Comercialización para Turismo Comunitario - Fundación Travolution Colombia
Si te motiva el impacto social y el turismo, esta posición puede ser para ti.

matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Bogotá, con desplazamientos frecuentes a distintos territorios del país para trabajo en campo.
Quiénes somos
La Fundación Travolution es una entidad autónoma, de carácter privado y sin ánimo de lucro, que desde hace 12 años viene impulsando en Latinoamérica, iniciativas de turismo comunitario de naturaleza, entendiendo que: 1) el turismo promueve el cuidado de los espacios naturales y sus impactos sólo pueden ser gestionados de forma comunitaria, con el trabajo colaborativo de todos los involucrados en la industria; 2) desde la perspectiva económica, el turismo logra generar ingresos complementarios, muchas veces mayores a otros medios de sustento, y por otro lado, también se presenta como una nueva fuente de trabajo local, que mitiga procesos como la migración de jóvenes a las ciudades, y 3) la actividad turística es una oportunidad única de revalorizar y dar a conocer al mundo la gran riqueza que poseen las comunidades, especialmente, en cuanto a la diversidad y autenticidad cultural. El enfoque de Travolution se caracteriza por incluir a todos los actores del mercado, para que apoyen los procesos de comercialización, generación de redes y capacitación. Estos procesos ayudan a mejorar los estándares y las políticas de desarrollo y conservación, concientizando a toda la industria para trabajar desde la perspectiva de las comunidades.
Nuestro impacto
Travolution cree que el turismo puede ser una estrategia real de desarrollo y es aquí donde aborda 4 líneas estratégicas:
● Asociatividad: busca que las organizaciones de base comunitaria y empresas del sector, construyan una visión compartida, que les permita trabajar con un objetivo común y mejorar sus procesos internos.
● Redes de colaboración: Busca favorecer los encuentros y los espacios de intercambio entre cada miembro de la red.
● Desarrollo local: Trabaja codo a codo con las comunidades locales, a través de metodologías innovadoras, impulsando un desarrollo local comunitario sostenible.
● Investigación y difusión: Trabaja en investigación y democratización del conocimiento, complementando con el rol activo de incidencia en el desarrollo del Turismo Comunitario.
Propósito del cargo
Profesional con amplia experiencia en el diseño e implementación de estrategias de comercialización adaptadas al contexto del turismo comunitario, con enfoque en fortalecer las capacidades de organizaciones comunitarias y mejorar la competitividad de sus productos y servicios turísticos.
Principales Responsabilidades
- Liderar el co-diseño de estrategias de comercialización
- Fortalecimiento de capacidades de organizaciones de base comunitariaGestión de redes y relaciones con actores clave del sector turístico.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
- Título universitario en Turismo, Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.
- Deseable: Formación complementaria en gestión comunitaria, sostenibilidad o áreas relacionadas con el desarrollo de proyectos comunitarios y turismo responsable.
Experiencia
- Mínimo de 3 a 5 años de experiencia laboral en el sector del turismo, con especial énfasis en la comercialización de productos turísticos y trabajo directo con comunidades locales.
- Indispensable: Experiencia en procesos de comercialización de iniciativas de turismo comunitario y en el trabajo colaborativo con organizaciones de base comunitaria.
Conocimientos y habilidades
- Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de comercialización adaptadas a contextos locales.
- Conocimiento en plataformas digitales, redes sociales y otras herramientas para la promoción de destinos turísticos.
- Capacidad de análisis de mercado y tendencias turísticas.
- Conocimiento en modelos de comercio para turismo comunitario.
Competencias
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo con comunidades y equipos interdisciplinarios.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
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Principios:
Los principios en que basamos nuestro quehacer son fundamentales para garantizar la participación, inclusión y continuidad de los procesos en los territorios. Estos principios promueven el fortalecimiento de culturas regenerativas:
1. Generación de confianzas: Como principio rector, fomentamos relaciones basadas en la confianza, respeto y transparencia.
2. Cuidado de la vida: Priorizamos la protección y bienestar de todas las formas de vida.
3. Perspectiva territorial:Co-diseñamos e implementamos procesos de desarrollo con y para las comunidades.
4. Turismo comunitario: Como estrategia de desarrollo regenerativo.
5. Colaboración de saberes: Valoramos diversos conocimientos, saberes y medios de vida, que enriquecen los procesos regenerativos.
6. Metodologías vivas: Adaptadas al contexto específico de cada territorio, promoviendo enfoques flexibles y participativos.
Intereses claves para trabajar con nosotros
- Turismo comunitario como estrategia de gestión territorial.
- Construcción colectiva de visiones compartidas para el beneficio común a través del fortalecimiento de estructuras organizativas y de gobernanza.
- Desarrollo territorial comunitario.
- Procesos de conservación ecológica, acciones de preservación y restauración articuladas a procesos comunitarios.
- Fortalecimiento, fomento y circulación de la cultura popular, acciones en pro de la preservación del patrimonio y la cultura local.
- Estrategias de promoción y marketing de destinos turísticos.
- Soberanía Alimentaria.
- Estrategias para la transversalización del enfoque de género.
Razones para sumarte a nuestro equipo
- Travolution es un espacio de trabajo seguro, con un equipo interdisciplinar que fomenta el respeto y la comunicación asertiva.
- Es un espacio de trabajo que busca el constante aprendizaje y el crecimiento profesional en sus colaboradores.
- Manejamos modalidad de trabajo híbrida.
- Se fortalecen liderazgos y perfiles de trabajo autónomos.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Desplazamientos frecuentes a distintos territorios del país para trabajo en campo.
- Área de trabajo
- Comercial/Ventas
- Ubicaciones
- Colombia
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.
Comercialización para Turismo Comunitario - Fundación Travolution Colombia
Si te motiva el impacto social y el turismo, esta posición puede ser para ti.
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