Enlace Operativo Torreón - Sarape Social
Si te motiva el impacto social y desarrollo sostenible, esta posición puede ser para ti.
matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Torreón, Coahuila. Híbrido
Quiénes somos
Somos una agencia internacional de proyectos de innovación y marketing socioambiental con presencia en México y Guatemala.
Nuestro impacto
En casi 15 años de experiencia hemos logrado:
+250 proyectos y campañas en 3 continentes
+50 millones de personas alcanzadas con nuestras campañas
+750 mil personas usuarias de nuestros programas y proyectos sociales
+70 clientes alrededor del mundo
Propósito del cargo
Garantizar la implementación efectiva del proyecto mediante la articulación operativa entre actores clave, la coordinación eficiente de instancias de trabajo y la generación de información oportuna para la toma de decisiones. El rol asegura que la estrategia se traduzca en acciones concretas, medibles y colaborativas, fortaleciendo la comunicación, el seguimiento y la alineación entre escuelas, aliados y equipo interno.
Principales Responsabilidades
Coordinar y planificar reuniones, eventos, capacitaciones y talleres relacionados con el proyecto, asegurando que se desarrollen eficazmente y cumplan con los objetivos establecidos. (Incluyendo eventos presenciales cuando sea necesario)
Generar reportes regulares sobre el progreso y los resultados del proyecto, brindando información precisa que contribuya a las decisiones estratégicas.
Facilitar la comunicación e información entre los distintos actores involucrados, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo entre escuelas secundarias, primarias y aliados,
Recopilar y visualizar datos relevantes, utilizando herramientas tecnológicas y metodologías adecuadas para el análisis.
Canalizar las demandas e intereses de las partes involucradas, garantizando una comunicación efectiva y facilitando la resolución constructiva de conflictos.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
Licenciatura en Ciencias Sociales, Ingeniería Ambiental, Biología o carreras afines.
Experiencia
Mínima de 3 años en áreas afines.
Conocimientos y habilidades
Conocimientos sólidos en sostenibilidad y desarrollo, mostrando un compromiso genuino con la protección del medio ambiente y la sostenibilidad.
Familiaridad con habilidades de comunicación asertiva en proyectos de impacto social, siendo capaz de abordar estratégicamente la percepción del proyecto en escuelas y comunidades.
Experiencia en la coordinación y planificación de talleres y eventos, exhibiendo habilidades de liderazgo y capacidad para promover la participación.
Competencias
Organización
Proactividad
Comunicación asertiva
Mediación
Perfil de nuestro equipo de trabajo
Impacto
Colaboración
Innovación
Agenciamiento
Intereses claves para trabajar con nosotros
Sostenibilidad
Seguridad alimentaria
Perspectiva de género
Consumo responsable
Ciudades sostenibles
Regeneración.
Razones para sumarte a nuestro equipo
Somos parte del Pacto Mundial de la ONU para alcanzar los ODS.
Estamos certificadas como:
Empresa B, con altos estándares sociales, ambientales y de gobernanza.
Sello Púrpura, agencia con perspectiva de género
Somos parte del Pacto Mundial y Woman Empowerment Principles
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
El rol requiere trabajo híbrido
- Ubicaciones
- México
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.