Software Engineer - Toroto
Si te inspira crear soluciones tecnológicas con impacto ambiental real, este rol puede ser para ti.

Proceso de selección desarrollado por matteria
Remoto
Quiénes somos
Toroto empodera a comunidades y empresas para responder al cambio climático mediante soluciones basadas en la naturaleza. La organización desarrolla proyectos en cuatro áreas clave: carbono, agua, biodiversidad y comunidades, combinando ciencia, tecnología y colaboración con actores locales para restaurar ecosistemas y generar impacto climático positivo.
El equipo de Toroto integra perfiles científicos, técnicos y creativos, y actualmente opera en México con la visión de escalar sus soluciones en América Latina, desarrollando servicios ambientales innovadores y modelos de impacto sostenible.
Nuestro impacto
Fast Facts:
+150 proyectos de restauración y reforestación en México
+250,000 hectáreas bajo manejo de conservación
Colaboración con más de 20 empresas y organizaciones en proyectos climáticos
Equipo multidisciplinario de más de 200 profesionales
Propósito del cargo
Serás la contraparte técnica interna, coordinando el trabajo con la agencia externa de software y liderando decisiones relacionadas con arquitectura, integraciones y gestión de datos. El rol se enfocará en el diseño de soluciones, la integración de sistemas (APIs, Google Cloud Platform y bases de datos geoespaciales) y en asegurar la calidad técnica de las soluciones implementadas.
Principales Responsabilidades
Actuar como contraparte técnica interna frente a la agencia externa responsable del desarrollo de software.
Liderar la evolución técnica de la plataforma de datos de Toroto.
Supervisar y acompañar el trabajo de un desarrollador backend junior interno.
Definir lineamientos técnicos para la arquitectura y evolución de la plataforma.
Coordinar con los equipos de producto, modelos geoespaciales (agua y carbono) y desarrollo tecnológico.
Asegurar la correcta implementación de integraciones entre sistemas, APIs y pipelines de datos.
Garantizar la calidad y consistencia de la infraestructura de datos ambientales y geoespaciales.
Realizar desarrollo hands-on (backend, frontend y mobile según necesidad) para el mantenimiento, evolución y escalabilidad de la plataforma de software, especialmente una vez que concluya el contrato con la agencia externa.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
Título en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Computación, Ingeniería de Software o carrera afín (deseable).
Experiencia
3+ años de experiencia en desarrollo de software fullstack o plataformas de datos (perfil mid con alto potencial de liderazgo técnico).
Experiencia trabajando con arquitecturas cloud, idealmente en entornos serverless.
Experiencia trabajando con bases de datos geoespaciales (PostGIS es altamente valorado).
Experiencia en desarrollo de APIs, integraciones entre sistemas y pipelines de datos.
Experiencia colaborando con equipos externos (agencias de desarrollo o consultores).
Experiencia acompañando perfiles técnicos junior.
Conocimientos y habilidades
Python (nivel intermedio-alto) – scripts, procesamiento y pipelines de datos.
Google Cloud Platform (serverless): Cloud Functions, Cloud Run, Firestore, IAM y Firebase Auth.
Bases de datos: SQL + PostGIS + NoSQL (Firestore).
APIs e integraciones entre sistemas internos y externos.
Automatizaciones: n8n, Cloud Functions y triggers.
Competencias
Autonomía técnica y capacidad para resolver problemas complejos.
Liderazgo técnico y habilidad para guiar a perfiles junior.
Excelente comunicación y trabajo en equipo transversal.
Orientación a resultados y pensamiento analítico.
Motivación por proyectos con impacto ambiental y propósito.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
Toroto es un equipo dinámico y orientado a propósito, que combina rigurosidad técnica con creatividad e innovación.
El equipo valora especialmente la transparencia, la colaboración respetuosa, la adaptabilidad y la curiosidad intelectual, promoviendo un ambiente donde las ideas se construyen de forma colectiva y el aprendizaje continuo es parte del día a día.
Intereses claves para trabajar con nosotros
Nos impulsa la urgencia de enfrentar la crisis climática y restaurar los ecosistemas naturales. Creemos en el desarrollo de soluciones escalables basadas en ciencia, colaboración con comunidades y mecanismos financieros sostenibles, que permitan generar impacto ambiental positivo a largo plazo.
Razones para sumarte a nuestro equipo
Oportunidad de trabajar en tecnología aplicada a soluciones climáticas reales.
Participar en una organización con impacto ambiental tangible.
Entorno de trabajo multidisciplinario que conecta ciencia, tecnología y conservación ambiental.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Posición full-time.
Modalidad remota
- Área de trabajo
- Datos, Ingeniería y Tecnología
- Ubicaciones
- México, Colombia, Perú, Argentina, Uruguay
- Estado remoto
- Completamente remoto
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.