Quiénes somos

Compañeros en Salud (CES) es la organización hermana en México de Partners In Health (PIH), una institución internacional fundada en Haití y establecida en Boston, con más de 30 años de experiencia en salud global. Desde 2011, CES trabaja en comunidades rurales de la Sierra Madre de Chiapas fortaleciendo el sistema público de salud y brindando servicios clínicos integrales. Colaboramos con instituciones como IMSS-Bienestar y la Secretaría de Salud, habilitando la operación de 10 clínicas rurales, dos Casas Maternas y un hospital comunitario.

Nuestro modelo se centra en una atención continua e integral, combinando personal clínico, trabajadores comunitarios, tecnología y programas de soporte que hacen posible nuestra labor en terreno.

Nuestro impacto

Compañeros en Salud trabaja para garantizar el derecho a la salud en comunidades vulnerables de la Sierra de Chiapas, México. Su enfoque se basa en fortalecer el sistema de salud local, cerrar brechas en atención médica y promover la justicia social a través de la salud.

Sobre el Impacto de CES:

• Más de 140 comunidades beneficiadas.
• Operación en colaboración con sector salud de 10 clínicas rurales, 2 Casas Maternas y un Hospital Básico Comunitario.
• Red de atención integrada que incluye áreas de enfoque como Salud Mental, Salud Sexual y Reproductiva, Cirugías diferidas y Derecho a la Salud (referencias).
• Incorporación de trabajadores comunitarios locales como pilar clave del modelo de atención.
• Acompañamiento a usuarios desde sus comunidades hasta niveles especializados de atención, rompiendo barreras geográficas, económicas y sociales.

Propósito del cargo

Este rol tiene como propósito liderar y optimizar la gestión financiera, administrativa y del talento humano de CES, garantizando la sostenibilidad económica, la eficiencia operativa y el fortalecimiento de la cultura organizacional. Desde su posición estratégica en el equipo de liderazgo, esta gerencia impulsa decisiones clave que permiten a CES seguir brindando servicios de salud integrales en contextos de alta vulnerabilidad.

Principales Responsabilidades

• Diseñar y liderar la estrategia financiera institucional, alineada con la misión de CES y los requerimientos de PIH y donantes internacionales.
• Supervisar la elaboración y ejecución de presupuestos anuales, multianuales y por proyecto, asegurando un uso eficiente y transparente de los recursos.
• Fortalecer los sistemas de control interno y rendición de cuentas ante entidades fiscales, auditorías y financiadores.
• Coordinar áreas clave bajo su responsabilidad: Finanzas, Administración, Recursos Humanos y Adquisiciones (Compras).
• Gestionar y supervisar al equipo a su cargo, incluyendo subgerencias, coordinaciones y analistas financieros, promoviendo una cultura de liderazgo, desarrollo profesional y bienestar.
• Implementar procesos de planeación financiera, generación de reportes, análisis de datos y proyecciones que respalden la toma de decisiones estratégicas.
• Fortalecer el relacionamiento y la negociación con proveedores externos, firma contable y aliados clave del sector salud.
• Participar activamente en espacios de liderazgo organizacional como las sesiones de alineación y balanceo, reuniones de pulso y retiros semestrales.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración o afines.
• Se valorará formación complementaria en gestión financiera o liderazgo organizacional.

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos financieros o administrativos, preferentemente en organizaciones de la sociedad civil, salud o cooperación internacional.
• Al menos 2 años de experiencia comprobada en planeación financiera, presupuestos, análisis de datos y procesos contables.
• Experiencia en contextos de recursos limitados o en organizaciones con alto grado de complejidad operativa será altamente valorada.

Conocimientos y habilidades

• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.
• Conocimiento en gestión de fondos provenientes de subvenciones y cumplimiento normativo.
• Experiencia en uso o implementación de software contable (ej. QuickBooks, CONTPAQi, SAP, etc.)
• Deseable: conocimiento en Power BI o capacidad para interpretar tableros existentes.
• Nivel de inglés conversacional intermedio deseable (especialmente para comunicación con PIH y revisión de reportes financieros en inglés).

Competencias

• Integridad y ética profesional: manejo transparente y responsable de la información financiera.
• Liderazgo con visión estratégica, pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y generar un entorno de trabajo colaborativo y basado en valores.
• Organización, planeación y adaptación frente a entornos de alta incertidumbre.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

En CES buscamos personas con vocación por el servicio, alineadas con nuestros principios de justicia social, derecho a la salud y equidad. Nuestro equipo se caracteriza por una cultura basada en la confianza, el pensamiento crítico, la diversidad, la inclusión y el diálogo abierto. Quienes prosperan en nuestra organización son personas que disfrutan trabajar en equipo, valoran el aprendizaje continuo y se comprometen genuinamente con nuestra misión.

Intereses claves para trabajar con nosotros

Esta posición tiene un rol fundamental en hacer posible el trabajo clínico y comunitario en una de las regiones con mayores desigualdades en salud en México. Buscamos personas motivadas por el servicio, la justicia social y la innovación operativa en contextos desafiantes. La gerencia de operaciones es una pieza clave para garantizar que la atención llegue donde más se necesita.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• La posibilidad de impactar directamente en la vida de miles de personas desde una organización comprometida con la equidad en salud.
• Formar parte de un equipo humano cálido, comprometido y diverso.
• Espacios de aprendizaje continuo, participación en decisiones estratégicas y colaboración con una red internacional (PIH).
• Flexibilidad y apertura al desarrollo profesional.
• Estilo de trabajo basado en la confianza, el respeto y la colaboración.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

• El puesto tiene base en Tuxtla Gutiérrez o Ángel Albino Corzo, Chiapas, con disposición para viajes ocasionales al campo (3 a 4 veces al año).
• La posición requiere alto grado de confidencialidad y responsabilidad sobre información sensible.