Dirección de Operaciones - Mayma
¿Querés impulsar el cambio desde la operación? Sumate a Mayma y liderá el crecimiento de una organización que transforma territorios en América Latina con impacto social y ambiental.

Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Buenos Aires, Argentina
Quiénes somos
Mayma es una ONG latinoamericana comprometida con acelerar la transformación hacia una economía más consciente, inclusiva y regenerativa. Empoderamos a emprendedores que impulsan el impacto socioambiental y promovemos el desarrollo de territorios regenerativos. Mayma ha acompañado a más de 9,600 emprendedores y PYMES en Argentina, Chile, Colombia, México y Uruguay, con el apoyo de una red de 400 mentores.
En línea con la misión de Mayma de impulsar una economía más consciente, inclusiva y regenerativa, este proyecto realizará intervenciones nodales en el sistema de mercado turístico de Quintana Roo, contribuyendo a un cambio sistémico por una cadena de valor compartido y resiliente. Su objetivo es transformar el modelo de turismo masivo, con sus impactos negativos, por un turismo regenerativo que regenere la naturaleza e incluya a las comunidades locales.
El proyecto trabajará en fortalecer, acelerar e integrar a MIPYMES de triple impacto locales, diversas en género e inclusivas, en la cadena de valor del turismo. Estas MIPYMES provendrán de cinco sectores clave: Aprovechamiento de sargazo, viveros de plantas nativas de dunas, productos agroecológicos, soluciones de cero residuos y turismo comunitario biocultural.
Nuestro impacto
- 9,600 emprendedores y PYMES apoyados en América Latina
- En 5 países de LATAM
- Red de 400 mentores y especialistas en impacto socioambiental
- 248 programas ejecutados.
Propósito del cargo
El/la director/a de operaciones será responsable de la supervisión, optimización y fortalecimiento de los procesos operativos de Mayma, asegurando la implementación eficiente y estratégica de los programas y proyectos de la organización.
El o la candidato/a ideal tiene fuertes habilidades analíticas y de liderazgo, experiencia comprobada en gestión de programas, medición de resultados, uso de herramientas tecnológicas para la toma de decisiones, y capacidad para manejar múltiples iniciativas en paralelo.
Asimismo, deberá coordinar y acompañar la relación con aliados estratégicos y donantes de los proyectos en marcha, garantizando el cumplimiento de compromisos para facilitar la generación de nuevas oportunidades de financiamiento.
Principales Responsabilidades
• Gestionar las operaciones diarias de la ONG, asegurando su alineación con la misión y los objetivos estratégicos.
• Diseñar e implementar paneles de control para monitorear el desempeño de los programas y proyectos en tiempo real.
• Supervisar la planificación, implementación y evaluación de programas de apoyo a emprendedores y desarrollo de territorios regenerativos.
• Optimizar el uso de fondos, realizar el control presupuestario de los programas, gestión de equipos y materiales para maximizar el impacto y la eficiencia.
• Diseñar e implementar marcos sólidos de seguimiento y evaluación, garantizando que los programas cuenten con indicadores medibles y reportes periódicos de impacto.
• Analizar datos y tendencias para mejorar la toma de decisiones estratégicas.
• Colaborar en la elaboración de informes de impacto y desempeño para donantes, aliados y organismos de financiamiento.
• Implementar y optimizar herramientas de gestión de proyectos (p.ej. Clickup), CRM (Salesforce), y colaboración (Google Workspace), asegurando que los procesos internos sean eficientes y escalables.
• Diseñar flujos de trabajo y automatizaciones que faciliten el seguimiento y la evaluación de programas.
• Coordinar y acompañar la relación con donantes, organismos internacionales y aliados estratégicos, asegurando la rendición de cuentas y el cumplimiento de compromisos.
• Desarrollar estrategias para fortalecer las alianzas institucionales e identificar oportunidades de financiamiento junto con el equipo de Desarrollo y Alianzas .
• Supervisar, orientar y fortalecer las capacidades del equipo de Operaciones y los líderes de Proyectos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo.
• Coordinar la planificación estratégica junto con otras áreas de la organización.
• Trabajar en conjunto con el equipo de comunicaciones para visibilizar los logros e impacto de los programas ante distintas audiencias.
• Asegurar que la información relevante sobre impacto y operaciones esté disponible para los stakeholders internos y externos.
• Participar de las reuniones periódicas del equipo Ejecutivo y el equipo de apoyo de Mayma.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
- Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Desarrollo Internacional, Ciencias Sociales o un campo relacionado.
- Posgrado en medición de impacto, gestión de proyectos o innovación social son un plus.
Experiencia
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de programas o proyectos y desarrollo local o PMO (Project Management Office).
- Experiencia en medición de KPI y uso de metodologías de evaluación (Teoría del Cambio, Marco lógico, entre otros).
- Experiencia en la construcción y gestión de paneles de control para el monitoreo de programas.
- Relacionamiento con donantes y organismos internacionales, con capacidad para liderar reportes de impacto.
- Inglés avanzado oral y escrito (requisito excluyente).
Conocimientos y habilidades
- Dominio de herramientas como CRM (Salesforce, Hubspot), gestión de proyectos (ClickUp, Asana), automatización y reporting.
- Conocimiento de metodologías como Teoría del Cambio, Marco Lógico y KPIs.
- Análisis financiero y control presupuestario.
Competencias
- Liderazgo operativo y visión estratégica.
- Capacidad analítica y toma de decisiones basadas en datos.
- Comunicación efectiva y empatía con equipos diversos.
- Organización, estructura y gestión simultánea de prioridades.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples prioridades simultáneamente.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
- Propósito transformador e impacto socioambiental
- Sensibilidad intercultural, de género y multiculturalidad
- Cultura de colaboración extrema y trabajo en equipo
- Espíritu emprendedor y autonomía
- Compromiso con el crecimiento personal y profesional
- Trabajo con propósito y bienestar personal
- Compromiso con el proyecto a largo plazo
Intereses claves para trabajar con nosotros
- Desarrollo regenerativo y economía de impacto.
- Compromiso con impulsar la transición hacia una economía más consciente, inclusiva y regenerativa.
Razones para sumarte a nuestro equipo
- Oportunidad de trabajar en un equipo internacional con impacto real.
- Espacio de crecimiento y colaboración con actores clave del ecosistema de impacto.
- Trabajo en un entorno con propósito y alineado con valores de sostenibilidad y regeneración.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
• Modalidad híbrida con encuentros presenciales semanales en Palermo (CABA).
• Dedicación full-time (100%).
- Área de trabajo
- Operaciones
- Ubicaciones
- Argentina
- Estado remoto
- Híbrido

Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.
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