Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

CDMX, México. Presencial

Nuestro impacto

Actualmente, la Comunidad Cemefi está integrada por más de 1,600 miembros —que son fundaciones, asociaciones, empresas y personas—, más de 3,000 usuarios de sus servicios y un equipo operativo formado por más de 50 personas. Además, la asociación cuenta con 19 Aliados Regionales que promueven sus programas en 20 estados del país
Buscamos sumar a un universo amplio de personas/ciudadanos a la membresía de CEMEFI.

Propósito del cargo

Proporcionar información financiera útil, oportuna y confiable que permita la toma de decisiones estratégicas y operativas, asegurando la transparencia, el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión de los recursos del CEMEFI, en apoyo a su propósito institucional.

Principales Responsabilidades

• Preparar y emitir los estados financieros e informes contables periódicos, asegurando su utilidad, confiabilidad y oportunidad para facilitar la toma de decisiones estratégicas y operativas.
• Supervisar el registro contable de todas las operaciones financieras realizadas por la Asociación, verificando que se lleve a cabo de forma correcta, puntual y conforme a la normatividad contable vigente.
• Realizar el seguimiento financiero de los proyectos institucionales, garantizando la adecuada ejecución y el uso eficiente de los recursos asignados.
• Apoyar en la programación y control de los flujos de efectivo, asegurando la liquidez necesaria para la operación continua del CEMEFI.
• Asegurar el cumplimiento puntual de todas las obligaciones fiscales, locales, laborales, de transparencia y de prevención de lavado de dinero, conforme a la normatividad aplicable.
• Elaborar y procesar la nómina de los colaboradores, incluyendo el timbrado de recibos y el cumplimiento de obligaciones laborales ante el IMSS y demás autoridades competentes.
• Calcular, declarar y pagar impuestos federales y locales, así como presentar en tiempo y forma las declaraciones fiscales y de transparencia ante el SAT.
• Presentar los avisos correspondientes en apego a la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita (LFPIORPI).
• Gestionar las cuentas por cobrar y por pagar, así como supervisar la cobranza derivada de los proyectos institucionales y otras fuentes de ingreso.
• Elaborar reportes mensuales de ingresos y egresos, con análisis que permitan monitorear la situación financiera de la Asociación.
• Apoyar en la elaboración, control y seguimiento de los presupuestos institucionales, participando activamente en el análisis de desviaciones y propuestas de mejora.
• Diseñar, implementar y mantener actualizadas las políticas y procedimientos contables y financieros institucionales, alineados con las mejores prácticas del sector.
• Atender auditorías internas y externas, proporcionando información veraz, clara y oportuna que facilite la revisión y evaluación de la gestión financiera de la Asociación.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación:

• Contador/a Público/a titulado/a (requisito indispensable).
• Con cédula profesional vigente.

Conocimientos técnicos:

• Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de información, etc.).
• Manejo de paquetería Office (Word, PowerPoint, Outlook).
• Experiencia en el uso de sistemas contables como SAP Business One y Aspel NOI.
• Conocimiento y manejo de aplicaciones electrónicas del SAT, incluyendo declaraciones fiscales, buzón tributario, así como plataformas del IMSS.

Habilidades y competencias:

• Rigurosidad y atención al detalle.
• Planeación, organización y control de procesos.
• Capacidad de análisis financiero y elaboración de reportes.
• Alta orientación al cumplimiento normativo.
• Comunicación clara y efectiva.
• Responsabilidad, ética profesional y compromiso institucional.

Otros requisitos:

• Experiencia previa en organizaciones del sector de impacto (sociedad civil, fundaciones, asociaciones sin fines de lucro, etc.) – requisito excluyente.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Nuestros valores:
• Saberes
• Pasión
• Ética
• Innovación
• Servicio
• Autonomía
• Impacto
• Inclusión

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Vinculación y alianzas
• Visibilidad e impulso de la responsabilidad social
• Desarrollo, fortalecimiento y soluciones
• Generación y gestión de conocimiento
• Incidencia social y pública
• Gestión institucional colaborativa

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Desarrollo y consolidación del Programa Hacesfalta
• Condiciones salariales competitivas
• Excelentes condiciones y beneficios laborales
• Posibilidad de crear, diseñar y potenciar el programa
• Flexibilidad en horarios
• Excelente ambiente y clima laboral
• Institución altamente reconocida en el sector y con alto prestigio.
• Participar en un nuevo proyecto de fomentar la ciudadanía responsable y solidaria

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

Posición Presencial. Contrato inicial por tres meses, luego pasa a indefinido