Dirección Ejecutiva - Corporación Superarse - Medellín
Si te motiva el el impacto social y el trabajo con niñéz, esta posición puede ser para ti.
Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Medellín, Colombia, Presencial.
Quiénes somos
Superarse es una institución sin ánimo de lucro que brinda atención integral a niños, niñas y jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad de derechos o que se encuentran en situación de alto riesgo psicosocial y que entran al sistema de protección estatal, de acuerdo a los lineamientos establecidos por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.
Nuestro impacto
Desde 1970 hemos brindado atención integral y acciones educativas que han promovido el desarrollo integral de niños, niñas y jóvenes en Antioquia.
Propósito del cargo
Dirigir integralmente la Corporación Superarse, responsabilizándose de la administración operativa y financiera, del direccionamiento estratégico, la representación legal, la orientación técnica y el desarrollo de alianzas y cooperación.
Principales responsabilidades
1. Liderazgo Estratégico
-Definir y/o ejecutar la visión, misión y valores de la Corporación.
-Desarrollar e implementar el plan estratégico a largo plazo.
-Representar a la organización ante aliados, gobiernos y medios de comunicación.
2. Gestión Financiera y Recaudación de Fondos
-Supervisar la planificación financiera y la sostenibilidad económica de la Corporación.
-Buscar y gestionar fuentes de financiamiento (donaciones, subvenciones, alianzas).
-Asegurar el uso eficiente y transparente de los recursos.
3. Gestión Operativa y Administrativa
-Coordinar las operaciones diarias para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
-Diseñar políticas internas y asegurar el cumplimiento normativo.
-Supervisar la correcta administración de recursos humanos y materiales.
4. Gestión de Talento y Equipo
-Contratar, liderar y motivar al equipo de trabajo.
-Promover un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
-Fomentar la formación y desarrollo del equipo.
5. Relaciones Institucionales y Alianzas
-Establecer y mantener relaciones con gobiernos, empresas, otras ONG y organismos internacionales.
-Representar la ONG en foros, conferencias y eventos estratégicos.
6. Medición de Impacto y Transparencia
-Definir indicadores de impacto para evaluar el desempeño de la Corporación.
-Garantizar la transparencia en la gestión y rendición de cuentas a donantes y actores relacionados.
-Elaborar informes de gestión y resultados.
En resumen, es responsable de asegurar que la organización cumpla su propósito de manera eficiente y sostenible, equilibrando la gestión financiera, el liderazgo estratégico y la ejecución operativa.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
Pregrado en carreras relacionadas a la administración, las ciencias sociales y económicas.
Maestría (ideal más no indispensable).
Inglés nivel C1.
Experiencia
Buscamos una persona con al menos 12 años de experiencia general y mínimo 5 en posiciones directivas, con sólido conocimiento de desarrollo social, organizaciones sociales, cooperación nacional e internacional y administración.
Conocimientos y habilidades
Administración financiera y operativa.
Cooperación nacional e internacional.
Alianzas.
Planeación Estratégica.
Desarrollo del talento humano.
Contratación estatal.
Competencias
Liderazgo motivador.
Creatividad e Innovación.
Orientación al logro.
Trabajo en equipo.
Empatía con causas sociales.
Expresión verbal y escrita en inglés y español.
Resiliencia y resistencia a la frustración.
Apertura.
Inquietud intelectual.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
En Corporación Superarse tenemos un profundo sentido social, nos comprometemos con hacer posible el desarrollo de niños, niñas y jóvenes a través de un trabajo serio y disciplinado y a la vez, abierto, cercano y sencillo construyendo relaciones de respeto y colaboración y optando por el desarrollo de capacidades personales y comunitarias.
Intereses clave para trabajar con nosotros
Derechos de los niños y las niñas
Desarrollo Social
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Razones para sumarte a nuestro equipo
Ofrecemos un ambiente de trabajo retador, motivante, con profundo sentido social y una junta directiva comprometida y acompañante en una entidad que tiene sello de confianza y tradición.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Trabajo presencial en la ciudad de Medellín, Colombia. Salario acorde a estándares de mercado en organizaciones sociales locales.
- Ubicaciones
- Colombia
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.