Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Puebla y Ciudades cercanas - México
Modalidad de Trabajo: Híbrida

Quiénes somos

Feelink es una organización mexicana líder en formación continua para especialistas en salud mental. A través de diplomados, másters, congresos y programas educativos, ha logrado un crecimiento acelerado y una comunidad sólida, posicionándose como un referente nacional en educación digital premium en salud mental. 

Nuestro impacto

• +8 años desarrollando programas de formación en salud mental

• Comunidad educativa con alta recompra y fidelización

• +70 personas colaborando en la organización

• Eventos de alto impacto con hasta 9,000 asistentes en auditorios nacionales

Propósito del cargo

Liderar y potenciar al equipo comercial con un enfoque humano, estratégico y orientado a resultados, asegurando una ejecución disciplinada basada en datos para consolidar el crecimiento de Feelink en México y LATAM.

Principales Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia comercial anual y trimestral.

• Liderar, entrenar y desarrollar al equipo de ventas (11 personas).

• Supervisar el CRM, pipeline comercial y automatizaciones (implementación de Zoho).

• Coordinar con el equipo de marketing campañas alineadas a objetivos de crecimiento.

• Diseñar, optimizar y evolucionar ofertas educativas (diplomados, másters y congresos).

• Analizar KPIs comerciales (conversión, CAC, LTV, ROI) y ajustar tácticas semanalmente.

• Estandarizar procesos comerciales y elevar el desempeño del equipo..

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• Experiencia previa liderando equipos comerciales B2C.

• Experiencia en ventas digitales y/o educación online.

Experiencia

• Ventas consultivas y diseño de funnels de conversión.

• Análisis de datos comerciales y proyección de metas.

• Manejo de CRM (deseable experiencia en Zoho).

• Comunicación efectiva vía WhatsApp y canales digitales.

Conocimientos y habilidades

• Liderazgo empático con exigencia sana.
  Pensamiento estratégico y analítico.

• Alta adaptabilidad y mentalidad autodidacta.

• Orientación a resultados y ejecución ágil

Perfil de nuestro equipo de trabajo

• Ritmo ágil y orientación a la ejecución: Cultura enfocada en la velocidad de respuesta y en convertir las ideas en resultados concretos.

• Mentalidad práctica e innovadora: Se valoran perfiles resolutivos, con capacidad para simplificar, proponer mejoras y generar impacto real.

• Autonomía y aprendizaje continuo: Organización que impulsa la autogestión, el desarrollo permanente y la evolución constante del talento.

• Tecnología y diseño de sistemas como ventaja competitiva: Prioridad en construir procesos eficientes y soluciones escalables antes que depender del crecimiento en estructura.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Interés genuino por el impacto social en la salud mental.

• Motivación por democratizar el acceso a educación especializada de calidad.

• Atracción por proyectos de alto crecimiento y escalabilidad digital.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Producto altamente posicionado y atractivo en el mercado.

• Comunidad consolidada y leads generados desde marketing.

• Oportunidad de crecimiento junto con el desarrollo del área comercial.

• Esquema de bonificación por cumplimiento de metas.Trabajo remoto y autonomía operativa.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

• Oportunidad de crecer dentro de la Empresa.

• Rol con alta exigencia de disponibilidad y flexibilidad horaria.

• Enfoque 100% B2C.

• Comunicación constante con dirección general.

• Trabajo orientado a metas bimensuales ambiciosa

• Contratación por prestación de servicios.