Líder de Aceleración - Mayma
Si te motiva el el impacto social y desarrollo sostenible, esta posición puede ser para ti.

matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.
Ubicación y Modalidad de Trabajo
México, Remoto o Híbrido
Quiénes somos
Mayma es una ONG latinoamericana comprometida con acelerar la transformación hacia una economía más consciente, inclusiva y regenerativa. Empoderamos a emprendedores que impulsan el impacto socioambiental y promovemos el desarrollo de territorios regenerativos. Mayma ha acompañado a más de 9,600 emprendedores y PYMES en Argentina, Chile, Colombia, México y Uruguay, con el apoyo de una red de 400 mentores.
En línea con la misión de Mayma de impulsar una economía más consciente, inclusiva y regenerativa, este proyecto realizará intervenciones nodales en el sistema de mercado turístico de Quintana Roo, contribuyendo a un cambio sistémico por una cadena de valor compartido y resiliente. Su objetivo es transformar el modelo de turismo masivo, con sus impactos negativos, por un turismo regenerativo que regenere la naturaleza e incluya a las comunidades locales.
El proyecto trabajará en fortalecer, acelerar e integrar a MIPYMES de triple impacto locales, diversas en género e inclusivas, en la cadena de valor del turismo. Estas MIPYMES provendrán de cinco sectores clave: Aprovechamiento de sargazo, viveros de plantas nativas de dunas, productos agroecológicos, soluciones de cero residuos y turismo comunitario biocultural.
Nuestro impacto
- 9,600 emprendedores y PYMES apoyados en América Latina
- En 5 países de LATAM
- Red de 400 mentores y especialistas en impacto socioambiental
- 248 programas ejecutados
Propósito del cargo
Liderar la ejecución del Programa de Aceleración dentro del proyecto “Cadena de Valor turística resiliente en Quintana Roo”, garantizando la calidad del proceso de formación y articulando con emprendedores, aliados, mentores e inversores para el éxito del programa y su evento final de presentación.
Principales Responsabilidades
- Implementar la metodología de aceleración utilizada en Mayma, adaptándola al contexto local.
- Garantizar la calidad del programa, velando por la experiencia tanto de los emprendedores como de los aliados y asegurando una ejecución fluida con todos los actores involucrados.
- Gestionar el vínculo con aliados, potenciales inversores y otros actores clave, asegurando su participación en el programa. ( incluyendo startups participantes).
- Liderar el proceso de identificación, convocatoria y selección de los emprendimientos participantes, asegurando que cumplan con los criterios definidos para el programa y representen la diversidad que el programa busca promover.
- Buscar, seleccionar y coordinar la relación con mentores y speakers, asegurando que sigan la metodología del programa. Esto incluye expertos en inversión, medición de impacto, Canvas B y otras áreas clave para el desarrollo de los emprendimientos.
- Realizar el seguimiento activo del avance de los emprendimientos participantes, velando por su participación continua en el programa y el cumplimiento de entregables clave. Esto incluye, el One Pager, el Pitch Deck y una presentación Pitch final de calidad, alineada con los objetivos del proceso de aceleración.
- Coordinar la logística y comunicación de los webinarios, incluyendo la calendarización de los encuentros, la convocatoria e información a los participantes, el seguimiento a speakers, y la recolección de presentaciones y materiales necesarios para cada sesión.
- Actuar como anfitrión/a de los webinarios del programa, facilitando los espacios en vivo y asegurando la disponibilidad posterior de los contenidos en plataformas accesibles para los participantes (como Padlet u otras).
- Diseñar, en conjunto con el equipo, las estrategias de comunicación del programa, abarcando la convocatoria inicial, la difusión de actividades durante el proceso de aceleración y la promoción de los eventos finales, asegurando coherencia en los mensajes y alcance hacia los públicos clave.
- Prospectar posibles inversores, invitarlos a los eventos finales del programa y proporcionarles los entregables de los emprendimientos seleccionados.
- Planificar y coordinar los eventos finales del programa, incluyendo la organización del Demo Day presencial —con foco en convocar al menos 80 personas del sector, especialmente inversores y actores estratégicos— y la producción del evento virtual de pitch, garantizando su correcta ejecución técnica y comunicacional.
- Elaborar el informe final del programa, generando reportes detallados para los aliados sobre los resultados obtenidos.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
- Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ciencias Sociales o áreas afines.
Experiencia
- Mínimo 5 años en gestión de programas de aceleración, incubación de startups o proyectos de impacto social y ambiental.
- Experiencia en articulación con inversores, entidades financieras, empresas y organizaciones donantes.
- Experiencia en gestión de eventos
Conocimientos y habilidades
- Dominio del idioma inglés (oral y escrito).
- Manejo de herramientas digitales: Office, Google Workspace (Drive, Sheets, Docs, Meet, etc.), Zoom, CRM (Salesforce), Project Management (p.ej. ClickUp)y WhatsApp.
- Habilidad para coordinar y ejecutar metodologías de aceleración y escalamiento de impacto.
- Habilidad para identificar, conectar y gestionar relaciones con expertos en inversión, medición de impacto, modelos de negocio y otras áreas clave, asegurando su alineación con la metodología del programa.
- Capacidad para coordinar múltiples actores (empresas, mentores, emprendedores, inversores).
- Organización y planificación de eventos como Demo Day.
Competencias
- Vínculo con inversores, organizaciones y entidades clave.
- Autonomía y capacidad para trabajar por objetivos.
- Capacidad para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales.
- Iniciativa y creatividad para la resolución de problemas.
- Buena capacidad de expresión oral y escrita.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
- Propósito transformador e impacto socioambiental
- Sensibilidad intercultural, de género y multiculturalidad
- Cultura de colaboración extrema y trabajo en equipo
- Espíritu emprendedor y autonomía
- Compromiso con el crecimiento personal y profesional
- Trabajo con propósito y bienestar personal
- Compromiso con el proyecto a largo plazo
Intereses claves para trabajar con nosotros
- Desarrollo regenerativo y economía de impacto.
- Compromiso con impulsar la transición hacia una economía más consciente, inclusiva y regenerativa.
Razones para sumarte a nuestro equipo
- Oportunidad de trabajar en un equipo internacional con impacto real.
- Espacio de crecimiento y colaboración con actores clave del ecosistema de impacto.
- Trabajo en un entorno con propósito y alineado con valores de sostenibilidad y regeneración.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
- Contrato full time (100% de dedicación). Inicio previsto 1ro de julio 2025.
- Modalidad de trabajo híbrido, con disponibilidad para movilizarse en el territorio.
- La persona seleccionada deberá contar con computadora, celular y acceso a internet.
- Se establece un período de prueba de 2 meses.
- Modalidad de contratación: Honorarios, con boleta de honorarios según legislación vigente en México.
- Área de trabajo
- Programas y Proyectos
- Ubicaciones
- México
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.
Líder de Aceleración - Mayma
Si te motiva el el impacto social y desarrollo sostenible, esta posición puede ser para ti.
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