Decanatura - Facultad de Ciencias Administrativas - UNICAFAM
Si te motiva la educación superior y la expansión institucional, esta posición puede ser para ti.
UNICAFAM
Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Bogotá, Colombia, presencial.
Quiénes somos
Unicafam es una institución de educación superior creada con el objetivo de dar continuidad al sistema educativo de Cafam y de contribuir a la formación integral del talento humano requerido para impulsar procesos de desarrollo empresarial y social en el país.
Nuestro impacto
Con base en sus principios de autonomía y responsabilidad social busca formar ciudadanos integrales a través de programas de educación superior de calidad, que contribuyan a estimular en ellos altas expectativas de desarrollo personal, intelectual, profesional y cultural, de manera que puedan acceder a las oportunidades de progreso y liderazgo que ofrece la sociedad.
Propósito del cargo
Diseñar, planear y ejecutar la dirección académica y administrativa de la Facultad, congregando a la comunidad académica en torno a la docencia, la investigación, la extensión de educación continua y la proyección social.
Principales Responsabilidades
Se describen las responsabilidades genéricas. Mayor detalle se dará a las candidaturas que avancen en el proceso de selección.
Dirección académica:
- Diseño y ejecución de planes curriculares.
- Promoción de la excelencia en la docencia.
- Fortalecimiento de la investigación.
- Desarrollo de educación continua.
Dirección administrativa:
- Planificación estratégica.
- Gestión de recursos.
- Acreditaciones y certificaciones.
- Gestión del talento humano.
Proyección Social:
- Relaciones con el entorno y alianzas.
- Proyectos de impacto social.
Liderazgo institucional:
- Atracción de nuevos estudiantes, ampliación de cobertura y expansión.
- Construcción de comunidad académica.
- Representación de la facultad.
En resumen, la persona que ocupe la decanatura debe equilibrar el desarrollo académico, administrativo y social de la facultad, con un enfoque en la excelencia educativa, la innovación, la expansión y el impacto en la sociedad.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
Profesional en ciencias administrativas, económicas, contables o afines, con título de maestría relacionado.
Experiencia
Buscamos una persona con experiencia académica, administrativa y de negocios, con fortaleza comercial, que esté en capacidad de dirigir una facultad garantizando su excelencia, a la vez que proyecta los servicios para que mas personas y entidades puedan beneficiarse del conocimiento.
Conocimientos, habilidades y competencias
La persona debe contar con un conjunto amplio de conocimientos, habilidades y experiencia que le permitan liderar tanto la gestión académica como administrativa de la faculta ofreciendo calidad y logrando la expansión que permita la sostenibilidad de la entidad. Aquí están los principales aspectos que debería dominar:
1. Conocimientos académicos:
-Gestión empresarial: Profundo entendimiento de áreas como estrategia, marketing, finanzas, recursos humanos, operaciones y liderazgo.
-Educación superior: Conocer sobre normativas educativas, acreditaciones, pedagogía y tendencias en educación superior, especialmente en la formación de administradores.
-Investigación: Experiencia en diseño, implementación y dirección de proyectos de investigación relacionados con la administración y ciencias afines.
-Transformación digital: Comprender las herramientas y tendencias tecnológicas que impactan la educación y la administración, como inteligencia artificial, big data, y digitalización de procesos.
2. Habilidades de liderazgo:
-Visión estratégica: Capacidad de diseñar e implementar planes a largo plazo para el crecimiento de la facultad.
-Gestión del cambio: Liderar procesos de innovación y adaptación a nuevos contextos sociales, económicos y tecnológicos.
-Comunicación efectiva: Habilidad para interactuar con estudiantes, profesores, personal administrativo y entidades externas.
-Resolución de conflictos: Manejo adecuado de problemas o diferencias que puedan surgir dentro de la facultad.
3. Conocimientos normativos y regulatorios:
-Legislación educativa: Entender las leyes nacionales relacionadas con la educación superior y la acreditación.
-Normas internas: Familiaridad con los estatutos y políticas institucionales de la universidad.
4. Perspectiva internacional:
-Globalización: Conocimiento de tendencias globales en administración y educación, así como experiencia en internacionalización de programas académicos.
- Idiomas: Dominio de al menos un segundo idioma (preferiblemente inglés) para gestionar relaciones internacionales y proyectos globales.
5. Competencias personales:
-Ética y responsabilidad: Ser un modelo de integridad y compromiso social.
-Capacidad de adaptación: Flexibilidad para responder a cambios rápidos en el entorno académico y empresarial.
- Trabajo en equipo: Promover un ambiente colaborativo dentro de la facultad.
En esencia, la persona que ocupe la Decanatura debe ser un líder integral, con una combinación de experiencia profesional, académica y habilidades interpersonales, que le permita gestionar la facultad de manera eficaz, con expansión y capacidad de atracción y con visión a largo plazo para aportar de forma directa a la construcción de una mejor sociedad.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
Unicafam fundamenta su formación en los principios de autonomía intelectual y ética, actitud investigativa y emprendedora, proyectados hacia el servicio y el desarrollo de las personas, las familias, las empresas y las comunidades, en contextos locales y globales.
Intereses claves para trabajar con nosotros
- Educación superior
- Administración
- Desarrollo Profesional
- Desarrollo Social.
Razones para sumarte a nuestro equipo
Pertenecer a una entidad donde se crece, se innova, se propone, se escucha, se respeta y valora a las personas en un entorno donde se aporta directamente a la construcción de una mejor sociedad.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Contrato laboral a término definido con altas posibilidades de renovación. Salario de $10.200.000 (diez millones doscientos mil pesos col.). Modalidad presencial en la ciudad de Bogotá, Colombia.
- Ubicaciones
- Colombia
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.
Decanatura - Facultad de Ciencias Administrativas - UNICAFAM
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