o de mejora.
• Proveer a la alta dirección de modelos financieros y simulaciones para apoyar la toma de decisiones clave.
3. Cumplimiento Normativo y Fiscal:
• Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y regulatorias aplicables (declaraciones informativas, pago de impuestos, contabilidad electrónica, entre otros).
• Gestionar auditorías internas y externas, garantizando la disponibilidad y precisión de la información requerida.
• Asegurar la actualización de políticas y procedimientos contables de acuerdo con cambios regulatorios.
4. Gestión de Tesorería y Recursos:
• Controlar y optimizar el flujo de efectivo para garantizar la disponibilidad de recursos operativos y estratégicos.
• Supervisar la correcta gestión de cuentas por cobrar (CxC), cuentas por pagar (CxP) y operaciones bancarias.
• Evaluar y gestionar opciones de financiamiento y fondeo, priorizando el mejor costo-beneficio para la organización.
5. Relación con Stakeholders:
• Preparar y presentar informes financieros para inversionistas, organismos gubernamentales, calificadoras y auditores.
• Representar a la organización en comités de auditoría y otros espacios clave de decisión financiera.
•Fomentar relaciones estratégicas con instituciones financieras y organismos regulatorios.
6. Innovación y Mejora Continua:
• Identificar áreas de mejora en los sistemas financieros y contables, proponiendo soluciones innovadoras y tecnológicamente avanzadas.
• Implementar mejores prácticas de mercado para optimizar la eficiencia del área de Administración y Finanzas.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Estudios
• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o carrera afín (título indispensable).
• Posgrado o certificaciones profesionales en Finanzas, Contabilidad o Auditoría (CPA, CFA o similar, deseable).
Experiencia
• Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de liderazgo en áreas contables y financieras.
• 2 años de experiencia liderando el contable peferiblemente del sector financiero.
• 5 años de experiencia en Elaboración y presentación de estados financieros
• 5 años de experiencia en Elaboración de presupuestos y proyecciones financieras 5 años
• 5 años de experiencia en Áreas contables ejecutando las actividades de CxC, CxP, impuestos, tesorería.
• 5 años de experiencia con Auditorías y dictámenes financieros.
• Experiencia previa Liderando equipos.
Conocimientos Técnicos:
• Dominio avanzado de principios contables, regulaciones fiscales y normativas financieras.
• Excel avanzado, sistemas ERP financieros y software contable (ej. SAP, Contpaq, COI).
• Familiaridad con plataformas regulatorias (ej. portal SAT).
Competencias Clave:
• Liderazgo transformacional y desarrollo de equipos.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Capacidad de análisis y solución de problemas complejos.
• Alta integridad y compromiso ético.
• Excelente comunicación y habilidad para relacionarse con stakeholders.
• Conocimiento Sostenibilidad: Capacidad para integrar métricas de sostenibilidad y elaborar reportes bajo normativas de impacto ambiental y social.
• Automatización y Tecnología Financiera: Dominio de herramientas tecnológicas para automatizar procesos financieros y contables.
• Adaptabilidad Multisectorial: Habilidad para gestionar operaciones financieras en diferentes industrias dentro de un grupo empresarial.
• Documentación y Optimización de Procesos: Experiencia en establecer, documentar y mejorar procesos financieros desde cero.
• Trabajo Multitarea y Prioridades: Capacidad para manejar múltiples responsabilidades simultáneamente y priorizar tareas de alto impacto.
• Inglés Intermedio.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
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• Sostenibilidad: Compromiso con el impacto ambiental y social, reflejado en su certificación como Empresa B y sus iniciativas sostenibles.
• Colaboración: Trabajo en equipo integral y enfoque en soluciones compartidas.
• Innovación: Mejora continua en procesos, herramientas y soluciones para el negocio.
• Flexibilidad: Apreciación por un ambiente adaptable que permita un balance entre estructura y autonomía.
• Integridad: Transparencia y ética en todas las operaciones y relaciones comerciales.
Intereses claves para trabajar con nosotros
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• Impacto económico,
• Impacto social
• Impacto ambiental
• Generación de oportunidades
• Desarrollo sostenible.
Razones para sumarte a nuestro equipo
Unirte a Flux Financiera significa formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinario, donde la innovación, la flexibilidad y la mejora continua son parte de nuestro ADN. Ofrecemos un entorno en el que podrás liderar, crecer profesionalmente y contribuir activamente a la construcción de un futuro más sostenible.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
• Postúlate si estás interesado en crecer profesionalmente junto con la empresa y buscas retos.
• Disponibilidad Inmediata.
- Área de trabajo
- Administración/Finanzas
- Ubicaciones
- México
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.
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