matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Colombia, Remoto.

Quiénes somos

Somos una organización con enfoque social que diseña e implementa programas de acceso a educación y formación para jóvenes y adultos, trabajando con aliados del sector educativo, fundaciones y empresas. Nuestro trabajo combina impacto social con modelos financieros sostenibles y un fuerte uso de datos para la toma de decisiones. 

Propósito del cargo

 Liderar la estrategia de Marketing y Growth con un foco claro en resultados, conversión y optimización continua del funnel de usuarios. Será responsable de diseñar y ejecutar campañas orientadas a la captación, activación y acompañamiento de usuarios, asegurando decisiones basadas en datos y métricas de desempeño.

Se trata de una posición estratégica y a la vez muy operativa, pensada para una persona hands-on, capaz de ejecutar directamente campañas y piezas, además de definir prioridades, experimentar, iterar y escalar aquellas iniciativas que generen mayor impacto.

Principales Responsabilidades

1. Estrategia y ejecución de campañas

• Diseñar y ejecutar campañas de captación para distintos programas y convocatorias.

• Coordinar campañas digitales (paid, orgánico, WhatsApp, email, landing pages).

• Ajustar mensajes y canales según públicos objetivo.

• Publicar contenidos en canales digitales y responder oportunamente a comentarios y preguntas realizadas por usuarios en plataformas online.

• Gestión del funnel y conversión, incluyendo métricas, presupuesto, etc. Identificar cuellos de botella en el proceso de conversión y proponer mejoras.

• Trabajar de la mano con equipos comerciales y de operaciones.

2. Gestión y optimización de CRM (HubSpot u otros)

• Supervisar la correcta implementación y uso del CRM.

• Mejorar flujos, automatizaciones y reportes.

• Reducir tiempos de gestión y aumentar la conversión de leads a usuarios activos.

3. Posicionamiento de la propuesta de valor

• Diseñar y ejecutar la estrategia de posicionamiento de la organización y sus programas.

• Traducir propuestas de valor complejas en mensajes claros, cercanos y confiables, enfocados en resolver dudas y generar confianza.

• Definir y gestionar la parrilla de contenidos, con una narrativa fuerte y distintiva en el mercado, y con coherencia entre campañas, piezas de comunicación y canales.

• Publicar contenidos en canales digitales y responder oportunamente a comentarios y preguntas realizadas por usuarios en plataformas online.

• Utilizar el posicionamiento y los contenidos como herramientas clave para mejorar la captación de leads y la conversión, en coordinación con campañas y CRM.

4. Campañas de fundraising / donaciones

• Apoyar campañas de levantamiento de recursos dirigidas a donantes y aliados.

• Optimizar mensajes y journeys para aumentar tasas de -conversión de donaciones.

5. Acompañamiento a equipos de comunicación (limitado)

• Asesorar y apoyar a personas o equipos encargados de contenidos y comunicaciones.

• Traducir objetivos estratégicos en mensajes claros y accionables.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• Formación profesional en marketing / mercadeo, publicidad, comunicación social, diseño gráfico o áreas afines.

• Se valorará más la experiencia práctica y los resultados que la formación académica específica.

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en marketing, growth o roles similares, ideal 5+ años.

• Experiencia trabajando con funnels, conversión y métricas.

• Uso práctico de CRM (idealmente HubSpot).

• Deseable experiencia en educación, impacto social, fintech, edtech o servicios B2C y B2B2C.

Conocimientos y habilidades

• Capacidad para crear y adaptar piezas de marketing de forma autónoma.

• Manejo de herramientas de diseño gráfico (ej. Canva, Adobe Illustrator o similares).

• Creación y edición de video para redes sociales y campañas digitales (ej. Reels, videos cortos, testimoniales).

• Experiencia gestionando parrillas de contenido y calendarios editoriales.

• Conocimiento práctico de campañas digitales (Meta Ads, Google Ads u otros).

• Uso de CRM y herramientas de automatización de marketing (idealmente HubSpot).

• Capacidad para analizar métricas básicas de desempeño (leads, conversión, CTR, CAC).

Competencias

• Enfoque analítico y orientación a resultados.

• Capacidad de ejecución (hands-on).

• Buena comunicación y capacidad de trabajo transversal.

• Autonomía y criterio para priorizar.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Somos un equipo altamente colaborativo, cercano y con muy buen ambiente humano. Valoramos el trabajo bien hecho, la confianza y el apoyo mutuo. Nos gusta construir juntos/as, compartir ideas y ayudarnos cuando alguien lo necesita.

Nuestro día a día es, en general, tranquilo y organizado, aunque existen picos de trabajo en momentos específicos (lanzamiento de convocatorias, campañas o cierres). En esos momentos, el equipo se moviliza con compromiso y sentido de propósito.

Destacan en nuestro equipo personas autónomas, responsables y prácticas, que disfrutan trabajar con impacto social, aprender constantemente y mantener una comunicación clara y respetuosa. Cuidamos el equilibrio entre resultados y bienestar, y valoramos un ambiente de trabajo bonito, humano y genuino.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• La educació como motor de la transformación social.

• La educación cambia vidas.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Trabajo 100% remoto.

• Flexibilidad y autonomía.

• Trabajo con propósito e impacto real.

• Espacio para construir, ordenar y mejorar procesos.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

Periodo de prueba de 3 o 4 meses.