Director de Alianzas e Incidencia – Juntos Aprendemos - Proantioquia
Si te motiva el el impacto social y la educación, esta posición puede ser para ti.
Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Medellín, Colombia - Presencial.
Quiénes somos
Somos una institución que promueve el desarrollo sostenible de Antioquia y desde Antioquia por Colombia. Con ese propósito convocamos, articulamos y movilizamos capacidades empresariales, públicas, sociales y académicas como nuestra esencia institucional.
Nuestro impacto
LE APOSTAMOS A
Consolidar una unidad de análisis, investigación, evaluación y diseño de lineamientos y estrategias para la incidencia en la planeación de políticas y prácticas educativas que mejoren el sistema educativo, las ofertas educativas y la pertinencia de las escuelas.
INCIDENCIAS
Maestros y maestras
Procesos de enseñanza
Ambientes de aprendizajes
Modelos flexibles para la educación
Construcción de conocimiento y nuevas líneas de políticas.
Propósito del cargo
Liderar la estrategia de incidencia y alianzas con el sector público y privado que aporten a la sostenibilidad y los objetivos del Proyecto Juntos Aprendemos.
Principales Responsabilidades
Fortalecimiento
-
• Desarrollar las actividades propias de representación del rol de Key Personnel
• Coordinar y gestionar la agenda de fortalecimiento e incidencia para los procesos de sostenibilidad que incluye, pero no se limita a, desarrollo de capacidades, incidencia y políticas públicas con las Secretarías de Educación; así como la coordinación de socios y equipos técnicos según el plan de trabajo del Programa.
• Articular y potenciar las relaciones con actores clave a nivel nacional y regionales incluyendo, privados, públicos, comunitarios y organizaciones de sociedad civil (OSC). Lo anterior incluye Ministerio de Educación, Migración Colombia, Secretarías de Educación, alcaldías, y actores de cooperación y desarrollo, mesas técnicas de trabajo (ej. Mesa de Educación y Migración) o espacios colaborativos (ej. Red de Aprendizajes Básicos).
• Desarrollar y producir documentos técnicos clave de alta calidad como estrategias, planes de incidencia, informes.
• Contribuir a la generación y diseminación de conocimiento y aprendizaje (que contribuya a la agenda de JA y de los eco-sistemas educativo y migratorio) a través del desarrollo y difusión de productos de gestión del conocimiento como casos de estudio, artículos, eventos, en coordinación con la dirección del programa y los socios
• Apoyar la representación de JA en eventos, reuniones y espacios de articulación interinstitucional con actores clave y visitas de alto nivel
• Apoyar y promover la generación de alianzas o articulaciones con otros programas de USAID, organizaciones del sector público, privado, la academia, ONG´s o agencias de cooperación internacional presentes en el territorio.
• Potenciar y articular el relacionamiento técnico con los líderes técnicos de los socios en el marco del plan de trabajo establecido por el programa. Adicional, brindar apoyo y asesoría a la Dirección del Programa.
• Contribuir activamente a la estrategia y planificación del Programa como parte del equipo técnico senior promoviendo innovación, alineación con los intereses de USAID y liderando iniciativas de forma autónoma
• Representar los intereses y responsabilidades organizacionales de Proantioquia en el senior management team y ante la dirección del Programa
• Incentivar el liderazgo de Proantioquia ante la generación de alianzas con el sector privado y promover la rendición de cuentas de la organización y los socios de JA
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Estudios
Experiencia
• Mínimo 120 meses de experiencia en proyectos educativos, o relacionados con el sector. Deseable experiencia en el sector público, procesos asociados a políticas públicas y fortalecimiento institucional.
Conocimientos y habilidades
• Conocimientos en financiación de procesos educativos, gestión de proyectos de alto nivel,
• Habilidades de mediación y formación, buena capacidad de lectura, análisis y síntesis. • Excelente capacidad de escritura y conocimiento del sector educativo colombiano que le permita el análisis de información cualitativa y cuantitativa,
• Manejo de indicadores y normativa en los diferentes niveles.
• Buen manejo de office (mínimo power point, Excel y Word)
Competencias:
• Expresión oral y escrita.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Administración de recursos humanos y financieros,
• Generación de alianzas con el sector público y privado.
• Habilidades comunicativas y administración de recursos
Perfil de nuestro equipo de trabajo
-
Valores/ADN Organizacional:
-
• Ética
• Transparencia
• Confianza
Intereses claves para trabajar con nosotros
• Educación
• Inclusión
• Equidad
Razones para sumarte a nuestro equipo
Somos una organización con trayectoria, trabajo de impacto y con proyectos que generan cambio social. Este proyecto se realiza en compañía de USAID.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Contrato a termino Fijo.
- Ubicaciones
- Colombia
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.
Director de Alianzas e Incidencia – Juntos Aprendemos - Proantioquia
Si te motiva el el impacto social y la educación, esta posición puede ser para ti.
Cargando formulario de solicitud