Contador/a - Flux Financiera
Lidera las finanzas del futuro en una empresa que transforma vidas. Únete a Flux Financiera y sé parte del cambio.
Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Ciudad de México - Híbrido
Quiénes somos
Flux Financiera es una Sociedad Financiera de Objeto Múltiple (SOFOM) que contribuye al crecimiento integral de las empresas PYME mexicanas, especialmente aquellas conscientes de su impacto social y ambiental, y que generan empleos que promueven el desarrollo sustentable.
Su Misión: es contribuir al crecimiento integral de las empresas PYME mexicanas, en particular, con aquellas que son conscientes de su impacto social, ambiental y generan empleos que ayudan al desarrollo sustentable de nuestro país.
Nuestro impacto
Como una Empresa B certificada, estamos dedicados a fomentar prácticas empresariales que generen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Por ello, ofrecemos tasas preferenciales a aquellas empresas que se destacan por su compromiso con la resolución de problemas sociales y ambientales en sus respectivos sectores.
Ser un aliado financiero de las pequeñas y medianas empresas mexicanas, en particular, de aquellas que son conscientes de su impacto económico, social, ambiental, que generan empleos impulsando el desarrollo sustentable de nuestro país.
Propósito del cargo
El/la Contador/a será el guardián de la salud financiera de Flux Financiera, liderando la gestión contable y fiscal, así como la planeación financiera estratégica. Su principal objetivo es garantizar la transparencia y precisión en la información financiera, optimizar los recursos de la organización y proporcionar datos clave para la toma de decisiones que impulsen el crecimiento sostenible de la empresa.
Principales Responsabilidades
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1. Liderazgo Contable y Financiero:
• Supervisar y coordinar el registro adecuado de las operaciones contables de la empresa, asegurando la conformidad con las normas CUB, NIF y MEX GAAP.
• Garantizar la elaboración oportuna y precisa de estados financieros consolidados para la dirección y partes interesadas clave.
• Diseñar e implementar sistemas de control interno para proteger los activos de la organización y prevenir errores o fraudes.
2. Planeación y Análisis Financiero:
• Liderar la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras, alineadas a los objetivos estratégicos de la empresa.
• Analizar la rentabilidad, liquidez y eficiencia operativa para recomendar acciones correctivas o de mejora.
• Proveer a la alta dirección de modelos financieros y simulaciones para apoyar la toma de decisiones clave.
3. Cumplimiento Normativo y Fiscal:
• Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y regulatorias aplicables (declaraciones informativas, pago de impuestos, contabilidad electrónica, entre otros).
• Gestionar auditorías internas y externas, garantizando la disponibilidad y precisión de la información requerida.
• Asegurar la actualización de políticas y procedimientos contables de acuerdo con cambios regulatorios.
4. Gestión de Tesorería y Recursos:
• Controlar y optimizar el flujo de efectivo para garantizar la disponibilidad de recursos operativos y estratégicos.
• Supervisar la correcta gestión de cuentas por cobrar (CxC), cuentas por pagar (CxP) y operaciones bancarias.
• Evaluar y gestionar opciones de financiamiento y fondeo, priorizando el mejor costo-beneficio para la organización.
5. Relación con Stakeholders:
• Preparar y presentar informes financieros para inversionistas, organismos gubernamentales, calificadoras y auditores.
• Representar a la organización en comités de auditoría y otros espacios clave de decisión financiera.
•Fomentar relaciones estratégicas con instituciones financieras y organismos regulatorios.
6. Innovación y Mejora Continua:
• Identificar áreas de mejora en los sistemas financieros y contables, proponiendo soluciones innovadoras y tecnológicamente avanzadas.
• Implementar mejores prácticas de mercado para optimizar la eficiencia del área de Administración y Finanzas.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Estudios
• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o carrera afín (título indispensable).
• Posgrado o certificaciones profesionales en Finanzas, Contabilidad o Auditoría (CPA, CFA o similar, deseable).
Experiencia
• Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de liderazgo en áreas contables y financieras.
• 2 años de experiencia liderando el contable peferiblemente del sector financiero.
• 5 años de experiencia en Elaboración y presentación de estados financieros
• 5 años de experiencia en Elaboración de presupuestos y proyecciones financieras 5 años
• 5 años de experiencia en Áreas contables ejecutando las actividades de CxC, CxP, impuestos, tesorería.
• 5 años de experiencia con Auditorías y dictámenes financieros.
• Experiencia previa Liderando equipos.
Conocimientos Técnicos:
• Dominio avanzado de principios contables, regulaciones fiscales y normativas financieras.
• Excel avanzado, sistemas ERP financieros y software contable (ej. SAP, Contpaq, COI).
• Familiaridad con plataformas regulatorias (ej. portal SAT).
Competencias Clave:
• Liderazgo transformacional y desarrollo de equipos.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Capacidad de análisis y solución de problemas complejos.
• Alta integridad y compromiso ético.
• Excelente comunicación y habilidad para relacionarse con stakeholders.
• Conocimiento Sostenibilidad: Capacidad para integrar métricas de sostenibilidad y elaborar reportes bajo normativas de impacto ambiental y social.
• Automatización y Tecnología Financiera: Dominio de herramientas tecnológicas para automatizar procesos financieros y contables.
• Adaptabilidad Multisectorial: Habilidad para gestionar operaciones financieras en diferentes industrias dentro de un grupo empresarial.
• Documentación y Optimización de Procesos: Experiencia en establecer, documentar y mejorar procesos financieros desde cero.
• Trabajo Multitarea y Prioridades: Capacidad para manejar múltiples responsabilidades simultáneamente y priorizar tareas de alto impacto.
• Inglés Intermedio.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
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• Sostenibilidad: Compromiso con el impacto ambiental y social, reflejado en su certificación como Empresa B y sus iniciativas sostenibles.
• Colaboración: Trabajo en equipo integral y enfoque en soluciones compartidas.
• Innovación: Mejora continua en procesos, herramientas y soluciones para el negocio.
• Flexibilidad: Apreciación por un ambiente adaptable que permita un balance entre estructura y autonomía.
• Integridad: Transparencia y ética en todas las operaciones y relaciones comerciales.
Intereses claves para trabajar con nosotros
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• Impacto económico,
• Impacto social
• Impacto ambiental
• Generación de oportunidades
• Desarrollo sostenible.
Razones para sumarte a nuestro equipo
Unirte a Flux Financiera significa formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinario, donde la innovación, la flexibilidad y la mejora continua son parte de nuestro ADN. Ofrecemos un entorno en el que podrás liderar, crecer profesionalmente y contribuir activamente a la construcción de un futuro más sostenible.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
• Postúlate si estás interesado en crecer profesionalmente junto con la empresa y buscas retos.
• Disponibilidad Inmediata.
- Área de trabajo
- Administración/Finanzas
- Ubicaciones
- México
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.
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