Coordinación de Relaciones Humanas - IPAS
Si crees en el derecho a decidir y te apasiona liderar equipos con enfoque humano e inclusivo, esta posición es para ti.
Quiénes somos
Ipas es una organización global que trabaja para expandir el acceso al aborto seguro y a la anticoncepción, permitiendo que todas las mujeres y niñas y personas con la capacidad de gestar ejerzan su derecho a decidir sobre su salud sexual y reproductiva. Con presencia en África, Asia y América Latina, Ipas colabora con diversos socios para que los servicios de salud reproductiva sean seguros, legales y accesibles.
Nuestro impacto
+50 años promoviendo derechos reproductivos en todo el mundo
Presencia en +20 países, incluyendo México y otros de América Latina
Trabajo directo con gobiernos, sistemas de salud y organizaciones locales
Programas con enfoque de género, equidad y justicia social
Para conocer más de nuestros resultados, visita: Informe 2024 – Ipas Latinoamérica y el Caribe
Propósito del cargo
Dirigir y gestionar las estrategias relacionadas con las relaciones humanas del personal, su desarrollo organizacional y la implementación de políticas que ayuden a asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo en Ipas LAC, promoviendo el bienestar y la pertenencia de las y los colaboradores/as, así como el cumplimiento de las normativas laborales de Ipas y nacionales.
Principales Responsabilidades
- Liderar procesos de reclutamiento y selección asegurando oportunidad, la calidad y equidad en las contrataciones.
- Coordinar contrataciones conforme a estructura salarial, beneficios y cumplimiento legal.
- Diseñar y ejecutar procesos de onboarding en conjunto con otras áreas.
- Validar incidencias de nómina previo a su procesamiento.
- Desarrollar políticas y procedimientos de RRHH con enfoque inclusivo y de cumplimiento normativo.
- Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- Supervisar beneficios, compensaciones y programas de bienestar y salud ocupacional.
- Actuar como mediador/a en conflictos laborales y participar en el Comité de atención a discriminación y violencia laboral y por género.
- Implementar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
- Asegurar cumplimiento con marcos legales y normativas como NOM035 y NOM037.
- Proveer información para auditorías internas, externas y de autoridades.
- Alinear estrategias de relaciones humanas con los objetivos de Ipas LAC.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos afines.
- Deseable especialización o estudios de posgrado en áreas relacionadas
Experiencia
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión integral de RRHH.
- Al menos 3 años gestionando conflictos laborales e implementación de políticas internas.
- Experiencia en programas de bienestar laboral y salud ocupacional.
- Deseable experiencia previa en organizaciones del tercer sector o con enfoque de género.
Conocimientos y habilidades
- LConocimiento actualizado de legislación laboral mexicana y normativas aplicables (NOM035, NOM037).
- Habilidades de mediación, liderazgo colaborativo, gestión emocional y comunicación efectiva.
- Inglés conversacional.
- MManejo de herramientas tecnológicas de gestión de talento y comunicación (HRIS, plataformas colaborativas, etc.).
Competencias
- Liderazgo empático y colaborativo.
- Capacidad para resolución de conflictos.
- Visión estratégica en gestión de personas.
- Promotor/a de culturas inclusivas y diversas.
- Organización y ejecución orientadas a resultados.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
En Ipas LAC promovemos una cultura basada en la equidad, la inclusión y el respeto a la diversidad. Nos identificamos con un entorno colaborativo, horizontal y orientado a la misión social. Valoramos el compromiso, la apertura al aprendizaje y el bienestar del equipo. Creemos firmemente en la participación activa y el liderazgo distribuido.
Intereses claves para trabajar con nosotros
Nos moviliza el derecho de todas las mujeres, niñas y personas gestantes a decidir sobre su sexualidad y salud reproductiva. Trabajamos para eliminar barreras sociales, legales y estructurales que impiden el acceso a servicios seguros de aborto y anticoncepción. También actuamos frente a contextos de violencia de género, discriminación e inequidad.
Razones para sumarte a nuestro equipo
- Participar en una organización de impacto internacional comprometida con los derechos sexuales y reproductivos.
- Ambiente de trabajo inclusivo, flexible y con foco en el bienestar integral.
- Programas de formación, desarrollo y oportunidades de crecimiento profesional.
- Modelo híbrido flexible.
- Seguro médico, bono de conectividad, equipo de trabajo, caja de ahorro y más
- Área de trabajo
- Talento/Recursos Humanos
- Ubicaciones
- Ciudad de México
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.