Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Regiones de Los Lagos y Los Ríos, Chile. Modalidad híbrida, con trabajo en territorio.

Quiénes somos 

Mayma es una ONG latinoamericana comprometida con acelerar la transformación hacia una economía más consciente, inclusiva y regenerativa. Desde hace más de 18 años, ha acompañado a más de 9,600 emprendedores y PYMES en Argentina, Chile, Colombia, México y Uruguay, promoviendo el desarrollo de territorios regenerativos y el impacto socioambiental.

Nuestro impacto

9,600+ emprendedores y PYMES apoyados en América Latina
En 5 países de LATAM
Red de 400+ mentores y especialistas en impacto socioambiental
248 programas ejecutados

Propósito del cargo

Liderar la ejecución del proyecto “Desarrollo de comunidades agrícolas resilientes al clima mediante el uso de datos en la Patagonia Norte de Chile”, asegurando su correcta implementación y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Principales Responsabilidades

• Diseñar y supervisar el plan de trabajo, cronograma y ejecución del proyecto.
• Coordinar y seleccionar el equipo técnico y de coordinación.
• Fortalecer vínculos con comunidades, productores rurales y aliados estratégicos (CORFO, INDAP, FIA, CNR, universidades, ONG).
• Diseñar estrategias de convocatoria y formación para pequeños productores. • Aprovechar datos existentes de diversas fuentes locales, nacionales y globales para optimizar la toma de decisiones y el diseño de estrategias. • Elaborar reportes de avance al Comité Ejecutivo y donantes.
• Implementar metodologías de captura y análisis de datos para la toma de decisiones agrícolas.
• Monitorear métricas de impacto y elaborar reportes para el Comité Ejecutivo y donantes.
• Gestionar el presupuesto y asegurar la correcta administración de recursos.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• Formación: Ingeniería Agronómica con experiencia comprobable en proyectos agrícolas y cambio climático.

Experiencia

• Experiencia: 5+ años en gestión de proyectos agrícolas, ambientales o de impacto social.
• Liderazgo en proyectos agrícolas, ambientales o de desarrollo comunitario, idealmente en zonas rurales.
• Implementación de metodologías participativas con comunidades locales y pueblos originarios.
• Coordinación de equipos técnicos y multidisciplinarios.
• Supervisión del cumplimiento de objetivos estratégicos y métricas de impacto.
• Experiencia trabajando con instituciones como CORFO, INDAP, FIA, CNR, universidades y ONG.
• Desarrollo de alianzas estratégicas con actores clave del ecosistema agropecuario y ambiental.
• Capacidad para establecer relaciones con entidades financiadoras nacionales e internacionales.
• Gestión financiera de proyectos con presupuesto asignado por donantes.
• Experiencia en rendición de cuentas ante organismos nacionales e internacionales.
• Implementación de soluciones basadas en la naturaleza, agroecología y gestión sostenible del agua.
• Aplicación de tecnologías digitales para monitoreo ambiental y gestión territorial (ej. Kobo Toolbox, GIS, herramientas satelitales).
• Diseño y ejecución de estrategias para recopilación y análisis de datos en campo.
• Trabajo directo con pequeños productores rurales y comunidades indígenas.
• Supervisión y acompañamiento en campo en la región de Los Lagos y Los Ríos.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio del proyecto y contar con movilidad propia.
• Dirección de equipos técnicos y administrativos en contextos rurales y multidisciplinarios.
• Capacidad para generar confianza y trabajar en colaboración con actores locales.
• Manejo de conflictos y resolución de desafíos en comunidades diversas.

Conocimientos y habilidades

• Soluciones basadas en la naturaleza, gestión del agua y agroecología.
• Manejo de datos y herramientas digitales para monitoreo ambiental (ej. Kobo Toolbox). • Conocimiento y aplicación de la perspectiva de género, para la creación de un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
• Experiencia en articulación con instituciones clave en Chile.
• Inglés avanzado (oral y escrito) para reportes a donantes internacionales.

Competencias

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Capacidad de negociación e interacción con instituciones.
• Sensibilidad intercultural y enfoque colaborativo con comunidades rurales y pueblos originarios.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Propósito transformador e impacto socioambiental
• Sensibilidad intercultural, de género y multiculturalidad
• Cultura de colaboración extrema y trabajo en equipo
• Espíritu emprendedor y autonomía
• Compromiso con el crecimiento personal y profesional
• Trabajo con propósito y bienestar personal
• Compromiso con el proyecto a largo plazo

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Cambio climático y resiliencia agrícola.
• Desarrollo regenerativo y economía de impacto.
• Soluciones sostenibles en la gestión del agua y agroecología.
• Compromiso con impulsar la transición hacia una economía más consciente, inclusiva y regenerativa.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Contrato de consultoría con boleta de honorarios según legislación vigente en Chile.
•Oportunidad de trabajar en un equipo internacional con impacto real en la agricultura regenerativa.
• Espacio de crecimiento y colaboración con actores clave del ecosistema agroambiental.
• Trabajo en un entorno con propósito y alineado con valores de sostenibilidad y regeneración.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

Ubicación: Regiones de Los Lagos y Los Ríos, Chile (preferible residencia en la zona).
•Movilidad: Es necesario contar con vehículo propio.
•Herramientas de trabajo: Computadora, celular y acceso a internet.
• Inicio previsto: 1° de mayo de 2025.
• Duración del contrato: 1 año, con posibilidad de extensión.
• Período de prueba: 2 meses.