Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Bogotá. Colombia. Híbrido.

Quiénes somos

iC Fundación es una fundación empresarial colombiana que impulsa el desarrollo sostenible de comunidades rurales a través del apoyo al desarrollo y consolidación de empresas asociativas (asociaciones de productores, cooperativas, etc.). Para esto, implementa procesos de fortalecimiento empresarial, financiación con capital catalítico y formación en competencias de liderazgo a los equipos de dichas empresas.
iC Fundación cree en la asociatividad y el cooperativismo como vehículos de transformación económica, social y ambiental. Acompañamos a organizaciones productoras en todo el país, priorizando el impacto social sobre el retorno financiero.

Nuestro impacto

• +26 departamentos con presencia activa en Colombia.
• +300 asociaciones productoras acompañadas.
• +COP 20.000 millones movilizados en créditos con enfoque social.
• 90% de los créditos activos en cadenas de cacao y café.
• +32 colaboradores comprometidos con el desarrollo rural y la inclusión financiera.
• Programas de liderazgo rural implementados en +15 regiones. 

Propósito del cargo

La persona que ocupe la posición de Especialista en Gestión de Crédito será responsable de analizar, estructurar y realizar el seguimiento y acompañamiento a los créditos otorgados por iC Fundación a empresas asociativas rurales.

Este rol es clave para asegurar la sostenibilidad financiera de los proyectos apoyados y para traducir información técnica y contable en decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento de organizaciones campesinas con alto potencial de impacto.

La posición articula las áreas de Crédito y Fortalecimiento Empresarial, aportando análisis financiero riguroso, capacidad de síntesis, comprensión territorial y sensibilidad social, con el fin de garantizar que cada crédito contribuya efectivamente al desarrollo rural del país y al fortalecimiento de los modelos de negocio asociativos en Colombia.

Principales Responsabilidades

• Analizar los modelos de negocio de empresas asociativas y levantar información financiera relevante.
• Realizar análisis integral de estados financieros, flujos de caja, riesgos y escenarios financieros.
• Estructurar créditos a la medida según las condiciones operativas y estacionales de cada organización.
• Elaborar y presentar informes financieros y reportes técnicos para precomités y comités de crédito.
• Hacer seguimiento a los créditos desembolsados: cumplimiento de metas, impacto y sostenibilidad.
• Participar en visitas de campo y reuniones de planeación y seguimiento con asociaciones, revisores fiscales y líderes comunitarios.
• Generar alertas tempranas sobre riesgos financieros u operativos y proponer medidas correctivas.
• Actualizar tableros de control (Excel / Power BI) y mantener el archivo documental físico y digital.
• Colaborar con el equipo de Fortalecimiento Socioempresarial y los especialistas sectoriales del área de crédito de iC Fundación (café y cacao).
• Contribuir a la cultura de aprendizaje, rigor técnico y compromiso ético del área de crédito.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Estudios

• Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Financiera o Industrial, o carreras afines.
• Deseable formación o cursos en análisis financiero, microfinanzas rurales o economía solidaria.

Conocimientos y habilidades

• Dominio de Excel avanzado y manejo de Power BI u otras herramientas de visualización.
• Experiencia en análisis de riesgo financiero, modelación de escenarios y estructuración de créditos.
• Capacidad de redacción clara y formal para reportes financieros y documentos de comité.
• Deseable experiencia en cadenas productivas rurales: cacao, café, miel, caucho, palma o frutales.
• Disponibilidad para desplazamientos a zonas rurales en Colombia.
• Ética profesional, sentido de responsabilidad y manejo confidencial de información sensible.

Competencias Clave

• Autonomía y autogestión: capacidad para trabajar sin supervisión constante, asumiendo responsabilidades directas.
• Pensamiento analítico y estratégico: rigor financiero, curiosidad y criterio técnico para sustentar decisiones.
• Empatía territorial: comprensión del entorno rural, respeto por las comunidades y comunicación clara.
• Integridad y confidencialidad: manejo ético de la información, cumplimiento de protocolos institucionales.
• Proactividad y ejecución práctica (“hands-on”): combina estrategia con acción en campo.
• Comunicación efectiva: capacidad para traducir conceptos financieros a lenguaje comprensible para diversos públicos.
• Colaboración interdisciplinaria: articulación con áreas técnicas, sociales y financieras.
• Resiliencia: adaptabilidad ante contextos rurales y entornos exigentes.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Valores/ADN Organizacional:

• Empatía y respeto: por las personas y las comunidades rurales.
• Rigor y compromiso: excelencia técnica y ética en cada crédito aprobado.
• Aprendizaje continuo: apertura a nuevos enfoques y modelos financieros.
• Trabajo colaborativo: interdisciplinariedad y confianza mutua.
• Propósito social: convicción de que la inclusión financiera impulsa el desarrollo territorial.
  
El liderazgo en iC Fundación se basa en la confianza, la autonomía y el cumplimiento de compromisos.
La Dirección de Crédito promueve un ambiente de respeto, acompañamiento y responsabilidad compartida.
Se espera que cada integrante sea curioso, confiable y capaz de aprender del campo tanto como de los números.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Inclusión financiera para comunidades rurales.
• Desarrollo sostenible y economía solidaria.
• Reducción de la pobreza y fortalecimiento de las asociaciones productoras.
• Comercio justo y acceso equitativo a servicios financieros.
• Educación y liderazgo en el campo colombiano.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Propósito inspirador: trabajar por el desarrollo rural de Colombia desde las finanzas con impacto.
• Crecimiento profesional: oportunidad de aprender de primera mano sobre crédito asociativo y finanzas de impacto.
• Ambiente humano y respetuoso: equilibrio entre exigencia técnica y bienestar personal.
• Esquema híbrido flexible: tres días en oficina (93B – Bogotá) y dos días de teletrabajo.
• Beneficios: seguro de vida, días de salario emocional (32 horas/año), programas de liderazgo interno.
• Exposición a redes nacionales e internacionales de cooperación, inversión de impacto, fundaciones empresariales y banca de desarrollo.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

• El proceso incluye caso práctico técnico y entrevista por competencias.
• Se requiere disponibilidad para viajar a campo (zonas rurales y, en ocasiones, remotas).
• No se requiere inglés avanzado, pero se valora lectura técnica en este idioma.
• La vacante busca dos personas con el mismo perfil para fortalecer el área.