Director of Fundraising and Digital Engagement - Greenpeace México
If you want to turn activism into sustainable impact, lead with purpose, and secure the resources needed to protect the planet, this role is for you.
Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Ciudad de México - México - Presencial
Quiénes somos
Greenpeace México forma parte de una organización ambientalista global presente en más de 55 países. Desde 1994 trabaja para proteger el medio ambiente y promover la paz mediante acciones no violentas, independencia política y financiera, y un fuerte compromiso con la justicia social, la diversidad y la equidad.
Nuestro impacto
Organización presente en más de 55 países a nivel global.
Operación en México desde 1993.
100% de financiamiento independiente, proveniente de donantes individuales y fundaciones alineadas a sus valores.
Decenas de millones de pesos recaudados anualmente para sostener campañas ambientales de alto impacto.
Propósito del cargo
Diseñar, liderar e implementar la estrategia integral de recaudación de fondos y movilización digital que garantice la sostenibilidad financiera de Greenpeace México, fortaleciendo la base de donantes y ciberactivistas y contribuyendo directamente a la continuidad e impacto de la organización.
Principales Responsabilidades
Definir y ejecutar la estrategia integral de recaudación de fondos (digital, diálogo directo, grandes donantes y fundaciones).
Liderar el cumplimiento de metas de ingresos anuales (≈80 millones MXN), adquisición y retención de donantes.
Dirigir y desarrollar equipos especializados en recaudación digital, diálogo directo e inteligencia de datos.
Asegurar estrategias digitales con alto retorno de inversión (ROI) y uso eficiente de datos.
Integrar la recaudación de fondos y la movilización digital a las campañas de Greenpeace México.
Participar activamente en el equipo directivo (SMT) y en la toma de decisiones estratégicas.
Representar a Greenpeace México en espacios nacionales e internacionales de fundraising y movilización.
Garantizar el cumplimiento legal y ético en el manejo de bases de datos y procesos de cobranza.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
Formación en Finanzas, Marketing, Administración, Comunicación, Relaciones internacionales o áreas afines.
Estudios complementarios en Procuración de Fondos, fundraising, marketing digital, análisis de datos o liderazgo (deseable).
Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia directiva en recaudación de fondos y/o movilización digital.
Al menos 3 años de experiencia en el tercer sector.
Experiencia comprobada en liderazgo de equipos diversos y multidisciplinarios.
Conocimientos y habilidades
Estrategias de fundraising digital, diálogo directo, telefundraising y multicanal.
Inteligencia de datos, CRM y análisis de desempeño.
Plataformas digitales (Meta, Google, herramientas de automatización y analítica).
Inglés profesional avanzado (oral y escrito).
Competencias
Liderazgo humano, empático y colaborativo.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Alta inteligencia emocional y adaptabilidad.
Comunicación asertiva y capacidad de influencia.
Ética, integridad y coherencia con valores organizacionales.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
En Greenpeace México valoramos equipos diversos, horizontales y profundamente comprometidos con la causa ambiental y social. Fomentamos un liderazgo cercano, inspirador y respetuoso, donde la colaboración, el cuidado de las personas, la confrontación creativa no violenta y la coherencia entre valores personales y organizacionales son innegociables.
Intereses claves para trabajar con nosotros
Crisis climática y pérdida de biodiversidad.
Justicia ambiental, social y de género.
Independencia frente a gobiernos y corporaciones.
Participación ciudadana, activismo y movilización social.
Defensa del medio ambiente desde un enfoque ético y no violento.
Razones para sumarte a nuestro equipo
Oportunidad de liderar una función crítica en una de las organizaciones ambientalistas más influyentes del mundo.
Rol estratégico con impacto directo en la sostenibilidad de Greenpeace México.
Cultura organizacional basada en valores, diversidad e inclusión.
Prestaciones superiores a la ley y enfoque en bienestar integral.
Espacio para innovar, proponer y transformar.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Modalidad: Presencial en Ciudad de México.
Participación en espacios nacionales e internacionales.
Formará parte del Equipo Directivo.
Reporta directamente a la Dirección Ejecutiva.
Prestaciones superiores.
Fecha Límite para postular: Miércoles 11 de Febrero del 2026
- Área de trabajo
- Desarrollo de Fondos
- Ubicaciones
- México
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.