Contadora/o Administrativa/o - Corporación Atípica
Si te motiva el impacto social y desarrollo sostenible, esta posición puede ser para ti.

matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Colombia, Remoto (con encuentros ocasionales en Bogotá)
Quiénes somos
La Corporación Atípica es una organización que surge como respuesta a la necesidad de construir formas distintas de habitar lo colectivo en América Latina, en contextos atravesados por el desplazamiento forzado, el colapso climático y las desigualdades estructurales.
Trabajamos desde una apuesta política y organizativa que prioriza el cuidado de los vínculos, la autonomía territorial, la justicia social y la sostenibilidad de la vida.
Nuestro impacto
Trabajamos desde una apuesta política y organizativa que prioriza el cuidado de los vínculos, la autonomía territorial, la justicia social y la sostenibilidad de la vida.
No somos una ONG tradicional. Somos una estructura organizativa híbrida que busca alinear sus prácticas administrativas y financieras con sus principios éticos y políticos.
Propósito del cargo
Garantizar el orden, la sostenibilidad y el cumplimiento del sistema contable y administrativo, asegurando que la organización cuente con información financiera clara, procesos estructurados y una operación confiable que respalde la toma de decisiones y el cumplimiento de sus objetivos.
Este rol existe para traducir los principios organizativos en prácticas administrativas y financieras concretas, asegurando que lo estratégico se materialice en una operación eficiente en el día a día.
Principales Responsabilidades
Implementar y operar el sistema contable de la organización
Registrar y mantener actualizada la información contable
Realizar conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros
Elaborar estados financieros y reportes periódicos
Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y tributarias
Gestionar procesos administrativos asociados a pagos, compras y contratación
Organizar y mantener la documentación contable y administrativa
Hacer seguimiento presupuestal de proyectos y recursos
Apoyar la gestión de flujo de caja
Diseñar y mejorar procedimientos contables y administrativos
Apoyar en la selección e implementación de herramientas contables
Elaborar reportes financieros para donantes y aliados
Traducir información financiera en insumos útiles para la toma de decisiones
Acompañar al equipo en el uso del sistema contable y nociones básicas de gestión financiera
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
Profesional en Contaduría Pública con tarjeta profesional vigente
Experiencia
3 a 5 años de experiencia en Contabilidad
Experiencia en Entidades sin Ánimo de Lucro: corporaciones, fundaciones o asociaciones.
Experiencia en gestión contable operativa (registro, reportes, cumplimiento)
Experiencia en roles con funciones administrativas
Conocimientos y habilidades
Conocimiento de normatividad contable y tributaria en Colombia
Capacidad de organización y gestión del tiempo
Manejo de herramientas contables (software contable, hojas de cálculo)
Capacidad de traducir información técnica a lenguaje claro
Competencias
Autonomía y proactividad
Capacidad de trabajo colaborativo
Atención al detalle y orden
Adaptabilidad a entornos organizativos en construcción
Afinidad con enfoques de justicia social, trabajo comunitario o economía local productiva
Perfil de nuestro equipo de trabajo
Organización en construcción con alto nivel de autonomía
Trabajo colaborativo
Procesos en desarrollo y mejora continua
Enfoque en propósito, cuidado y sostenibilidad
Intereses claves para trabajar con nosotros
Buscamos personas interesadas en aportar desde la gestión contable y administrativa a organizaciones que trabajan por la justicia social y climática.
Nos interesan perfiles que quieran ir más allá del cumplimiento técnico, entendiendo la contabilidad como una herramienta para sostener procesos colectivos, transparentes y coherentes con principios de cuidado y no extractivismo.
Valoramos interés en fortalecer la sostenibilidad financiera de iniciativas sociales, acompañar procesos organizativos y contribuir a que las decisiones económicas estén alineadas con el propósito de la organización.
Razones para sumarte a nuestro equipo
Ser parte de una organización con propósito y enfoque transformador
Posibilidad de diseñar e implementar procesos desde cero
Alto nivel de autonomía y confianza
Oportunidad de crecimiento y estabilidad hacia un rol estructural dentro de la organización
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Contrato por prestación de servicios durante los primeros 6-12 meses, susceptible de cambio si aumenta el número de transacciones y proyectos.
Dedicación: Medio Tiempo
Duración inicial: 6 meses (con posibilidad de extensión y vinculación a término indefinido)
Modalidad flexible (remoto con posibilidad de encuentros en Bogotá)
- Ubicaciones
- Colombia
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.