Dirección de Alianzas Estratégicas - Organización de impacto social
Si disfrutas abrir nuevas oportunidades, desarrollar alianzas con propósito y generar resultados concretos en entornos dinámicos y colaborativos, esta oportunidad puede ser para ti.
Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Ciudad de México - Remoto
Quiénes somos
Somos una organización con propósito enfocada en generar oportunidades de desarrollo e inclusión a través de modelos innovadores de articulación con el sector privado. Trabajamos impulsando iniciativas de alto impacto junto a empresas, aliados estratégicos y diversos actores del ecosistema, promoviendo soluciones sostenibles y escalables.
Nuestro impacto
Miles de personas impactadas a través de programas de desarrollo e inclusión
Alianzas activas con empresas y organizaciones líderes
Presencia y articulación regional
Modelos de trabajo enfocados en sostenibilidad e impacto medible
Propósito del cargo
Liderar la estrategia de desarrollo y alianzas de la organización en México, asegurando el crecimiento sostenible de ingresos, la generación de nuevas oportunidades estratégicas y el fortalecimiento de relaciones de largo plazo con actores clave del ecosistema.
Principales Responsabilidades
Desarrollo de negocio y captación de fondos
Liderar la estrategia de captación de fondos y desarrollo de alianzas estratégicas.
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades con empresas y organizaciones aliadas.
Construir y gestionar un pipeline robusto de oportunidades.
Diseñar propuestas de valor alineadas a objetivos de impacto y sostenibilidad.
Liderar negociaciones y cierre de acuerdos estratégicos.
Asegurar cumplimiento de KPIs y metas anuales.
Gestión y expansión de alianzas
Desarrollar relaciones sostenibles y de largo plazo con stakeholders clave.
Identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes.
Gestionar el ciclo completo de alianzas: prospección, implementación y seguimiento.
Coordinar iniciativas colaborativas con aliados externos e internos.
Gestión estratégica y operacional
Monitorear indicadores y resultados de desempeño.
Elaborar reportes y análisis para stakeholders internos y externos.
Asegurar altos estándares de ejecución y seguimiento.
Participar activamente tanto en la estrategia como en la implementación operativa.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
Profesional en Administración, Negocios, Relaciones Internacionales o afines
Deseable formación en sostenibilidad, RSE o desarrollo social
Experiencia
Mínimo 5 años liderando estrategias de fundraising, desarrollo de negocios o alianzas estratégicas, con responsabilidad directa en la generación de ingresos o recursos.
Experiencia comprobable generando ingresos o gestionando metas comerciales.
Trayectoria desarrollando relaciones con stakeholders de alto nivel.
Experiencia trabajando en entornos ágiles y de alta autogestión.
Deseable experiencia en organizaciones orientadas a impacto o sostenibilidad.
Conocimientos y habilidades
Conocimiento profundo de modelos de fundraising: corporate fundraising, grants, partnerships y financiamiento mixto.
Dominio en diseño de propuestas de valor y presentaciones ejecutivas para tomadores de decisión.
Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado indispensable).
Experiencia con CRM o herramientas de gestión de alianzas (deseable).
Capacidad para estructurar modelos de negocio sostenibles en organizaciones sociales.
Inglés avanzado (oral y escrito).
Alta alfabetización digital y uso de herramientas colaborativas.
Competencias
Orientación a resultados
Desarrollo de negocio y generación de oportunidades
Influencia y negociación
Autonomía y proactividad
Pensamiento estratégico con ejecución hands-on
Capacidad relacional y networking
Trabajo colaborativo
Perfil de nuestro equipo de trabajo
Buscamos personas que disfruten construir en equipo, con actitud colaborativa, cercanía humana y fuerte sentido de ownership. Valoramos perfiles proactivos, flexibles y con disposición a involucrarse tanto en lo estratégico como en la ejecución cotidiana.
Razones para sumarte a nuestro equipo
Posibilidad de liderar una función estratégica con alto nivel de impacto
Espacio de autonomía, construcción y crecimiento
Entorno colaborativo, dinámico y orientado a propósito
Interacción con actores relevantes del ecosistema empresarial y social
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Rol con fuerte foco en fundraising (perfil comercial)
Alta autonomía y liderazgo estratégico-operativo
Trabajo con equipos multiculturales
- Área de trabajo
- Desarrollo de Fondos
- Ubicaciones
- México
- Estado remoto
- Completamente remoto
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.