Coordinación de Proyectos - FUNDES
Si te motiva liderar proyectos con impacto en MiPyMEs y sostenibilidad en Latinoamérica, esta oportunidad puede ser para ti.

Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Ciudad de México - Mexico - Híbrido
Quiénes somos
FUNDES es una organización sin fines de lucro con más de 40 años de experiencia fortaleciendo a micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) en América Latina. Impulsa su crecimiento sostenible y competitivo a través de estrategias de transformación digital, sostenibilidad y fortalecimiento de capacidades, integrándolas en cadenas de valor productivas.
Nuestro impacto
+40 años impulsando MiPyMEs en América Latina
Más de 20 países con proyectos implementados
+25 mil empresas fortalecidas en la región anualmente.
Alianzas con más de 200 actores públicos, privados y multilaterales, orientadas a fortalecer ecosistemas empresariales sostenibles.
Propósito del cargo
La Coordinación de Proyectos será responsable de planificar, implementar y monitorear proyectos de consultoría que conectan las necesidades de los clientes con las oportunidades de desarrollo para las MiPymes. Su rol será clave en la ejecución operativa y financiera, asegurando que cada iniciativa se desarrolle con calidad, impacto y cumplimiento de los compromisos establecidos.
Principales Responsabilidades
Implementar las propuestas comerciales, asegurando el cumplimiento de los hitos, cronogramas y metas acordadas con los clientes.
Liderar la planificación y seguimiento operativo y financiero de los proyectos asignados.
Gestionar equipos multifuncionales (internos y externos), garantizando la articulación entre las áreas técnicas, financieras y administrativas.
Supervisar los indicadores de ejecución e impacto, generando reportes e informes de avance para clientes y gerencia.
Asegurar el cumplimiento de los entregables contractuales y el control de márgenes financieros.
Apoyar la generación de alianzas estratégicas y la identificación de oportunidades para fortalecer la cartera de proyectos de FUNDES.
Documentar y sistematizar aprendizajes, metodologías y resultados de los proyectos.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
Licenciatura en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos, Relaciones Internacionales o carreras afines.
Deseable: certificación en gestión de proyectos (PMI, Scrum, Project+, etc.).
Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos (multisectoriales o de impacto social).
Experiencia en manejo simultáneo de carteras de proyectos, preferiblemente con alcance regional o nacional.
Experiencia trabajando con corporaciones, fundaciones o gobiernos en contextos de desarrollo o sostenibilidad.
Conocimientos y habilidades
Manejo avanzado de herramientas de planificación y control de proyectos (MS Project, Monday, Asana o similares).
Conocimientos en gestión financiera de proyectos y seguimiento de indicadores.
Deseable manejo de Power BI o Looker Studio.
Inglés intermedio.
Competencias
Orientación al detalle y al cumplimiento de resultados.
Autonomía y capacidad de autogestión.
Comunicación efectiva y storytelling ejecutivo.
Organización y gestión del tiempo.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
En FUNDES buscamos personas colaborativas, ágiles y comprometidas con la excelencia y el impacto. Somos un equipo que valora la autonomía, la adaptabilidad y la precisión en la ejecución, fomentando un ambiente de confianza, aprendizaje continuo y propósito compartido.
Nuestro equipo se caracteriza por su pasión por el desarrollo sostenible, su curiosidad intelectual y su orientación al logro de resultados medibles.
Intereses claves para trabajar con nosotros
Trabajar en FUNDES significa contribuir directamente al fortalecimiento de miles de MiPymes en Latinoamérica, generando impacto en tres dimensiones: económica, ambiental y social.
Nos inspira transformar ecosistemas empresariales, impulsar la innovación y fomentar la sostenibilidad en cada proyecto que implementamos.
Razones para sumarte a nuestro equipo
Oportunidad de contribuir a proyectos con alto impacto regional y colaboración con empresas y organizaciones globales.
Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una organización con propósito y presencia internacional.
Modalidad de trabajo híbrida, con autonomía y equilibrio vida-trabajo.
Equipo multicultural y altamente profesional.
Interacción con aliados públicos y privados, y con el ecosistema de innovación en México.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Contrato inicial de servicios profesionales por 3 meses, con posibilidad de incorporación a nómina tras evaluación de desempeño.
Modalidad híbrida: trabajo remoto con viajes puntuales a terreno y reuniones presenciales en Ciudad de México.
Dedicación 100% exclusiva al proyecto
Posibilidad de integración a espacios de formación interna, según nivel de compromiso
- Área de trabajo
- Programas y Proyectos
- Ubicaciones
- México
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.