BID Project Manager - FUNDES
Si te interesa impulsar el desarrollo territorial y fortalecer economías locales a través de un proyecto innovador de economía azul, este desafío es para ti.
Proceso de selección desarrollado por matteria
Sinaloa, Sonora o Baja California - México - Híbrido
Quiénes somos
FUNDES es una organización internacional sin fines de lucro con más de 40 años de trayectoria, dedicada a promover el desarrollo competitivo y sostenible de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) en América Latina y el Caribe, mediante soluciones innovadoras, alianzas estratégicas y proyectos de impacto con empresas, gobiernos y organismos multilaterales.
Nuestro impacto
Más de 40 años promoviendo el desarrollo sostenible de MiPyMEs en América Latina y el Caribe.
Presencia en más de 20 países de la región.
Más de 2 millones de MiPyMEs impactadas mediante proyectos de fortalecimiento.
Socio estratégico de empresas privadas, instituciones públicas y organismos internacionales.
Propósito del cargo
Asegurar la correcta ejecución del proyecto de Economía Azul en el Golfo de California, liderando su implementación en territorio y garantizando el cumplimiento técnico, financiero y de resultados ante el BID Lab.
La posición será responsable de coordinar la implementación del proyecto con los distintos actores involucrados, supervisar el avance de las intervenciones en campo y asegurar el seguimiento riguroso de indicadores y compromisos con el donante. Asimismo, contribuirá a la identificación y articulación con potenciales organizaciones donantes, con el objetivo de fortalecer la sostenibilidad financiera y la continuidad de la iniciativa.
Principales Responsabilidades
Liderazgo Operativo en Territorio: Dirigir la implementación del proyecto en las comunidades seleccionadas, asegurando el cumplimiento estricto de cronogramas y presupuestos.
Gestión con Donantes (BID Lab): Actuar como el enlace técnico con el BID Lab, elaborando reportes de avance, consolidando evidencias y atendiendo auditorías o misiones de supervisión. Asimismo, articular con potenciales organizaciones donantes para contribuir a la sostenibilidad financiera de la iniciativa (fundraising).
Articulación Estratégica: Coordinar de manera transversal los componentes de gobernanza territorial, fortalecimiento de microempresas y gestión del conocimiento.
Coordinación de Campo y Logística: Gestionar los desplazamientos entre las zonas de intervención, viáticos y registros de actividades, manteniendo una operación transparente.
Mitigación de Riesgos: Identificar desafíos territoriales u operativos de forma temprana y proponer soluciones prácticas para garantizar la continuidad del proyecto.
Gestión de Equipos y Consultores: Supervisar el trabajo del asistente de proyecto y la red de consultores externos que intervendrán en los componentes técnicos.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
Licenciatura en Economía, Administración, Desarrollo Sustentable, Políticas Públicas o áreas afines.
Deseable maestría en gestión de proyectos, desarrollo territorial o áreas relacionadas.
Deseable certificación en gestión de proyectos (PMP o equivalente).
Experiencia
Entre 3 y 5 años liderando o coordinando proyectos de desarrollo con organismos multilaterales.
Experiencia comprobable trabajando bajo lineamientos de donantes internacionales, idealmente BID o BID Lab.
En ausencia de experiencia directa con BID, se valorará experiencia con GIZ o USAID por la rigurosidad de sus procesos.
Experiencia en proyectos territoriales, comunitarios o de desarrollo sostenible.
Experiencia gestionando proyectos multiactor y coordinando equipos técnicos o consultores.
Conocimientos y habilidades
Gestión de proyectos complejos y multiactor.
Planificación operativa y seguimiento presupuestal.
Elaboración de reportes técnicos y financieros para donantes internacionales.
Gestión de indicadores, cronogramas y seguimiento de metas físicas y financieras.
Conocimiento de ecosistemas costeros, desarrollo territorial o economía azul (deseable).
Dominio avanzado de español e inglés para interacción con donantes y aliados internacionales.
Competencias
Alta atención al detalle.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Capacidad de influencia, negociación y construcción de alianzas.
Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
Comunicación clara, estructurada y efectiva.
Capacidad de toma de decisiones en contextos complejos.
Resiliencia y adaptabilidad en entornos de trabajo territorial.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
Fortalecimiento de MiPyMEs y su integración al mercado.
Generación de impacto económico sostenible y reducción de brechas de competitividad empresarial.
Construcción de alianzas que impulsen crecimiento inclusivo y desarrollo local.
Intereses claves para trabajar con nosotros
Desarrollo económico territorial.
Sostenibilidad ambiental y economía azul.
Fortalecimiento del tejido empresarial local.
Innovación en modelos de desarrollo sostenible.
Razones para sumarte a nuestro equipo
Participar en un proyecto emblemático de economía azul en América Latina.
Trabajar con organismos multilaterales y aliados internacionales de alto nivel.
Alta exposición institucional y oportunidad de contribuir a modelos replicables de desarrollo territorial.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Residencia en Sinaloa, Sonora o Baja California (preferente). Se requiere alta disponibilidad para desplazarse entre las zonas de intervención en el Golfo de California y un interés genuino por proyectos de desarrollo territorial y trabajo en campo.
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.