Mentores “Programa Clara-Mente” - Aulas en Paz
Si te motiva el cuidado de la salud mental, el trabajo con adolescentes y el entorno educativo, esta posición es para ti.
Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Medellín / Barranquilla - Colombia. Modalidad Presencial
Quiénes somos
Aulas en Paz es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por el fortalecimiento de las competencias ciudadanas, socioemocionales y de convivencia pacífica de niñas, niños, adolescentes y comunidades educativas en Colombia. Desde hace más de 15 años, diseñamos e implementamos programas psicoeducativos basados en evidencia, que promueven la construcción de paz desde el entorno escolar y comunitario.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales comprometidos con la transformación social y la equidad, que creen en la educación como motor de cambio. Trabajamos en alianza con instituciones educativas, gobiernos locales y cooperantes nacionales e internacionales, llevando metodologías innovadoras a territorios urbanos y rurales.
Aulas en Paz nació como una iniciativa académica con enfoque interdisciplinario y se ha consolidado como una de las principales organizaciones en Colombia en temas de prevención de la violencia escolar, educación emocional y convivencia pacífica. Hemos desarrollado metodologías reconocidas por su impacto, rigor técnico y capacidad de adaptación a contextos diversos.
Nuestro impacto
+100.000 estudiantes beneficiados a nivel nacional en programas de convivencia escolar y desarrollo emocional.
+4.000 docentes y directivos formados en habilidades socioemocionales, resolución pacífica de conflictos y ambientes protectores.
18 años de experiencia implementando programas educativos en más de 15 departamentos del país.
Presencia territorial activa en zonas con altos índices de vulnerabilidad, trabajando con enfoques diferenciales e inclusivos.
Propósito del cargo
Acompañar a adolescentes en el desarrollo de habilidades de resolución de
problemas y toma de decisiones a través de sesiones individuales semanales, fomentando su bienestar emocional y social en el entorno escolar.
Principales Responsabilidades
• Realizar sesiones individuales semanales con adolescentes, aplicando estrategias estructuradas de resolución de problemas.
• Escuchar activamente y conectar con los estudiantes, generando un espacio seguro y de confianza.
• Colaborar con docentes, orientadores y otros actores escolares para
• articular esfuerzos en el acompañamiento de los adolescentes.
• Identificar señales de alerta en los estudiantes y derivar los casos que requieran intervención especializada.
• Llevar registro de las sesiones y realizar seguimiento de los avances de los estudiantes.
• Participar en reuniones de equipo y espacios de formación para fortalecer la estrategia de intervención.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Estudios
- Profesional de Psicología, Trabajo social, Enfermería, Pedagogía, o Psicopedagogía
Experiencia
- Deseable de un (1) año en entornos educativos y/o comunitarios para implementar una intervención de resolución de problemas en salud mental con adolescentes.
Conocimientos y habilidades
- Intervención psicosocial con adolescentes.
- Desarrollo socioemocional en la adolescencia.
- Estrategias de resolución de problemas y toma de decisiones.
- Identificación de señales de alerta en salud mental.
- Enfoques diferenciales e inclusivos en contextos escolares.
- Ética profesional en el trabajo con población vulnerable.
Competencias:
- Escucha activa y empatía: Capacidad para generar confianza, comprender sin juzgar y establecer vínculos significativos con adolescentes.
- Adaptabilidad y sensibilidad al contexto: Habilidad para ajustarse a diferentes entornos escolares y sociales, respetando la diversidad de realidades y trayectorias de vida.
- Trabajo en equipo interdisciplinario: Colaboración efectiva con docentes, orientadores y otros actores clave del entorno escolar.
- Organización y seguimiento: Capacidad para gestionar el tiempo, documentar procesos y dar seguimiento riguroso a los avances de los estudiantes.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
- Compromiso social: Nos mueve el deseo genuino de contribuir al bienestar emocional y educativo de niños, niñas y adolescentes.
- Colaboración y trabajo en red: Creemos en el poder del trabajo conjunto con comunidades, escuelas y aliados estratégicos.
- Ética y cuidado: Actuamos con integridad, respeto y sensibilidad frente a las realidades individuales y colectivas.
Valores/ADN Organizacional:
Intereses claves para trabajar con nosotros
Trabajamos con adolescentes, docentes y comunidades educativas que enfrentan desafíos como:
- Violencia escolar y social
- Desigualdad de oportunidades
- Salud mental sin atención oportuna
- Ausencia de espacios de escucha y participación
Nuestro trabajo responde a estas problemáticas desde una perspectiva de prevención, inclusión y desarrollo de capacidades emocionales y ciudadanas, buscando un país más justo, empático y pacífico.
Razones para sumarte a nuestro equipo
- Sentido de propósito: Hacer parte de un proyecto que transforma vidas y contribuye a una Colombia más equitativa.
- Acompañamiento permanente: Supervisión técnica, reuniones de equipo y apoyo en el manejo de casos complejos.
- Entorno de trabajo colaborativo: Un equipo humano comprometido, respetuoso y motivado por el bienestar de los adolescentes.
- Impacto directo: La posibilidad de ver los frutos del acompañamiento diario en las vidas de los estudiantes.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Esta posición implica contacto directo y constante con adolescentes en contextos educativos, por lo cual se espera una alta disposición emocional, ética y de cuidado.
El trabajo es presencial en instituciones educativas, por lo tanto, se requiere disponibilidad para movilizarse dentro del municipio asignado.
Se realizarán entrevistas estructuradas, pruebas técnicas y verificación de antecedentes como parte del proceso de selección..
- Ubicaciones
- Colombia
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.