Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

CDMX, México - Remoto

Quiénes somos

Somos Comunalia, la red nacional de 17 fundaciones comunitarias mexicanas, comprometidas con contribuir al desarrollo sostenible y comunitario en 16 estados del país. Nuestro trabajo se enfoca en generar impacto social a través del fortalecimiento de las capacidades locales, la promoción de la participación ciudadana y la colaboración estratégica con diversos actores. Estamos presentes en los estados de Quintana Roo, Yucatán, Chiapas, Oaxaca, Puebla, Morelos, Querétaro, Estado de México, San Luis Potosí, Jalisco, Nayarit, Baja California, Chihuahua, Coahuila, Sonora y Nuevo León, atendiendo las necesidades específicas de cada comunidad para promover su desarrollo integral. Nuestra historia comenzó en 1985, cuando se empezaron a sentar las bases para el surgimiento de fundaciones comunitarias en México. Los primeros esfuerzos tomaron forma a través de la creación de fondos como: Fondo Córdoba Fondo Social del Empresariado Chihuahuense Fondo Cozumel Desde entonces, hemos evolucionado hasta convertirnos en una red consolidada que articula recursos, conocimientos y experiencias para impactar positivamente en las comunidades que servimos.

Nuestro impacto

Comunalia ha logrado un impacto significativo a través de sus 17 fundaciones comunitarias en 16 estados del país. Juntas, han movilizado más de 500 millones de pesos en recursos para proyectos comunitarios, beneficiado directamente a más de 1.5 millones de personas y fortalecido a más de 2,000 organizaciones locales. Además, hemos impulsado más de 1,200 iniciativas de desarrollo sostenible, promoviendo la participación ciudadana y generando soluciones a problemáticas sociales, económicas y ambientales en las comunidades mexicanas.

Propósito del cargo

Diseñar, implementar y gestionar estrategias efectivas para asegurar el financiamiento necesario para las actividades y proyectos de Comunalia, con un enfoque prioritario en la captación de donantes mayores empresariales mexicanos. Esto implica:

• Identificación y cultivo de relaciones estratégicas: Desarrollar y fortalecer vínculos con empresas nacionales que puedan convertirse en socios clave para donativos mayores, alineándose con las metas estratégicas de la organización.
• Gestión de transición y sostenibilidad: Crear y ejecutar un plan estratégico que permita reducir la dependencia de donantes internacionales, integrando nuevas fuentes de financiamiento local.
• Estrategias de recaudación y comunicación: Diseñar campañas específicas para captar donantes corporativos mexicanos, destacando el impacto social y el retorno de inversión social que ofrece Comunalia.
• Colaboración interna: Trabajar en estrecha coordinación con los equipos de programas y comunicación para garantizar que las propuestas presentadas a potenciales donantes se alineen con las prioridades y capacidades operativas de la organización.
• Resultados medibles: Presentar resultados concretos de recaudación de fondos, superando el desafío actual de dependencia externa y fortaleciendo la sostenibilidad financiera a largo plazo.

Principales Responsabilidades

• Desarrollo de Estrategias de Recaudación: Diseñar e implementar planes de recaudación de fondos diversificados (individuales, corporativos, etc.) alineados con las necesidades y metas estratégicas de Comunalia.

• Identificación y Gestión de Donantes: Investigar, identificar y establecer relaciones con donantes potenciales (empresas, instituciones) y mantener una base de datos actualizada de contactos y donantes.

• Elaboración de Propuestas y Solicitudes de Fondos: Preparar y enviar propuestas detalladas, solicitudes y aplicaciones para fondos ante diferentes fuentes de financiamiento, incluyendo fundaciones, organismos gubernamentales y privados.

• Gestión de Relaciones con Donantes y Socios: Desarrollar y mantener relaciones duraderas con donantes y patrocinadores, asegurando su compromiso continuo mediante comunicación constante, agradecimientos y actualizaciones sobre el impacto de su apoyo.

• Elaboración de Informes y Análisis: Elaborar informes periódicos sobre el progreso de las campañas de recaudación y el cumplimiento de metas, así como el análisis de la efectividad de las estrategias implementadas.

• Gestión del Presupuesto de Recaudación: Supervisar el presupuesto de recaudación de fondos, asegurando que los costos se mantengan dentro de los límites establecidos y maximizando el retorno de la inversión.

• Colaboración Interna: Trabajar en conjunto con otros departamentos (comunicaciones, marketing, operaciones) para asegurar la alineación de las actividades de recaudación con los objetivos generales de la organización.

• Monitoreo de Tendencias y Oportunidades: Mantenerse informado sobre las tendencias y mejores prácticas en la recaudación de fondos y explorar nuevas oportunidades para diversificar las fuentes de ingresos para Comunalia.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Estudios
• Título universitario en áreas relacionadas a Administración de Empresas, Ciencias Políticas o similares
• Ideal Curso de Especialización en áreas específicas, como:
- Recaudación de Fondos (Fundraising)
- Gestión de Donantes y Patrocinios
- Marketing Digital y Comunicación Estratégica (enfocada en campañas de recaudación).

Experiencia
• Experiencia de 3 a 5 años en procuración de fondos con donantes mayores Mexicanos, incluyendo fundaciones, empresas y cooperación internacional. Convocatorias internacionales

Conocimientos y habilidades
• Dominio en el uso de CRM para donativos, gestión de propuestas y conocimientos en sistematización de procesos.
• Fuerte habilidad de comunicación en inglés y español, sensibilidad social, y capacidad para representar a la organización en eventos y reuniones estratégicas.


Competencias:
• Liderazgo basado en el servicio, organización y trabajo colaborativo.
• Respeto a la diversidad, escucha activa y proactividad.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Alto enfoque en organización y sistematización de información.
• Responsabilidad, honestidad y transparencia en formas de trabajo.
• Habilidades de administración del tiempo y organización

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Valores/ADN Organizacional:
• Subsidiariedad
• Compromiso
• Equidad
• Transparencia
• Respeto
• Congruencia
• Unidad
• Innovación.

Intereses claves para trabajar con nosotros

Una persona que trabaje en Comunalia debe estar motivada por generar un impacto social positivo, contribuyendo al desarrollo sostenible y al fortalecimiento del tejido comunitario en México, a través de la colaboración y la innovación.

Razones para sumarte a nuestro equipo

Comunalia ofrece a quienes se unan a su equipo la oportunidad de ser parte de una red innovadora y comprometida con el desarrollo sostenible de comunidades en México. El reto es contribuir a la creación de soluciones transformadoras a nivel local, trabajando en proyectos con un alto impacto social y generando alianzas estratégicas que fortalezcan la autonomía y el bienestar comunitario. Al formar parte de este equipo, se vive una experiencia de aprendizaje continuo, colaboración interinstitucional y el compromiso de trabajar por un futuro más equitativo y justo.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

Disponibilidad completa de horario para adaptarse a las necesidades de los proyectos, que pueden implicar jornadas flexibles y la participación en reuniones o eventos fuera del horario habitual. Además, se requiere disponibilidad para viajar dentro de México, ya que la persona estará involucrada en la coordinación y seguimiento de proyectos en diferentes estados, lo que puede implicar viajes frecuentes para reuniones con fundaciones comunitarias, socios estratégicos y visitas a terreno para monitoreo y evaluación.