Analista CPFR - Spot essence
¿Eres analítico, autónomo y te apasiona el retail? Súmate a Spotessence y lidera el abastecimiento de grandes marcas como Walmart. ¡Postula hoy!

Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Zona Metropolitana, Chile - Presencial
Quiénes somos
Spotessence es una empresa especializada en la fabricación y comercialización de fragancias para espacios y textiles, ofreciendo productos innovadores para la aromatización de ambientes en retail, hoteles, oficinas y hogares. A través de soluciones de marketing olfativo, Spotessence ayuda a las marcas a crear experiencias memorables y diferenciadoras para sus clientes. Con un enfoque en calidad, sostenibilidad y diseño, la empresa desarrolla fragancias exclusivas adaptadas a las necesidades de cada cliente, consolidándose como un referente en el mercado chileno de ambientación y bienestar sensorial.
Nuestro impacto
Spotessence genera un impacto positivo en la experiencia de los consumidores y en la diferenciación de marcas a través de:
- Innovación en marketing olfativo.
- Mejor posicionamiento en retail.
- Personalización de estrategias comerciales.
- Sostenibilidad y calidad.
- Optimización de procesos de venta
Propósito del cargo
Asegurar el correcto abastecimiento y disponibilidad de productos en salas de venta de los principales clientes retail (como Walmart), a través del monitoreo y análisis de inventarios, coordinación con equipos internos y externos, y una gestión proactiva basada en datos. El foco es minimizar pérdidas por quiebre de stock y maximizar la visibilidad del producto en el punto de venta.
Principales Responsabilidades
Áreas de responsabilidad
- Asegurar niveles óptimos de stock en puntos de venta de clientes retail (principalmente Walmart).
- Monitorear y analizar KPIs críticos: Fill Rate, OTIF, Instock, DOH, Forecast Accuracy, etc.
- Proponer sugeridos de compra para evitar quiebres y maximizar disponibilidad.
- Generar reportes de abastecimiento y performance, tanto para clientes como para el equipo interno.
- Apoyar al cumplimiento de objetivos comerciales mediante insights logísticos.
- Detectar problemas operacionales y contribuir con soluciones proactivas.
Relación con otros equipos
- Reportar directamente al Gerente Comercial.
- Colaborar estrechamente con la Gerente de Abastecimiento.
- Interactúar con equipos de logística y operaciones de supermercados vía plataformas B2B.
- Comunicarse con el equipo comercial interno para coordinar estrategias de disponibilidad y ejecución.
Alcance de decisiones
- Proponer acciones y sugerencias basadas en análisis de datos (ej. pedidos, corrección de inventario).
- Priorizar tareas y focos de análisis según impacto comercial.
- Puede comunicarse directamente con clientes sin necesidad de aprobación previa.
Expectativas de desempeño
- Mantener abastecimiento en sala con mínimo de quiebres de stock.
- Automatizar o sistematizar reportes clave en Power BI.
- Generar análisis accionables y comunicar hallazgos de forma clara.
- Demostrar autonomía, rigor analítico y empuje comercial en el primer trimestre.
- Establecer relaciones de colaboración efectiva con los principales clientes (Walmart u otros).
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
- Ingeniería Comercial, Ingenieria Civil, Ingeniería en Logística o carrera afín con foco cuantitativo y/o en operaciones
Experiencia
- Mínimo 2 años de experiencia en funciones de CPFR, planificación de demanda, abastecimiento comercial o logística en retail.
- Idealmente 2 años trabajando específicamente con supermercados (preferencia por experiencia con Walmart).
Conocimientos y habilidades
Conocimientos técnicos
- Manejo de indicadores clave de abastecimiento: Fill Rate, OTIF, Instock, DOH, Forecast Accuracy, entre otros.
- Entendimiento sólido del funcionamiento del canal supermercados/retail, especialmente en lo relativo a abastecimiento y ejecución en sala.
- Capacidad para analizar datos de stock, ventas y proyección de demanda, y proponer sugeridos de compra basados en evidencia.
- Deseable conocimiento de operaciones logísticas y supply chain.
Idiomas
- Español nativo (requisito).
- No se requiere inglés para este rol.
Software y herramientas
- Power BI: dominio alto (prioridad número uno para el rol).
- Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelamiento de datos.
- Manejo de plataformas B2B de supermercado.
- Deseable familiaridad con herramientas colaborativas y de reporte interno (no excluyente).
Competencias
- Autonomía y motor propio: capacidad de tomar decisiones y avanzar sin supervisión constante.
- Capacidad analítica: rigurosidad en el análisis de datos y habilidad para extraer conclusiones accionables.
- Proactividad comercial: disposición para contactar a contrapartes, levantar alertas y empujar decisiones del cliente.
- Resolución de problemas: actitud resolutiva ante quiebres de stock o desajustes operacionales.
- Comunicación efectiva: claridad al relacionarse con áreas internas (comercial, abastecimiento) y externas (retailers).
- Organización y priorización: habilidad para gestionar múltiples análisis y focos simultáneamente.
- Conocimiento del ecosistema Walmart y sus particularidades operativas. Deseable
Perfil de nuestro equipo de trabajo
El equipo de Spotessence se mueve por la innovación en estrategias comerciales y el impacto positivo en la experiencia del cliente. Buscan optimizar la forma en que los productos llegan al mercado, brindando soluciones que mejoran la competitividad en retail y marketplaces.
Razones para sumarte a nuestro equipo
- Impacto real: tendrás un rol activo en el crecimiento de Spotessence en retail y ecommerce, participando directamente en la evolución de nuestros productos y campañas.
- Ambiente joven y dinámico: Formarás parte de un equipo motivado, ágil y con ganas de hacer las cosas bien. Nos movemos rápido, aprendemos todos los días y celebramos cada logro.
- Cultura de colaboración y autonomía: Tendrás libertad para proponer ideas, mejorar procesos y organizar tu trabajo de forma autónoma, siempre con el apoyo de tu equipo.
- Proyectos diversos: Trabajarás en diseño gráfico, producción de materiales físicos, ecommerce y apoyo a distintas áreas, desarrollando un perfil multifuncional altamente valorado.
- Crecimiento profesional: Somos una empresa en expansión, y buscamos personas que quieran crecer junto a nosotros, asumir nuevos desafíos y desarrollar nuevas habilidades.
- Estabilidad laboral: Ofrecemos contrato indefinido desde el inicio y oportunidades de desarrollo a largo plazo.
- Ubicación estratégica: Nuestra oficina está ubicada en Ciudad Empresarial, Recoleta, Santiago de Chile.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
- Ubicación: 100% presencial en Ciudad Empresarial, Recoleta, Santiago de Chile.
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., con salida a las 2:00 p.m. los viernes.
- Contrato indefinido desde el inicio.
- Área de trabajo
- Producto
- Ubicaciones
- Chile

Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.