Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Latam, 100% Remoto

Quiénes somos

Eidos Global es una organización social global dedicada a diseñar soluciones educativas de alto impacto y experiencias de aprendizaje innovadoras que empoderan a las personas para prosperar en un mundo en constante cambio. Trabajamos con empresas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil, promoviendo alianzas estratégicas para escalar programas educativos, colaborando con agencias de la ONU y socios internacionales.

Nuestro impacto

• Impacto en millones de aprendices en más de 80 países.

• Alianzas con organismos globales como UNESCO, UNICEF y Microsoft.

• Programas co-creados con gobiernos, empresas y socios multilaterales.

• Enfoque en educación de calidad, habilidades del siglo XXI y aprendizaje humanizado.

Propósito del cargo

El/la Especialista en Alianzas y Fundraising será responsable de asegurar la sostenibilidad y expansión del impacto de Eidos Global mediante la captación de fondos y el desarrollo de alianzas estratégicas. El rol actúa como un nexo clave entre alianzas, ventas y dirección, con foco principal en fundraising y participación en dinámicas de ventas consultivas y apertura de oportunidades cuando el contexto lo requiera.

Principales Responsabilidades

• Identificar, mapear y priorizar oportunidades de financiamiento y alianzas estratégicas con empresas, fundaciones, áreas de Responsabilidad Social Empresaria (CSR), family offices y organismos multilaterales, tanto a nivel regional como global.

• Prospectar activamente nuevos leads calificados, utilizando distintos canales (networking, research, eventos, referencias, outreach estratégico), asegurando un pipeline constante y alineado con la estrategia de crecimiento de Eidos.

• Presentar de manera clara, atractiva y persuasiva las propuestas de valor, programas educativos y servicios de Eidos Global, adaptando el discurso a los intereses y objetivos de cada potencial aliado o financiador.

• Coordinar y liderar reuniones con tomadores de decisión, gestionando el ciclo completo de la oportunidad: desde el primer contacto hasta el cierre del acuerdo o financiamiento.

• Contribuir al diseño y ejecución de la estrategia de movilización de recursos del área de Alianzas & Ventas, aportando insights de mercado, feedback de clientes y tendencias del ecosistema de impacto social y educativo.

• Construir y mantener relaciones de largo plazo basadas en la confianza, especialmente con stakeholders vinculados a educación, innovación social, sostenibilidad y desarrollo de talento.

• Gestionar y actualizar de manera rigurosa la información en el CRM, asegurando trazabilidad, seguimiento oportuno de oportunidades, reportes claros y visibilidad del pipeline.

• Trabajar de forma colaborativa con otros equipos internos (programas, consultoría, liderazgo) para asegurar coherencia entre las necesidades de los clientes, las propuestas presentadas y la capacidad operativa de la organización.

• Monitorear avances, resultados y métricas clave asociadas a generación de oportunidades, cierres y financiamiento, proponiendo mejoras continuas en procesos y enfoques comerciales.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• Formación en áreas como negocios, relaciones internacionales, ciencias sociales, comunicación, marketing, educación o afines (no excluyente).

Experiencia

• Experiencia comprobable de al menos 2 años en fundraising, ventas consultivas, desarrollo de negocios o alianzas estratégicas (excluyente).

• Experiencia en venta de servicios, consultorías, programas educativos o proyectos de impacto social (deseable).

• Experiencia trabajando con clientes corporativos, fundaciones o áreas de CSR (deseable).

Conocimientos y habilidades

• Fundraising estratégico y ventas consultivas: capacidad para identificar oportunidades, diseñar propuestas de valor y acompañar procesos de decisión complejos.

• Data-driven fundraising: uso de datos para priorizar leads, analizar pipelines, medir efectividad comercial y tomar decisiones basadas en métricas.

• Gestión avanzada de CRM: seguimiento estructurado de oportunidades, reporting, forecast y trazabilidad del ciclo completo de ventas/fundraising.

• Storytelling y narrativa de impacto: habilidad para comunicar programas, resultados y propuestas de Eidos de manera clara, persuasiva y alineada a los intereses de distintos stakeholders.

• Gestión de relaciones complejas: experiencia interactuando con empresas, fundaciones, organismos multilaterales y family offices, comprendiendo sus lógicas, tiempos y criterios de decisión.

• Negociación consultiva: capacidad para escuchar necesidades, construir soluciones a medida y generar acuerdos de valor compartido.

• Inglés avanzado, oral y escrito, para presentaciones, negociaciones y documentación (excluyente).
  

Competencias

• Orientación a resultados e impacto: foco en generación de recursos, cierres efectivos y contribución directa a la sostenibilidad de la organización.

• Autonomía y accountability: capacidad para gestionar objetivos, prioridades y desafíos con alto nivel de responsabilidad.

• Pensamiento estratégico: comprensión del contexto del cliente/aliado y alineación con la estrategia institucional de Eidos Global.

• Comunicación efectiva: claridad, empatía y capacidad de síntesis en contextos comerciales y relacionales.

• Organización y gestión del tiempo: manejo simultáneo de múltiples oportunidades y stakeholders sin perder calidad ni seguimiento.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

• Mentalidad colaborativa, curiosa y orientada a soluciones.

• Vocación por la educación, la equidad y el impacto social.

• Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad.

• Interés genuino en aprender, innovar y construir alianzas que generen impacto real.

Intereses claves para trabajar con nosotros

Nos enfocamos en enfrentar desafíos globales de desigualdad educativa, brechas de oportunidades y desarrollo de habilidades relevantes para el futuro. Buscamos personas que compartan la visión de un mundo donde la educación es un motor de cambio sostenible y colaborativo.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Rol estratégico con impacto directo en la sostenibilidad y crecimiento de Eidos Global.

• Modalidad 100% remota – LATAM, con flexibilidad para compatibilizar con otros proyectos.

• Colaboración con actores clave del ecosistema de impacto social, educativo y corporativo.

• Posibilidad de continuidad y crecimiento del vínculo según desempeño y resultados.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

• El rol es 100% remoto con foco en Latinoamérica.

• Se espera fluidez en comunicación, seguimiento constante de pipelines y métricas claras en resultados.

• Inglés avanzado.