matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Bogotá, Híbrido.

Quiénes somos

La Alianza por la Democracia es un espacio de acción colectiva multiactor que reúne organizaciones de la sociedad civil colombiana comprometidas con la defensa y el fortalecimiento de la democracia. En un momento político de alta exigencia — con un ciclo 2026 electoral marcado por violencia, discursos de odio, desinformación y aumento en la polarización y una transición en los próximos meses del nuevo gobierno electo — la Alianza debe seguir actuando con coherencia, legitimidad y capacidad estratégica desde adentro hacia afuera. La Secretaría Técnica (ST) es el eje de coordinación de la Alianza y es quien sostiene los procesos internos que permiten que una red diversa funcione con propósito compartido. 

Nuestro impacto

Desde su lanzamiento en septiembre de 2025, la Alianza por la Democracia ha consolidado una red de 60 organizaciones de la sociedad civil colombiana — entre ellas Transparencia por Colombia, Dejusticia, FLIP, Fundación Corona, Foro Nacional por Colombia, Fundación Mi Sangre, Civix Colombia y Movilizatorio, entre otras — que operan de manera articulada, plural y no partidista en torno a un propósito común.

La Alianza ha logrado traducir una apuesta política en una estructura operativa real: con instancias de gobernanza activas, presencia en múltiples plataformas digitales y una agenda pública orientada a acompañar el proceso electoral de 2026 con observación independiente, narrativas democráticas y movilización ciudadana. 

Propósito del cargo

Coordinar y sostener el funcionamiento de la Alianza como espacio colectivo: facilitando la confianza entre organizaciones, y manteniendo las condiciones para que el trabajo conjunto sea posible y efectivo. La persona en este rol es el eje relacional y operativo que conecta a los aliados entre sí, con el entorno democrático y con los objetivos estratégicos compartidos. La Secretaría Técnica responde al Comité Estratégico de la Alianza, órgano central de gobernanza responsable de definir la dirección de mediano y largo plazo de la Alianza, traduciendo su visión en prioridades concretas y decisiones de alto nivel. Su rol es eminentemente estratégico: identifica oportunidades y riesgos del contexto, define qué apuestas estratégicas merecen los recursos y la atención de la Alianza, y vela porque las acciones de los distintos equipos y movimientos miembros respondan a un horizonte común. En el ejercicio de esa función, valida las decisiones proyectadas por la Secretaría Técnica y orienta estratégicamente dicho perfil, toma decisiones urgentes y ordinarias, valida acciones y monitorea la operación, y aprueba los planes de acción de los NODOS. Como parte de su rol de gobernanza, asume además el Comité de Comunicaciones, define la gestión de riesgos y determina y coordina las vocerías de la Alianza. Es el espacio donde se toman las decisiones que determinan el rumbo de la Alianza. El Comité Estratégico está conformado por Movilizatorio, Dejusticia, Fundación para el Estado de Derecho, Extituto y Funcicar. 

Principales Responsabilidades

• Coordinar y acompañar la consolidación de la gobernanza de la Alianza

• Facilitar la generación de confianza y comunicación interna entre organizaciones aliadas.

• Gestionar el relacionamiento con aliados existentes y con nuevos actores estratégicos.

• Liderar procesos de toma de decisiones colectiva y tramitar disensos con habilidad política.

• Hacer seguimiento permanente al panorama democrático y aportar lecturas de contexto al colectivo.

• Coordinar y acompañar la consolidación del plan estratégico de la Alianza.

• Apoyar procesos de fundraising junto con los aliados.

• Generar conexiones con actores externos y sumar nuevos aliados.

• Convocar y facilitar los espacios definidos en la gobernanza de la Alianza: plenaria, comité estratégico, grupo co-creador, nodos y comités — asegurando que cada instancia funcione con claridad de propósito, regularidad y condiciones para la participación efectiva.

• Apoyar, junto con la persona responsable de MEL, la gestión del conocimiento y el aprendizaje organizacional de la Alianza: sistematizar procesos, identificar aprendizajes colectivos, y contribuir a que la Alianza mejore su práctica a partir de su propia experiencia.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• Formación profesional en ciencias sociales, derecho, comunicación, ciencias políticas, administración pública o campos afines.

• Posgrado en áreas relacionadas con gestión de proyectos sociales, resolución de conflictos, cooperación internacional, gerencia organizacional de proyectos y relacionados. Deseable, no excluyente.

Experiencia

• Entre 7 y 10 años de experiencia en sociedad civil, gestión de redes, coordinación interinstitucional o espacios multiactor.

• Experiencia demostrable coordinando o facilitando espacios con múltiples organizaciones o actores con intereses distintos.

• Experiencia en: trabajo en facilitación en redes o alianzas, organizaciones de incidencia política, procesos de gobernanza colectiva, o plataformas de articulación ciudadana.

• Experiencia en Colombia o conocimiento del ecosistema de sociedad civil colombiana y del momento político actual.

• Deseable: haber participado en procesos de fundraising o gestión de recursos en contextos colectivos.

Conocimientos y habilidades

HABILIDADES TÉCNICAS

• Gestión de alianzas y stakeholders múltiples

• Diseño de mecanismos de coordinación intersectorial

• Medición de outcomes colectivos y sistémicos

• Facilitación de procesos de gobernanza compartida

RELACIONALES / GESTIÓN

• Negociación y construcción de confianza entre actores

• Liderazgo colaborativo sin autoridad jerárquica

• Visión sistémica y de largo plazo

• Gestión del conflicto y alineación de intereses

• Desarrollo de equipos

Competencias

• Inteligencia Emocional

• Pensamiento Crítico

• Negociación y Resolución de Conflictos

• Gestión administrativa y de recursos

• Creatividad e innovación

Perfil de nuestro equipo de trabajo

En Alianza por la democracia trabajamos desde la convicción de que el desacuerdo no es un problema a resolver, sino una condición del trabajo bien hecho. En un espacio donde coexisten organizaciones diversas, el disenso se tramita con apertura y sin miedo — no se busca unanimidad, sino la capacidad de deliberar desde las diferencias y construir desde ahí.

Somos personas con postura. Rechazamos el autoritarismo sin importar de dónde venga, y operan desde una independencia real: sin lealtades partidistas y con la Constitución del 91 como referente compartido.

Tenemos vocación a largo plazo. No actuamos sólo para ganar una coyuntura electoral — nuestra apuesta es construir una cultura democrática en el tiempo, desde la participación ciudadana y la vigilancia constante del poder. Lo hacemos desde una ética de la no violencia: creemos que el cambio social se construye con dignidad, respeto por la vida y acción colectiva, no desde la imposición ni el enfrentamiento.

En el día a día, eso se traduce en equipos que escuchan antes de concluir, que reconocen la diversidad territorial y cultural como un activo, y que entienden la corresponsabilidad como el motor del trabajo compartido.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Movilización y participación ciudadana

• Medio ambiente y cambio climático

• Internet, era digital y tecnología

• Comunicaciones e información

• Innovación

• Emprendimiento e impacto social

• Equidad de Género

• Derechos Humanos

• Educación

• Construcción de paz

Razones para sumarte a nuestro equipo

Trabajar en Alianza por la Democracia es integrarse a una de las coaliciones ciudadanas más amplias y diversas que existen hoy en Colombia para defender la democracia: una red de 60 organizaciones que operan desde la pluralidad, la independencia y el compromiso real con las reglas del juego democrático. Quien ocupe este rol tendrá acceso a espacios de deliberación colectiva con actores de primer nivel de la sociedad civil colombiana, participará en la construcción de una agenda nacional con proyección más allá del ciclo electoral de 2026 y contribuirá a un esfuerzo que combina observación electoral, litigio estratégico, movilización ciudadana y construcción de narrativas democráticas. No es un trabajo de oficina: es un rol en el centro de una apuesta política y ciudadana que busca dejar una huella duradera en la cultura democrática del país.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

La persona que ocupe este rol tiene experiencia coordinando espacios colectivos en la sociedad civil colombiana. Navega con firmeza conversaciones difíciles y decisiones de alto impacto, y genera confianza con organizaciones diversas.

Valoramos su experiencia en construir relaciones sólidas, sostener vínculos entre aliados y operar con flexibilidad frente a la incertidumbre. La disposición a aprender es parte del perfil: en un espacio como este, escuchar bien es tan estratégico como decidir bien.

La vocación de servicio es central: el rol exige poner las capacidades propias al servicio de las personas y causas de la Alianza.