Dirección Administrativa y Financiera - Institución Universitaria Colombo Americana ÚNICA
Si te motiva el el impacto social y desarrollo sostenible, esta posición puede ser para ti.

matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Bogotá, Colombia. Presencial
Quiénes somos
ÚNICA es una Institución de educación superior privada, sin ánimo de lucro, especializada en formación docente y bilingüismo español – inglés, fundada en el 2004 como un proyecto de responsabilidad social del Grupo Bolívar en alianza con el Centro Colombo Americano, para transformar y mejorar la calidad de la educación y resignificar la labor de los profesores en el país y el mundo.
Nuestro impacto
ÚNICA busca transformar y mejorar la calidad de la educación y resignificar la labor de los profesores en el país y el mundo.
Algunos indicadores:
* Los estudiantes de ÚNICA pertenecen a los estratos socio económicos 1, 2 y 3.
* El 70% de los estudiantes tiene beneficios económicos (becas)
* El principal programa de la institución cuenta con una empleabilidad de sus egresados del 89.7%.
* En las pruebas Saber Pro ocupamos el puesto 20 de más de 250 Instituciones de Educación Superior
Propósito del cargo
Gestionar de forma eficiente y eficaz los procesos financieros y administrativos de la Institución con el fin de asegurar su solidez, solvencia y sostenibilidad financiera, garantizando su correcta operación, de tal forma que las funciones sustantivas de docencia, extensión, investigación e innovación se puedan desarrollar optimizando los recursos y dando respuesta a la misión, visión institucional y a la normatividad vigente.
Principales Responsabilidades
Financieras:
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• Estructurar el presupuesto anual de ingresos y gastos de la institución, verificando su correcta ejecución presupuestal ejerciendo un estricto control de tesorería sobre cada rubro del mismo.
• Coordinar y hacer seguimiento a los procesos contables, y análisis financiero de la institución garantizando una correcta y efectiva gestión contable que cumpla con los requisitos contractuales y apoye la toma oportuna de decisiones.
• Gestionar el cumplimiento de todas las obligaciones tributarias, requisitos contractuales, administrativos y financieros de la Institución.
• Presentar informes financieros mensuales de la institución y consolidar los estados financieros anuales, auditados con dictamen del Revisor Fiscal, atendiendo los requerimientos y lineamientos del mismo.
• Gestionar el esquema de apoyo financiero y realizar el proceso de matrícula financiera de todos los alumnos de pregrado y posgrado.
• Realizar y controlar el recaudo efectivo de los ingresos operacionales, por concepto de cartera matrículas pregrado, posgrado, educación continuada.
• Gestionar el portafolio de inversiones institucional
• Gestionar las relaciones institucionales con entidades bancarias nacionales y en el exterior
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Administrativas:
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• Liderar el proceso de selección, contratación, inducción, desarrollo profesional, evaluación y retiro del talento humano de la Institución de acuerdo con lo definido en la Política de Talento Humano, el Manual de Gestión Humana y Manual de Funciones.
• Gestionar el pago de nómina, seguridad social y aportes parafiscales del personal de la institución, con el fin de dar cumplimiento a la normatividad nacional vigente.
• Gestionar las obligaciones contractuales de la planta de personal, proveedores, aliados y demás grupos de interés de la institución.
• Monitorear el seguimiento al plan de mejoramiento.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
- Preferible Contador o Profesional en Administración, Finanzas, Ingeniería.
- Posgrado en Finanzas o Administración.
Experiencia
- 5 años como Director Financiero y Administrativo o similares, ejecutando:
- Funciones de tesorería, finanzas, contabilidad, planeación, coordinación y control de las políticas administrativas y financieras.
- Funciones Administrativas: Gestión del Talento Humano (selección, contratación, desarrollo, evaluación y retiro), Compras, Inventarios, Salud Ocupacional.
- Manejo de portafolios de inversión institucionales.
- Presentación de estados financieros ante junta directiva.
Conocimientos y habilidades
- Gestión Contable, financiera y tributaria
- Gestión Talento Humano. Procesos Selección, Contratación, evaluación, desarrollo y retiro del personal.
- Gestión de compras
- Gestión de Salud Ocupacional
- Manejo de herramientas ofimáticas
- Software contable World office (preferible) o similar
Competencias
- Administración de Recursos.
- Conocimientos Especializados
- Gestión de Procesos
- Innovación
- Liderazgo
- Negociación
- Pensamiento Estratégico
- Toma de Decisiones
- Trabajo bajo Presión.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
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Nuestros valores son
- Integridad
- Respeto
- Empatía activa
- Participación
- Rigor Intelectual
- Servicio
- Sostenibilidad
- Trascendencia
Intereses claves para trabajar con nosotros
- Equipo humano que busca transformar y mejorar la calidad de la educación y resignificar la labor de los profesores en el país y el mundo.
Razones para sumarte a nuestro equipo
Oportunidad de diseñar, actualizar, ajustar y crear procesos administrativos.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Trabajo: 4 días presenciales 1 día trabajo en casa
- Área de trabajo
- Administración/Finanzas
- Ubicaciones
- Colombia
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.
Dirección Administrativa y Financiera - Institución Universitaria Colombo Americana ÚNICA
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