Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Municipio de Rionegro, Departamento de Antioquia. Colombia. Presencial.

Quiénes somos

Somos una sociedad educativa constituida en 1994 con una oferta que va desde la primera infancia hasta el bachillerato, divididos en tres escuelas: infantil, primaria y superior vigente desde 1995. 

Nos inspiramos en el conocimiento y la auto realización de las personas para incidir en la construcción de un mundo mejor.

Nuestro impacto

Comunidad educativa confiable, consciente y sostenible; que cultiva la aventura del conocimiento y el desarrollo de capacidades, a través de relaciones pedagógicas significativas en un ambiente verde y acogedor; para propiciar vidas con sentido, cultivar humanidad e impactar positivamente en la región.

Propósito del cargo

Dirigir integralmente la orientación pedagógica y el bilingüismo del Colegio Campestre Horizontes con énfasis en la investigación, planeación, ejecución y evaluación del modelo pedagógico y el bilingüismo.

Principales Responsabilidades

-Liderar el proceso de inserción de los elementos del horizonte institucional en la gestión académica y formativa del Colegio con énfasis en bilingüismo.
-Liderar la apropiación del enfoque pedagógico del Colegio en los grupos de asesores de área y maestros.
-Liderar el proceso de transformación curricular, hacía un currículo por competencias, incorporando las habilidades del siglo XXI.
-Liderar el proceso de formación y desarrollo profesional continuo de los asesores de área, maestros y equipos de apoyo.
-Liderar los macroprocesos de desarrollo del ser, bilinguismo y aprendizaje significativo, acompañando a los coordinadores de desarrollo de ser y bilingüismo
-Apoyar a los directores de las escuelas infantil, primaria y bachillerato, en sus funciones de liderazgo integral, en especial en los aspectos de gestión académica y pedagógica en cada una de sus escuelas.
-Proponer indicadores de desempeño para la medición de objetivos y de planes de gestión.
-Establecer y liderar políticas y procesos de seguimiento, evaluación y mejora.
-Apoyar al rector en los procesos de planeación estratégica del Colegio, evaluación y definición de planes de mejoramiento.
-Establecer relaciones cercanas y significativas con los estudiantes, maestros y padres de familia, de tal manera que se establezcan los flujos de comunicación necesarios para el acompañamiento y colaboración para el logro del desarrollo de la comunidad educativa.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• Pregrado en educación o relacionadas.
• Posgrado en bilingüismo
• Dominio del idioma inglés. Mínimo C1. 

Experiencia

Al menos 12 años de experiencia profesional en colegios y de ellos, al menos 5 en posiciones directivas a nivel de pedagogía y de bilingüismo. Haber dirigido la implementación o el área de bilingüismo es indispensable.

Conocimientos y habilidades

• Bilingüismo: La pedagogía en un colegio bilingüe.
• Liderazgo estratégico 
• Ruta pedagógica curricular
• Innovación
• Tecnología

Competencias

• Desarrollo del ser
• Trabajo en equipo
• Ser maestro/maestra

Buscamos una persona con formación integral, madura profesional y personalmente, con preparación de excelencia en pedagogía contemporánea y énfasis en bilinguismo.

Es importante que tenga amplio conocimiento de enfoques pedagógicos activos, orientados al aprendizaje profundo y significativo de los estudiantes; experiencia en diseño curricular integrador y flexible, metodologías y prácticas de aula innovadoras. Experiencia enfoque de enseñanza de contenidos curriculares en inglés - CLIL

Un perfil que demuestre Interés genuino por las personas: implica la orientación a conocerlas, apoyarlas y ayudarles a crecer personalmente. Liderazgo de equipos de trabajo en esta línea, formador y acompañante de maestros.

Igualmente debe demostrar clara orientación a conocer, estudiar y comprender las motivaciones y perspectivas de vida de los niños y jóvenes del momento, para permitirle adecuar, crear e innovar. Así mismo, capacidad de negociación, lo cual implica detectar, conocer y comprender las visiones de los otros.

Alto nivel de desarrollo emocional y afectivo. Persona apasionada por la educación, alegre, trabajadora y proactiva. Que se sienta realmente feliz educando, que sea empática, apasionada, que lleve la teoría a la práctica y consiga establecer un modelo eficaz e innovador.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

-Pasión por la educación

-Compromiso real con la niñez y la juventud.

-Profunda capacidad de construcción colectiva con maestros y maestras.

-Madurez

-Alegría

-Entrega

-Compromiso

-Buen humor

-Gusto por el trabajo con familias

-Energía motivadora.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Educación
• Pedagogía
• Bilingüismo
• Niñez y juventud.

Razones para sumarte a nuestro equipo

Ambiente de trabajo innovador, retador, de profundo compromiso con la educación.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

Colegio privado ubicado en el municipio de Rionegro, Antioquia.

Trabajo 100% presencial. 

Nuestro Colegio – Colegio Horizontes