matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Bogotá, Medellín o Cali, Colombia. Remoto, hibrido.

Quiénes somos

2811 es una Empresa B con experiencia y presencia internacional. Trabajamos como una plataforma para el cambio social y ecológico brindando apoyo y acompañamiento a personas y organizaciones en el camino hacia la co-construcción de un desarrollo regenerativo. Fue inicialmente constituida en Chile en 2016, en Colombia en 2019, y en Alemania en 2020, países en donde al día de hoy cuenta con equipo y operaciones.

2811 trabaja con emprendimientos de triple impacto, empresas del sector privado, gobiernos, universidades, y fundaciones para gestar o potenciar el impacto de la organización aliada y otros actores en su ecosistema. Adicionalmente, 2811 acompaña a organizaciones a nivel estratégico y de mejoramiento institucional y aporta a la regeneración de las comunidades articulando el sector social y fortaleciendo redes en los diferentes ecosistemas a nivel local, regional y global.

2811 estructura y ejecuta proyectos, así como procesos de aceleración y consultoría, para la generación de capacidades para la regeneración ambiental, social y económica. La organización ha trabajado en la instalación de capacidades, a partir de cursos, procesos de fortalecimiento y aceleración para diferentes públicos como organizaciones territoriales, emprendedores de triple impacto, docentes y directivos universitarios en Latinoamérica, entre otros. Las principales temáticas abordadas además de innovación social, son el emprendimiento de triple impacto, la inversión de impacto y la acción climática, con un enfoque transversal en acción sin daño, el reconocimiento de la diversidad, el respeto por los derechos humanos y la inclusión de población en condición de vulnerabilidad. 

Nuestro impacto

Para ello, 2811 genera las capacidades que requieren las personas para aumentar el impacto ecológico que tienen en su entorno, y co-crea habilidades y estrategias para organizaciones en acción climática, soluciones verdes y gestión de recursos. Adicionalmente, la plataforma acompaña organizaciones para una transición verde y promueve espacios de co-creación de soluciones sistémicas 

Propósito del cargo

Coordinación de Proyectos y Eventos Internacionales 

Principales Responsabilidades

• Coordinación: Coordinación de proyectos internacionales entre entidades de Europa, Estados Unidos y Latinoamérica, asegurando la alineación de objetivos, cronogramas y entregables conjuntos.
• Administración: Gestión de presupuesto y coordinación de actividades en terreno, incluyendo logística, seguimiento financiero y articulación con equipos locales en distintos territorios.
• Comunicación interna: Mantener la comunicación efectiva entre todos los participantes del proyecto, incluyendo equipos internos, proveedores externos, y otros stakeholders. En algunos casos la comunicación con algunas contrapartes es en inglés, por lo que un buen manejo del idioma inglés es requerido.
• Gestión de alianzas estratégicas: Identificar, establecer y fortalecer relaciones con socios clave (ONGs, instituciones educativas, sector privado, entidades gubernamentales y multilaterales) a nivel local e internacional.
• Monitoreo y evaluación de proyectos: Diseñar y aplicar herramientas de seguimiento para evaluar el cumplimiento de metas, la calidad de ejecución y el impacto de los proyectos, generando reportes periódicos para los equipos internos y financiadores.
• Preparación de informes técnicos y narrativos para donantes y aliados internacionales, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y alineación con marcos lógicos y financieros.
• Apoyo en procesos de postulación a fondos y grants: Colaborar en la identificación de oportunidades de financiamiento y en la preparación de propuestas técnicas y presupuestarias.
• Inclusión y diversidad en la implementación de proyectos: Velar por la transversalización del enfoque de género, diversidad e interculturalidad en todas las etapas del diseño e implementación de proyectos y eventos.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• Grado profesional y/o postgrado en áreas afines al cargo (administración de empresas, administración pública, ingeniería industrial, desarrollo sostenible, ingeniería ambiental, entre otros).
• Nivel de inglés avanzado (C1 al menos, hablado y escrito).
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos internacionales.

Experiencia

• Mínimo 1 año de experiencia, liderando equipos multidisciplinarios y representando a organizaciones en espacios nacionales y/o internacionales.

Conocimientos y habilidades

• Dominio sólido del inglés, especialmente en contextos de coordinación interna de proyectos donde este idioma es el principal medio de comunicación.
• Habilidades demostrables para el relacionamiento estratégico con entidades financiadoras a nivel nacional e internacional.
• Interés genuino en el desarrollo del cargo, con proyección y compromiso hacia una trayectoria profesional de largo plazo dentro de la organización.
• Capacidad para gestionar equipos diversos, promoviendo la colaboración entre personas de distintos géneros, orígenes sociales, etnias, nacionalidades y culturas.

Competencias

• Buena capacidad de ejecución de proyectos y de eventos.
• Buena autogestión de tiempo y atención al detalle.
• Buena capacidad de recibir feedback constante y de dar feedback asertivo a s los demás integrantes del equipo. 
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Habilidad para comunicar ideas complejas de forma efectiva.
• Flexibilidad y facilidad para ser parte de un equipo multidisciplinario.
• Respeto por la diversidad en todas sus formas.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Prestamos especial atención a postulaciones de personas que se ven afectadas por el racismo, la hostilidad LGBTIQ, el capacitismo y/u otras formas de violencia y discriminación antihumanas relacionadas con grupos de la sociedad. En caso de igualdad de calificaciones, se dará preferencia a los solicitantes de grupos marginados.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Finanzas
• Sostenibilidad
• Regeneración 
• Ecología

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Posibilidad de aprender respecto a las últimas tendencias de acción climática, finanzas sostenibles e innovación social.
• Conexión con profesionales multidisciplinarios y multiculturales trabajando por un cambio social, particularmente en Colombia, Chile, Estados Unidos y Alemania.
• Participar en el desarrollo de proyectos sociales en una organización de rápido crecimiento.
• Seis (6) meses inicialmente, con posibilidades de renovación y contrato según resultados. Idealmente con disponibilidad para coordinar esta área por mucho tiempo.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

Proceso de postulación: 
Personas interesadas enviar, antes del 31 de Mayo del 2025, 23:59 hrs AoE, los siguientes documentos e información en el siguiente formulario: IR A FORMULARIO ( https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc4ewJ-4sTba5HQrLbjnb7b0-ZHgT7PTUAHOmgePG2mm96jlw/viewform ). 

El formulario requiere una cuenta de Gmail para poder adjuntar documentos:

-Carta de interés resumiendo la experiencia e interés de acuerdo al perfil requerido (no más de 1 página).
-Currículum Vitae de no más de 2 páginas.
-2 referencias profesionales con teléfono y correo de contacto.

MUY IMPORTANTE: Se revisarán las postulaciones que cumplan con la totalidad de los requisitos, y contactaremos a l-s candidat-s para la entrevista online a medida que vayan postulando.

Si tiene alguna pregunta nos puede escribir a jobs@2811global.com