Dirección de Administración y Finanzas - ONG
Si te motiva liderar la gestión financiera con impacto real, tomar decisiones estratégicas y fortalecer organizaciones con propósito, esta oportunidad es para ti
Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Presencial. Bogotá - Colombia
Propósito del cargo
El rol de Dirección de Administración y Finanzas tiene como propósito garantizar una gestión financiera sólida, estructuras administrativas eficientes y sistemas de control robustos que aseguren la sostenibilidad institucional de la organización.
Esta posición lidera integralmente las funciones administrativas y financieras, gestionando los recursos técnicos, humanos, físicos y económicos bajo altos estándares de transparencia, eficiencia y rendición de cuentas, fortaleciendo la confianza de aliados estratégicos y financiadores.
Su objetivo central es consolidar un modelo de sostenibilidad económica y operativa que permita escalar los proyectos, maximizar el impacto institucional y asegurar el cumplimiento de la misión organizacional a través de una gestión basada en información confiable y toma de decisiones rigurosa.
Principales Responsabilidades
Liderar la gestión administrativa integral, incluyendo aspectos operativos, técnicos, humanos y físicos.
Dirigir la función financiera, garantizando el seguimiento, control y optimización del presupuesto institucional y por proyecto.
Elaborar y presentar informes financieros para instancias internas, aliados estratégicos y órganos de gobierno.
Gestionar el flujo de caja, las proyecciones financieras y el portafolio de inversiones.
Diseñar, evaluar y supervisar propuestas financieras asociadas a proyectos, convenios e iniciativas estratégicas.
Asegurar la identificación, trazabilidad y control riguroso de las fuentes de financiación.
Coordinar sistemas de información financiera y administrativa consolidados para la toma de decisiones.
Supervisar la gestión de cuentas bancarias, fiduciarias, cuentas por cobrar y por pagar, y la relación con proveedores.
Garantizar el cumplimiento de obligaciones tributarias, contables y regulatorias.
Liderar la gestión administrativa del talento humano en coordinación con las áreas correspondientes.
Revisar, actualizar y custodiar bases de datos contractuales, apoyando la elaboración y seguimiento de acuerdos.
Acompañar a la alta dirección en la preparación y desarrollo de instancias de gobierno corporativo.
Preparar informes periódicos de ejecución presupuestal, avance financiero y desempeño institucional para instancias directivas.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Formación académica
Título profesional en áreas financieras, administrativas, económicas, ingenieriles o afines.
Deseable formación de posgrado en finanzas, dirección, control de gestión o administración estratégica.
Experiencia
Entre 8 y 12 años de experiencia progresiva en funciones administrativas y financieras.
Mínimo 4 años en posiciones de liderazgo o dirección financiera.
Experiencia en gestión de presupuestos complejos, estructuras multifuente y procesos de auditoría.
Deseable experiencia en entornos con relacionamiento con financiadores y aliados estratégicos.
Conocimientos técnicos
Planeación, ejecución y control presupuestal.
Normativa contable, fiscal y regulatoria aplicable.
Sistemas de control interno y auditoría.
Plataformas contables y de seguimiento financiero.
Herramientas avanzadas de análisis y reporte.
Sistemas ERP y plataformas administrativas.
Idiomas
Dominio avanzado del idioma español.
Nivel intermedio o avanzado de inglés (deseable).
Competencias clave
Liderazgo organizacional y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.
Pensamiento estratégico, analítico y orientado a la toma de decisiones.
Alta capacidad para resolver problemáticas complejas.
Comunicación clara, estructurada y efectiva.
Orientación a resultados con altos estándares de calidad y cumplimiento.
Autonomía, autogestión y criterio para la toma de decisiones.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Trabajo articulado con aliados del sector público, privado y sociedad civil.
Alta exigencia técnica, ética y estratégica.
Alineación total con la misión y valores institucionales.
Rol presencial en Bogotá, con alta responsabilidad ejecutiva.
- Área de trabajo
- Administración/Finanzas
- Ubicaciones
- Colombia
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.