Gerencia de Proyectos - ONG de impacto social
Si te motiva el impacto social, la gerencia de proyectos y la consultoría, esta posición puede ser para ti.
Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Bogotá, presencial.
Quiénes somos
Organización de impacto social con trayectoria en el diseño, implementación y escalamiento de modelos integrales, consultorías y soluciones técnicas para fortalecer capacidades institucionales, comunitarias y territoriales.
Nuestro impacto
Presencia integral en el desarrollo de comunidades.
Propósito del cargo
Liderar el portafolio asignado de proyectos, garantizando su rentabilidad, calidad y cumplimiento normativo. El rol exige una visión ecosistémica para liderar equipos interdisciplinarios, gestionar la relación con distintos actores y convertir la ejecución de cada iniciativa en oportunidades de mejora continua, eficiencia y generación de valor.
Principales Responsabilidades
Gestión de proyectos: Liderar de manera simultánea un volumen importante de proyectos y consultorías, asegurando la optimización de presupuestos, el cumplimiento de hitos y la mitigación gestión de riesgos.
Visión Sistémica y Escalamiento: Identificar oportunidades de articulación entre iniciativas y promover mejoras que fortalezcan la eficiencia, el aprendizaje y la evolución del portafolio.
Relacionamiento Estratégico:. Gestionar la interacción con clientes, aliados y otros actores clave, apoyando la presentación de resultados e informes ejecutivos en articulación con la dirección
Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Coordinar y orientar equipos interdisciplinarios, adaptándose a las necesidades de cada iniciativa y promoviendo su adecuado desempeño.
Control Contractual y Financiero: Administrar con rigor los recursos económicos, técnicos y humanos para asegurar la sostenibilidad, la rentabilidad y el cumplimiento de las obligaciones contractuales en todos los niveles.
Soporte Institucional: Contribuir al posicionamiento de la firma mediante la estructuración técnica de nuevas propuestas y el apoyo estratégico al área comercial, sin asumir la responsabilidad directa sobre la preventa.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
Profesional en Ciencias Humanas, Administrativas, Economía, Psicología, Ciencias Políticas o afines.
Deseable: Posgrado en Gerencia de Proyectos, Políticas Públicas o desarrollo social
Experiencia
Gestión de Portafolio: Mínimo 5 años de experiencia comprobada liderando proyectos de alta complejidad, consultoría estratégica o gestión de múltiples iniciativas simultáneas con variabilidad en presupuestos, duración y alcance.
Relacionamiento y Negociación: Sólida trayectoria actuando como interlocutor ante actores corporativos, institucionales y gubernamentales (clientes corporativos, cooperantes internacionales, entidades públicas o financiadores).
Liderazgo de Equipos: Experiencia demostrable coordinando equipos de trabajo interdisciplinarios y variables bajo estructuras directas o matriciales.
Sector y Enfoque (Deseable): Experiencia previa en firmas de consultoría estratégica, innovación de impacto, cooperación internacional o gestión de proyectos multiactor.
Conocimientos y habilidades
Bilingüismo Excluyente: Dominio absoluto del idioma inglés (oral y escrito) a nivel de negocios, indispensable para la interlocución técnica y estratégica con aliados internacionales.
Reportes y Análisis: Experiencia estructurando entregables ejecutivos, propuestas, y reportes analíticos para la alta dirección y tomadores de decisión.
Pensamiento estratégico, visión sistémica y alta capacidad analítica.
Excelente comunicación ejecutiva (oral y escrita) e influencia.
Autonomía, criterio estructurado y alta capacidad resolutiva para gestionar la ambigüedad.
Orientación a resultados con un enfoque riguroso en la calidad y la eficiencia
Perfil de nuestro equipo de trabajo
Innovación y aprendizaje continuo
Excelencia y rigor en la ejecución.
Colaboración ecosistémica (pensamiento sistémico, no silos).
Compromiso social y sostenibilidad.
Disciplina y proactividad.
Intereses claves para trabajar con nosotros
La persona debe sentirse motivada por contribuir a proyectos de impacto social, fortalecimiento de capacidades, innovación, mejora de modelos de atención, trabajo territorial, articulación multiactor y generación de evidencia para la toma de decisiones. Es relevante que quiera aportar desde la estrategia, la consultoría y la gestión rigurosa, no únicamente desde la ejecución operativa.
Razones para sumarte a nuestro equipo
Ambiente de trabajo retador, donde hay aprendizaje continuo, donde se puede crecer, proponer.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
El dominio del idioma inglés y la experiencia probada en gerencia de proyectos y consultoría, son esenciales en esta convocatoria.
- Ubicaciones
- Colombia
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.