matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Medellín, Colombia. Híbrido

Quiénes somos

Formamos líderes conscientes para actuar desde una profunda conexión con uno mismo, con los demás y con su entorno, con altos estándares éticos y que manejan las situaciones con transparencia, y tejedores para entrelazar ideas, sectores y recursos, promoviendo la colaboración entre individuos y equipos diversos, gestionando conflictos con empatía y aprovechando la diversidad como fuente de innovación y soluciones sistémicas.

Nuestro impacto

Usamos el poder de la comunicación y nuestra experiencia, conexiones y creatividad para generar estrategias de impacto sensibles, oportunas y transformadoras.

Propósito del cargo

Ser el enlace principal del programa a nivel técnico, programático y financiero con el donante Fundación HIVOS, en articulación con las áreas transversales de la Fundación Mi Sangre.

Principales Responsabilidades

1. Gobernanza inclusiva, transparente y participativa, que promueve la participación efectiva de jóvenes y mujeres en la toma de decisiones sobre los sistemas alimentarios.

2. Nuevas narrativas sobre ciudades inclusivas y resilientes, orientadas a transformar imaginarios, prácticas de consumo y conciencia pública frente a la justicia climática.

3. Promoción de sistemas agroalimentarios sostenibles y resilientes al clima, fortaleciendo capacidades, prácticas regenerativas y circuitos alimentarios responsables.

• Coordinar estratégica y operativamente acciones, recursos financieros y equipo humano para garantizar el adecuado desarrollo del programa Futuros Urbanos y el cumplimiento del POA 2026–2027.

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos del programa y la generación de productos de acuerdo con las directrices técnicas proporcionadas por la Fundación Mi Sangre y por el donante HIVOS, conforme al acuerdo de cooperación y sus anexos.

• Ser enlace del programa a nivel técnico con HIVOS y coordinar la elaboración y entrega de los informes técnicos requeridos, en articulación con el equipo y las áreas transversales de la Fundación Mi Sangre.

• Liderar la preparación y consolidación de los informes financieros requeridos por el donante, en articulación con el área administrativa y financiera de la Fundación Mi Sangre.

• Liderar y administrar el presupuesto y el flujo de caja del programa, asegurando ejecución oportuna, trazable y alineada con el POA, y rendición de cuentas periódica en los espacios internos correspondientes.

• Articular, coordinar y hacer seguimiento a las personas líderes de las estrategias del programa: Cocina de Narrativas, Fogón de Liderazgos, Despensa de Iniciativas y Cosecha Multiactor, garantizando integración, complementariedad y no fragmentación.

• Coordinar de manera transversal con las áreas de apoyo de la Fundación Mi Sangre: proyectos, monitoreo y evaluación, comunicaciones, administrativa y financiera y dirección, asegurando coherencia institucional, cumplimiento de lineamientos y flujo oportuno de información.

• Desarrollar acciones a partir de las metodologías establecidas por la Fundación Mi Sangre; asegurar manejo responsable de la información y su alineación con el Sistema de Medición y Aprendizaje; mantener comunicación abierta con los liderazgos institucionales definidos; hacer seguimiento periódico; participar en reuniones convocadas; velar por el cumplimiento de los objetivos misionales; adherirse al código de ética y conducta; y apoyar la priorización/perfilamiento de contenidos para comunidad.

• Cumplir políticas institucionales aplicables y lineamientos del donante (incluyendo, cuando aplique, protección a la niñez, confidencialidad, uso de imagen y estándares antifraude/anticorrupción).

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• Profesional en áreas como Ciencias Sociales, Estudios Ambientales, Desarrollo Rural o Urbano, Ingeniería Ambiental, Economía, Ciencias Políticas, Planeación, Gestión de Proyectos o afines, idealmente con formación de posgrado en temas relacionados con sistemas alimentarios, sostenibilidad, cambio climático, desarrollo territorial, gobernanza o innovación social.

• Se valora especialmente la formación que dialogue entre lo técnico y lo humano

Experiencia

• Experiencia profesional mínima de 10 años en sistemas alimentarios, desarrollo sostenible, justicia climática o programas territoriales complejos.

• Trayectoria liderando programas multiactor, con articulación entre organizaciones sociales, cooperación internacional, sector público y comunidades.

• Experiencia comprobada en coordinación general de proyectos, incluyendo planeación estratégica, seguimiento técnico, gestión financiera e informes a donantes.

• Experiencia trabajando con juventudes y mujeres como protagonistas del cambio, no solo como población beneficiaria.

Conocimientos y habilidades

• Conocimiento sólido de sistemas alimentarios urbanos, enfoques regenerativos y resiliencia climática.

• Comprensión de enfoques ecosistémicos, sistémicos y de cambio narrativo.

• Capacidad para liderar procesos de gobernanza participativa e incidencia.

• Manejo de herramientas de planeación, monitoreo y evaluación, presupuestos y flujo de caja.

• Habilidad para traducir lo complejo en comprensible, lo técnico en pedagógico.

• Manejo funcional de herramientas digitales y ofimáticas.

• Inglés nivel medio–alto, especialmente para lectura, escritura y comunicación con donantes.

Competencias

• Pensamiento sistémico y mirada estratégica de largo plazo.

• Liderazgo colaborativo: convoca, articula y cuida los procesos.

• Alta capacidad relacional e interinstitucional.

• Autonomía, organización y responsabilidad en la gestión.

• Comunicación clara, honesta y oportuna.

• Flexibilidad y capacidad de adaptación frente a contextos complejos y cambiantes.

• Empatía, actitud positiva y orientación a la acción.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

En Mi Sangre somos un equipo que:

• Cree profundamente que el cambio social se teje con otros.

• Trabaja con rigor, pero también con calidez.

• Valora la diversidad, la escucha y el aprendizaje constante.

• Navega la complejidad sin perder el sentido humano.

• Innova desde la colaboración y la evidencia.

• Se mueve por la convicción de que antes de cambiar el mundo, cambiamos nuestro mundo.

• Aquí el liderazgo no se impone: se cultiva.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Convicción genuina por la justicia climática, la sostenibilidad y el cuidado de la vida.

• Interés en fortalecer el liderazgo de juventudes y mujeres en las ciudades.

• Deseo de incidir en políticas, narrativas y prácticas que transformen los sistemas alimentarios.

• Ganas de aprender, experimentar y construir colectivamente.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Porque este no es solo un programa, es una apuesta por el futuro urbano.

• Porque aquí las ideas se prueban, las personas cuentan y los procesos se cuidan.

• Porque podrás liderar un programa estratégico con impacto real, diálogo internacional y raíces locales.

• Porque creemos que el alimento, la ciudad y la justicia climática también se coordinan desde el corazón y la estrategia.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

• Contrato de prestación de servicios.

• Dedicación presencial en Medellín, con disponibilidad para desplazamientos.

• Honorarios: COP $10.000.000 mensuales.

• Periodo inicial: 11 meses, con proyección de continuidad para 2026–2027 sujeta a evaluación y disponibilidad presupuestal.

• Rol de alta responsabilidad técnica, financiera y relacional.