Quiénes somos

FUNDES es una organización sin fines de lucro con más de 40 años de experiencia fortaleciendo a micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) en América Latina. Impulsa su crecimiento sostenible y competitivo a través de estrategias de transformación digital, sostenibilidad y fortalecimiento de capacidades, integrándolas en cadenas de valor productivas.

Nuestro impacto

+40 años impulsando MiPyMEs en América Latina

Más de 20 países con proyectos implementados

+25 mil empresas fortalecidas en la región anualmente.

Alianzas con más de 200 actores públicos, privados y multilaterales

Proyectos de alto impacto en digitalización, sostenibilidad e inclusión

Propósito del cargo

Liderar la arquitectura metodológica y pedagógica del proyecto nacional de IA para MiPyMEs, asegurando calidad educativa, coherencia técnica y pertinencia formativa en todos los procesos de aprendizaje, certificación y acompañamiento empresarial. Este rol es clave para garantizar que los contenidos, metodologías y materiales contribuyan efectivamente a la adopción de herramientas digitales e inteligencia artificial en emprendedores y MiPyMEs.

Principales Responsabilidades

• Diseñar la arquitectura metodológica integral del proyecto, asegurando coherencia entre formación, certificación y acompañamiento técnico.
• Supervisar el desarrollo de contenidos, rutas de aprendizaje, materiales y evaluaciones, velando por consistencia técnica y calidad pedagógica.
• Dirigir y acompañar al equipo de consultores, expertos y facilitadores, fortaleciendo capacidades y asegurando excelencia metodológica.
• Coordinar la actualización y validación de estándares de competencia y lineamientos técnicos ante organismos reguladores cuando aplique.
• Integrar metodologías activas (aprendizaje por proyectos, retos, simulaciones) para garantizar una transferencia práctica de conocimientos.
• Asegurar la correcta trazabilidad del aprendizaje dentro de las plataformas digitales y herramientas tecnológicas del proyecto.
• Colaborar con las áreas técnicas, de monitoreo y alianzas para asegurar la integración metodológica en todas las etapas del proyecto.
• Representar la dimensión pedagógica ante aliados académicos, instituciones formativas y organismos certificadores.
• Diseñar y fortalecer procesos de capacitación para facilitadores, consultores técnicos y equipos involucrados en la implementación.
• Evaluar continuamente la efectividad de las metodologías utilizadas, proponiendo mejoras basadas en evidencia, datos y retroalimentación.

Coordinar con el equipo audiovisual la adaptación gráfica y multimedia de los materiales pedagógicos.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Estudios
• Profesional en Educación, Psicología, Comunicación, Ingeniería, Tecnología, Ciencias Sociales o áreas afines.
• Posgrado o especialización en Diseño Instruccional, Innovación Educativa, E-learning o Gestión del Conocimiento.

Experiencia
• 5 a 7 años en diseño instruccional o desarrollo de programas de formación híbrida/digital.
• Experiencia en proyectos de transformación digital, inclusión digital, formación técnica o iniciativas de innovación educativa.
• Deseable experiencia articulando formación con estándares de competencia o marcos de certificación.

Conocimientos y habilidades
• Diseño instruccional avanzado y pedagogía digital.
• Formación por competencias y aseguramiento metodológico.
• Fundamentos de inteligencia artificial aplicada, digitalización y procesos tecnológicos empresariales.
• Técnicas de evaluación del aprendizaje, retroalimentación y medición de resultados.
• Conocimiento del ecosistema MiPyME mexicano y sus procesos de adopción digital.
• Inglés intermedio–avanzado (B1–B2) para lectura técnica y documentación pedagógica/digital.
• Manejo de plataformas LMS, herramientas multimedia y tecnología educativa.

Competencias:
• Liderazgo pedagógico y metodológico: Capacidad para dirigir equipos de diseño instruccional, facilitadores y consultores, estableciendo criterios claros, asegurando consistencia metodológica y elevando la calidad técnica del trabajo colectivo.
• Innovación y creatividad: Capacidad para crear, adaptar y mejorar metodologías educativas, integrando enfoques activos, herramientas digitales y estrategias de aprendizaje que potencien la práctica empresarial.
• Comunicación: Dominio para explicar ideas técnicas y pedagógicas con claridad, influir en actores estratégicos, orientar facilitadores y representar la dimensión metodológica ante instituciones externas.
• Planeación: Habilidad para organizar flujos de trabajo complejos, definir secuencias pedagógicas, supervisar entregables y garantizar cumplimiento de múltiples plazos simultáneos.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones: Capacidad para analizar datos del aprendizaje, retroalimentación y métricas para ajustar metodologías, resolver desafíos y tomar decisiones informadas en entornos cambiantes.
• Orientación a resultados: Foco en lograr aprendizajes efectivos y medibles; capacidad para ajustar procesos y elevar la calidad formativa con base en evidencia y retroalimentación continua.
• Adaptabilidad y gestión del cambio: Capacidad para ajustarse a nuevas herramientas, metodologías, requerimientos regulatorios y dinámicas del proyecto sin perder rigor ni consistencia pedagógica.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

FUNDES es una organización que se caracteriza por la excelencia técnica, la orientación al detalle y un fuerte compromiso con el impacto. El equipo de operaciones, en particular, destaca por su rigurosidad, capacidad de ejecución y mentalidad colaborativa.

Este proyecto contará con un equipo multidisciplinario de casi 30 personas en su primer año, y el liderazgo esperado para esta vacante implica autonomía, visión estratégica y mucha proactividad.

Se valora especialmente la capacidad de anticiparse, tomar decisiones con criterio, construir alianzas estratégicas, y mantener el foco en el impacto social y económico. Quien se sume a este equipo debe tener espíritu emprendedor, disposición a colaborar, y una profunda orientación a resultados.

Intereses claves para trabajar con nosotros

El equipo de FUNDES trabaja para fortalecer a las MiPyMEs como motores de desarrollo económico, inclusión social y sostenibilidad ambiental. Este proyecto contribuye a reducir brechas digitales, fomentar el uso estratégico de tecnologías como la inteligencia artificial, y ampliar oportunidades económicas en sectores clave del país.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Participación en un proyecto nacional de transformación con alto potencial de impacto
• Interacción con aliados públicos y privados, y con el ecosistema de innovación en México
• Modalidad de trabajo híbrida con autonomía y flexibilidad
• Acceso a herramientas tecnológicas y acompañamiento continuo
• Posibilidad de acceder a iniciativas internas de aprendizaje (p. ej., cursos de idiomas, entrenamientos técnicos)
• Cultura organizacional que promueve la mejora continua, la colaboración y la sostenibilidad

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

• Contrato por prestación de servicios durante la duración del proyecto
• Dedicación 100% exclusiva al proyecto
• Disponibilidad para viajar dentro de México según plan de trabajo
• Posibilidad de integración a espacios de formación interna, según nivel de compromiso