Jefatura de Talento - Colegio Alemán de Barranquilla
Si te apasiona cultivar el talento en un ambiente multicultural esta posición puede ser para ti.
Proceso de selección desarrollado por matteria
Barranquilla, Colombia - Presencial
Quiénes somos
El Colegio Alemán de Barranquilla es una institución educativa trilingüe, enfocada en formar estudiantes desde una perspectiva multicultural y de excelencia académica, con más de 100 años de historia. Nuestra misión es ofrecer una educación de alta calidad, basada en valores como la disciplina, el respeto y la responsabilidad, para preparar ciudadanos globales.
Nuestro impacto
- Más de 1,500 estudiantes matriculados en educación trilingüe.
- Programa de becas que cubre el 80% de las pensiones para hijos de empleados.
- Ranking constante entre los mejores colegios de Colombia.
- Reconocido por su enfoque en la cultura alemana y la educación internacional.
Propósito del cargo
Será responsable de liderar la estrategia de gestión de talento humano del Colegio Alemán de Barranquilla, garantizando el reclutamiento, desarrollo y bienestar del personal. Este rol es clave para asegurar un ambiente laboral óptimo y una correcta ejecución de los procesos de talento humano.
Principales Responsabilidades
- Liderar el proceso de selección y contratación, asegurando que el personal cuente con las competencias y valores del colegio.
- Gestionar el desarrollo profesional y el bienestar de los empleados, fomentando un ambiente laboral positivo y productivo.
- Supervisar la correcta ejecución de los contratos laborales, manejo de nómina, afiliaciones y beneficios.
- Colaborar con la dirección en la planificación estratégica de talento y en la gestión de personal administrativo y docente.
- Implementar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo de carrera para el personal.
- Asegurar la correcta adaptación y capacitación del personal extranjero, en línea con la visión multicultural del colegio.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
- Pregrado en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines.
- Posgrado o especialización en áreas relacionadas con Gestión del Talento Humano o Derecho Laboral.
Experiencia
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de talento humano, preferiblemente en entornos educativos o de alta rotación de personal.
- Experiencia en roles de liderazgo, mínimo 2 años.
Conocimientos y habilidades
- Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana.
- Inglés avanzado (requerido para interactuar con docentes internacionales).
- Manejo de software de gestión de talento (SIESA, Office, etc.).
Competencias
- Liderazgo y habilidades de gestión de equipos.
- Sensibilidad cultural y habilidad para trabajar con personal extranjero.
- Orientación al cliente interno y habilidades interpersonales excepcionales.
- Adaptabilidad y capacidad de trabajar en un entorno de alta rotación.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
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En el Colegio Alemán de Barranquilla valoramos la diversidad y el respeto por las culturas internacionales. Nuestro equipo se caracteriza por su orientación al servicio, su compromiso con la educación de calidad y su sensibilidad hacia las necesidades de docentes y estudiantes de distintas nacionalidades.
Intereses claves para trabajar con nosotros
Como equipo, estamos comprometidos con la educación de excelencia en un contexto global. Abordamos temas como la inclusión cultural, la mejora continua del clima organizacional y el bienestar tanto de los empleados como de los estudiantes.
Razones para sumarte a nuestro equipo
- Beneficio de beca para hijos de empleados (cubre hasta el 80% de las pensiones).
Ambiente multicultural y oportunidades de crecimiento en una de las mejores instituciones educativas del país. - Plan de bienestar que incluye descuentos en servicios de medicina prepagada y beneficios bancarios.
- Vacaciones adicionales en diciembre y semana santa, más beneficios adicionales para la semana de receso.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
- El contrato es a término indefinido.
- Se requiere disponibilidad para reubicación si es de fuera de Barranquilla (se ofrece bono de reubicación).
- Jornada laboral: Lunes a jueves de 7:00 a 16:00 y viernes de 7:00 a 15:30.
- Área de trabajo
- Talento/Recursos Humanos
- Ubicaciones
- Colombia
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.
Jefatura de Talento - Colegio Alemán de Barranquilla
Si te apasiona cultivar el talento en un ambiente multicultural esta posición puede ser para ti.
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