matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Bogotá, Colombia. Presencial 

Quiénes somos

 Fundada el 8 de marzo de 1999, a Asociación Colombiana de Industriales del Calzado, el Cuero y sus Manufacturas – ACICAM, nació como resultado de la fusión entre la Asociación Colombiana de Industriales del Cuero ASOCUEROS y la Corporación Nacional de Calzado CORNICAL. ACICAM tiene como misión representar y promover los intereses y el progreso sostenible de las empresas dedicadas a la producción de calzado, el cuero, insumos y sus manufacturas, con base en valores democráticos y políticas de calidad en el servicio, enfocadas al mejoramiento de su productividad y competitividad, con el objetivo de impulsar la industria nacional. 

Nuestro impacto

 Transformar el tejido empresarial en torno a la industria del calzado con un enfoque sostenible en las tres esferas (Social, Económico y ambiental) 

Propósito del cargo

Diseñar, gestionar, identificar y ejecutar proyectos estratégicos que impulsen el desarrollo del sector del calzado, el cuero, insumos y sus manufacturas, asegurando la articulación con entidades gubernamentales y privadas, la consecución de recursos, el fortalecimiento y la competitividad del gremio. De igual forma, monitorear y ser garante de la correcta ejecución de los compromisos, memorandos de entendimiento y otras acciones que se desarrollen en articulación con terceros. 
 

Principales Responsabilidades

Caracterización y análisis situacional:

Según el procedimiento:
• Realizar la caracterización de Análisis Situacional de los planes, programas y proyectos (En adelante PPP). Alineados con los objetivos estratégicos de ACICAM.
• Es el responsable de la caracterización de los PPP de orden Nacional y apoyar la caracterización en el orden seccional
• Coordinar equipos interdisciplinarios para la implementación eficiente de proyectos.
• Desarrollar indicadores de impacto y sostenibilidad de las iniciativas.
Estructuración de Planes, Programas y Proyectos
Según el procedimiento:
• Definir el Alcance de los PPP
• Definir la necesidad de los recursos humanos, técnicos y físicos, financieros y contractuales para los PPP, con el apoyo de las direcciones seccionales y el equipo interdisciplinario que sea pertinente.
• Definir los requerimientos de recursos financieros, con el apoyo de la Dirección Administrativa y Financiera.
• Identificar fuentes de financiación nacionales e internacionales (fondos públicos, cooperación internacional, inversión privada).
• Diseñar propuestas para la postulación a convocatorias y gestión de fondos.
• Definir y evaluar los requerimientos contractuales de los PPP
• Formular los PPP
• Es responsable de co-crear la estructuración de los PPP de orden nacional
• Administrar presupuestos de proyectos garantizando la eficiencia en la inversión

Ejecución de Planes, Programas y Proyectos

Según el procedimiento:
• Realizar la convocatoria o invitación a los diferentes participantes.
• Asegurar la legalización de contratos, convenios, memorandos de entendimiento y cartas de compromiso de los PPP que estén a su cargo
• Desarrollar los PPP
• Gestionar y fortalecer alianzas con entidades gubernamentales, privadas y organismos internacionales.
• Hacer seguimiento y control de los PPP
• Supervisar el Desarrollo de los PPP a nivel seccional
• Es responsable de la supervisión y ejecución de los PPP de orden Nacional.

Análisis económico y estratégico:

• Coparticipar en el monitoreo de tendencias económicas y políticas públicas que impacten el sector.
• Elaborar estudios y análisis que respalden la toma de decisiones gremiales desde el área de proyectos.
• Apoyar en el desarrollo de estrategias para la competitividad del sector.
• Desarrollar los informes de evaluación y cierre de los PPP
Impacto y divulgación:
Según el procedimiento:
• Analizar y entregar al área de comunicaciones la información para divulgar
• Es responsable de apoyar en la divulgación de los PPP de orden nacional.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Ciencia Política o afines

Experiencia

• 1 a 3 años en gestión de proyectos, preferiblemente en gremios, asociaciones empresariales o entidades de cooperación internacional.
  • Experiencia en formulación y ejecución de proyectos con recursos públicos, privados u organizaciones no gubernamentales ONG.
  • Relacionamiento con entidades gubernamentales, sector empresarial y organismos de cooperación.

Conocimientos y habilidades

• Proactividad y liderazgo para la gestión de iniciativas estratégicas.
• Capacidad analítica para interpretar datos económicos y financieros.
• Gestión de recursos y presupuestos para garantizar la sostenibilidad de los proyectos.
• Deseable inglés intermedio-avanzado, especialmente para gestión de cooperación internacional.

Competencias

• Habilidad de negociación y construcción de alianzas.
• Excelente comunicación oral y escrita, con capacidad de elaboración de informes técnicos.
• Manejo de herramientas digitales para gestión y monitoreo de proyectos

Perfil de nuestro equipo de trabajo

El equipo humano de ACICAM se caracteriza por su compromiso con el sector, la visión estratégica y su capacidad de respuesta integral. Busca con proactividad y compromiso el desarrollo de la industria, somo cálidos a pesar del frío capitalino.

El equipo destaca por su adaptabilidad, apuesta inicial en el trabajo en equipo y su enfoque en la búsqueda de la excelencia. orientados al servicio, con habilidades de aprendizaje continuo.

Cada trabajador de ACICAM es un pilar clave para la transformación y consolidación de la industria del calzado, el cuero y sus manufacturas en Colombia.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Proactividad, aprendizaje continuo, desarrollo profesional, cercanía a escenarios de incidencia nacional.

Razones para sumarte a nuestro equipo

A nivel contractual:
• Tipo de Contratación: Contrato laboral a término indefinido jornada completa en modalidad presencial.
• Remuneración: 3´000.000 mensuales
• Lugar de ejecución del contrato: Bogotá
A nivel Personal:
Es una gran oportunidad de aprender de un equipo sólido con mucha experiencia.