Contratista Coordinación de Proyectos en Colombia - Fundación Alianza por la Minería Responsable
Si te motiva el el impacto social y desarrollo sostenible, esta posición puede ser para ti.

matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Envigado, Antioquia. Remoto Temporalmente
Quiénes somos
La Alianza por la Minería Responsable (ARM por sus siglas en inglés) es una iniciativa global que nació en 2004 con el objetivo de transformar la minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) en una actividad social y ambientalmente responsable que mejore la calidad de vida de los mineros artesanales y su entorno.
Nuestro impacto
En la Alianza por la Minería Responsable (ARM) trabajamos para transformar la minería artesanal y de pequeña escala en una actividad más justa, sostenible e inclusiva. Durante más de 20 años hemos acompañado a comunidades mineras en América Latina y África, fortaleciendo su capacidad organizativa, promoviendo el acceso a mercados responsables y mejorando las condiciones de vida de miles de familias.
Hoy contamos con:
- 250 organizaciones mineras vinculadas a procesos de formalización y mejora continua.
- 20 países en América Latina y África donde hemos desplegado programas de incidencia y acompañamiento técnico.
- Más de 44,000 personas beneficiadas directamente por nuestros proyectos.
Nuestro trabajo impulsa estándares internacionales como Fairmined, promueve la equidad de género, fomenta la protección ambiental y abre oportunidades económicas reales para comunidades que históricamente han estado en condiciones de vulnerabilidad.
Cada logro refleja el esfuerzo conjunto de mineros y mineras, aliados estratégicos, gobiernos y consumidores conscientes que creen en un modelo de minería capaz de generar desarrollo, dignidad y sostenibilidad.
Propósito del cargo
Liderar y coordinar la planeación e implementación de los proyectos, acciones y programas estratégicos de ARM en Colombia, asegurando la calidad de los productos, el cumplimiento de objetivos acordados con financiadores y la alineación con metas estratégicas de la organización.
Principales Responsabilidades
Estratégicos y coordinación
- Diseñar e implementar una hoja de ruta de fortalecimiento de la MAPE
- Responsable en Colombia alineada a las metas estratégicas de ARM, permitiendo el cumplimiento de los objetivos acordados en proyectos con aliados.
- Planear, liderar, implementar y sistematizar proyectos en Colombia alineados con objetivos estratégicos y las acciones claves a implementar por la organización.
- Consensuar junto a la dirección ejecutiva toma de decisiones estratégicas, necesidades de re-orientación, riesgos y alertas que pongan en riesgo la implementación de proyectos.
- Liderar y/o apoyar el relacionamiento estratégico con actores clave públicos y privados.
- Identificar oportunidades de mejora y generación de valor para ARM.
- Apoyar en la construcción de una estrategia de sostenibilidad para el territorio a cargo y generar insumos al área de nuevas Iniciativas para la construcción y revisión de propuestas a aliados.
- Representar a ARM en eventos y reuniones que se citen en el marco de los proyectos que coordine.
- Gestionar y realizar seguimiento a los contratos de equipo y seguimiento a la adecuada implementación de estos.
Implementación
- Liderar la implementación y monitoreo constante de avance de proyectos en coordinación con equipos de trabajo.
- Elaborar y supervisar informes narrativos y reportes de actividades siguiendo los formatos solicitados por aliados, así como los requeridos por ARM.
- Revisar, validar e integrar productos finales generados por las diferentes áreas de ARM para entrega a aliados de proyectos.
- Planear y gestionar las salidas de campo de los equipos requeridos para la consecución de los objetivos planteados en los proyectos bajo su coordinación tomando en cuenta los recursos disponibles por proyecto.
- Producir y/o revisar los informes territoriales, oficios, acuerdos de colaboración, noticias de comunicación, informes e indicadores para MEL.
- Informar y apoyar a los líderes de otras áreas sobre posibles necesidades de creación y re-orientación de guías metodológicas, herramientas, formatos y todo lo necesario para garantizar la adecuada implementación de los proyectos bajo se coordinación.
Gobernanza
- Posicionar a ARM como una organización líder y experta en temas MAPE a nivel nacional, priorizando la construcción y fortalecimiento de las relaciones con las autoridades mineras, ambientales y agremiaciones clave.
- Establecer contactos con diversos actores de relevancia para los diálogos territoriales y nacionales.
- Realizar gestión y seguimiento constante a los planes de acción que se construyan en los espacios multi-actores.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
- Administración de empresas, economía, ciencias políticas, ciencias sociales y áreas afines.
- Especialización y/o maestría en gerencia de proyectos o afines.
Experiencia
Experiencia profesional general entre 5 - 8 años
Experiencia específica en:
- Coordinación e implementación de proyectos de cooperación internacional.
- Coordinación y/o desarrollo de proyectos en zonas de alto riesgo en Colombia.
- Liderazgo de grupos de trabajo y trabajo con comunidades rurales
- Relacionamiento y gestión de aliados, actores a nivel nacional, entre otros.
- Trabajo con pequeñas empresas de minería de oro.
- Preferible experiencia en proyectos de minería artesanal y a pequeña escala.
Conocimientos y habilidades
- Nivel alto de inglés (C1-C2).
Competencias
- Capacidades de liderazgo.
- Autonomía y Proactividad.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Buena planeación del trabajo.
- Habilidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis y de decisión.
- Reserva y confidencialidad sobre la información a la cual tenga acceso.
- Disponibilidad para viajar dentro del país.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
-
Como organización, nos mueven valores que guían cada una de nuestras acciones: la pasión por la MAPE, la integridad y la transparencia, el respeto y compromiso con los derechos humanos, el empoderamiento de las comunidades, la colaboración con colegas y aliados, así como la innovación y una cultura de aprendizaje constante.
Intereses claves para trabajar con nosotros
- Sostenibilidad
- Mercados éticos
- Comercio Justo
- Medio Ambiente
- Derechos Humanos
Razones para sumarte a nuestro equipo
Al ser parte de nuestra organización podrás encontrar:
- Oportunidades de aprendizaje constante
- Perspectiva global de las acciones que desempeñe
- Un equipo de trabajo altamente comprometido
- Ambiente tranquilo, diverso y multicultural
- Estructura mayormente horizontal que permite el aporte de ideas y crecimiento de todos en la organización.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
- Salario: 7.500.000 - 8.500.000
- Importante tener disponibilidad para viajar
DOCUMENTOS QUE SE DEBEN ANEXAR
- Hoja de vida o currículum vitae.
- Carta expresando su interés e idoneidad para el cargo, en inglés.
- Documentos y/o referencias que soportan su experiencia laboral, así como de su formación profesional y nivel de inglés.
Los interesados o interesadas podrán enviar sus solicitudes con la información completa requerida y documentos probatorios al correo electrónico: convocatorias@responsiblemines.org
- Ubicaciones
- Colombia
- Estado remoto
- Remoto temporal
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.